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时间:2022年02月17日 来源:

重视人才·广纳贤才丨淄博高新区招才引智团携企业进齐鲁理工学院赴一场“初夏的约会”

5月15日,淄博高新区人社中心带队,Hiturn海豚人才网承办,携名企智洋创新科技股份有限公司、淄博高新技术产业开发区生物医药研究院、山东广垠新材料有限公司、山东得益乳业股份有限公司等23家企业到齐鲁理工学院招引人才,淄博高新区人社中心与齐鲁理工学院初步达成合作意向。

招聘会现场气氛热烈,秩序井然。用人单位通过发放宣传册、扫描二维码获取资讯等多种方式向同学们详细介绍公司的企业文化、福利待遇、人才需求等基本情况,更有企业发放自产口罩吸引了更多现场毕业生,不少单位的展位前排起了“长龙”。很多低年级同学也自发到现场感受就业氛围,了解专业需求。

招聘会上,高新区人社中心的相关领导,与毕业生一对一、面对面的讲解“淄博人才金政37条“和《高新区青年人才十条措施》,为青年人才来淄、留淄就业创业提供了机遇;Hiturn海豚人才网同步直播双选会现场,服务用人单位和毕业生。

下一步,将继续发挥‘人才桥梁’作用,通过各种途径和方式将高新区的人才政策进行推广、宣讲,为有需求的企业引才、留才,为高新区实现高质量突破发展集聚人才、招才引智。 人力资源**,专业服务平台——山东贤通人力资源有限公司。淄博比较正规招聘网站

每年养老金进行调整,企退和事退职工养老金水平差距在缩小吗?养老金调整后,企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金差距会缩小吗?这可能是很多企业退休人员关注的一个话题。实际上,7月底各地的养老金调整都已经落下了帷幕。总体来看,国家在养老金调整方面是下了大功夫的。但是各个省市的养老金调整方案是不同的,不过或多或少的都有向企业退休人员养老金调整的倾斜。养老金调整是如何向企业退休人员倾斜的呢?重要的是养老金的定额调整,能够有效缩小企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金水平。养老金调整中,国家考虑到了公平调整的原则,因此所有省市都有定额调整这一部分内容。就是所有退休人员人人都增加相同的金额。比如说上海市,2019年退休人员基本养老金定额增加75元。对于养老金1500元的企业退休人员,增加的幅度就达到了5%。而对于基本养老金7500元的高养老金人员,增加比例只有1%。淄博比较正规招聘网站质量外包,贤通领跑。

案例三阶段,公司上诉:确认劳动关系不适用举证责任倒置,法院要求公司承担举证不能的不利后果,属举证责任分配错误。法院凭受伤地点系公司的办公地点,就认定是劳动关系无法律依据公司不服,提起上诉。上诉请求:撤销一审判决,改判公司与马大胆不存在劳动关系,事实和理由:1、马大胆错误操作造成燃气事故系在保利物业公司对马大胆进行面试的过程中发生的,公司并无任何“用工”行为,双方不存在劳动或劳务关系;2、本案系确认劳动关系纠纷,不存在举证责任倒置的情况,一审法院要求公司承担举证不能的不利后果,属于举证责任分配错误;3、马大胆就双方存在劳动关系未能举证,且就案件事实描述系跟随案件裁判进展事后进行的拼接;4、一审法院以公司认可马大胆面试的岗位为厨师,马大胆受伤的地点系公司的办公地点,据此认定马大胆接受公司的管理,并无依据。

关于社保转移的那些事儿温馨提醒(一)换了城市工作,一定要办转移吗?不一定。参保人只要在退休之前,将各地分别缴纳的职工养老保险关系都转到待遇领取地(也就是退休地)就可以了。也就是说,参保人换了城市工作完全可以暂不办理养老保险的转移接续,除非已经确定以后的待遇领取地(或长期居住地)或其他必要情况。温馨提醒(二)自2021年1月起,办理基本养老保险关系转移时,无须再提供养老保险参保缴费凭证!!!温馨提醒(三)参保人向转入地社保机构申请办理基本养老保险关系转移申请时,需提供准确的转出地社保经办机构信息;也可由转入地社保机构通过人社部转移系统协助参保人员查询转出地社保机构信息。山东贤通人力资源有限公司为客户提供薪酬优化服务。

    招聘目的招聘的直接目的就是弥补企业人力资源的不足,这是招聘工作的前提。具体地说,企业的招聘一般源于以下几种目的:(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标(即计划总业务量或计划总产量),需要补充;(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺;(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量;(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。当企业人力资源相对或相对不足时,企业有很多解决办法。有提高效率弥补法,如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。内部推荐:内部推荐也是公司招募新员工时的渠道之一,在现实生活中也很常见。这是比较有效的一种渠道,主要表现在新员工进入公司后离职率低,工作满意度较高,工作绩效较好。这类应聘者多数是公司内部员工熟知的亲人或朋友,所以他(她)们对公司内部信息和岗位要求也有比较清楚准确的认识,而在另一方面,公司内部员工对被推荐者较为熟悉,会根据岗位的要求考虑他(她)们是否具备相应的条件;加之进入公司后也可能更快地融入公司内部关系网络,得到更多的帮助和指导,因而在短时间内工作可能会有较好的表现。贤通人力,让外包更有价值。淄博比较正规招聘网站

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2020版:21类规定和待遇一览表

中国农民丰收节2018年6月21日,经批准自2018年起,将每年秋分日设立为“中国农民丰收节”。首届、第二届“中国农民丰收节”的日期分别为公历2018年9月23日、2019年9月23日。19、公司经营性放假《江苏省工资支付条例》第三十一条规定:用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地比较低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的,从其规定。第三十二条规定:用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定,按照当地比较低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。 淄博比较正规招聘网站

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