滨州人力资源猎头招聘

猎头发展经历“猎头”进入中国也就是二十多年的时间，世界首要家猎头公司于1926年诞生于美国，进军中国的首要家猎头公司诞生于1994年。随着中国的变革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发展阶段，出现了一些立足中国本土的猎头公司。尤其是随着中国加入世贸企业，整个经济环境正变得越来越具有竞争性，人力资源作为企业中活跃的部分，成为企业进一步发展的决定性力量。猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。山东贤通人力资源有限公司坚持前列管理，生产前列产品，提供一泫服务，创建前列企业。滨州人力资源猎头招聘

选择什么样的猎头公司靠谱猎头服务比较大的成本是人力成本，整个产业中的每一个环节包括简历收集、电话沟通、候选人推荐、双方的约见和联络，谈判中拉锯往复，所有这些都需要人来推动，由此带来了相当庞大的人力成本。所以，虽然表面上看猎头的服务费并不便宜，其实更多的是因为便宜不了。企业在选择猎头服务公司的过程中如果只考虑成本问题，甚至为了少给一些猎头费，而去选择一些不专业的甚至连资质都没有的小猎头公司，到比较好往往人才没有招到，还浪费了不少时间，合理靠谱的猎头公司是需要企业多方面去考察认证的，而不能单单因为成本问题，错选猎头干什么。人才可以创造价值。猎头公司保证企业选择的候选人通过专业的猎头服务相对易于使用。可以创造的价值远远高于选择猎头公司的成本。人力资源猎头公司山东贤通人力资源有限公司灵活运用每个人的特质。

专业的猎头公司怎么选合作企业的？1、是企业诚信，诚信也是任何行业都比较看重的，更何况是猎头公司贤通人力。一家是企业能做大，那和他的诚信度一定是有关的，如果企业的诚信不够，那他想发展强大可以说是很难的一件事了。没有诚信那他的产品也不会得到广大消费者的信赖，那他的发展可以说是寸步难行，甚至可以倒闭。2、了解企业所招职位的需求，如果是一些比较稀有的岗位或者。需求很难达到，猎头公司就不要再费时间了，因为这样合作只会消耗你对其他项目的精力，与其这样不如的去做其他项目，来达成合作的顺利进行。想要合作完美的结束，顺利的达成，选合作的企业是猎头公司贤通人力必须要做的一个。

网络猎头也分为传统招聘网站型、易招聘猎头网类型的新型网络互动交流平台型和LinkedIn形式的SNS社交类型猎头，传统招聘网站型猎头依靠三大招聘网站和地方性招聘网站，搜索合适的简历为企业推荐人才，传统招聘网站招聘效率比较低、简历筛选困难、无法与人才互动和招聘成功率低；新型网络互动交流平台型猎头使用招聘平台网站与人才实现直接沟通联系，缩短人才与猎头之间的距离，速度快、资源广、目标精确；SNS社交类型猎头活跃在招聘型社交网站（将社交网站与猎头业务相结合的网站），具有很强的黏性，便于职场人士拓展人脉，方便猎头寻找合适人才。虽然新兴的网络猎头会给传统猎头带来一些冲击，但传统猎头也有自身的优势。网络猎头就像服装工业的流水线，而传统猎头业务更像是技术精湛、量身订做品牌服装的世界服装设计大师，适合一些价格不菲但却需要精心制作、充分体现“个性化”着装品位的客户。山东贤通人力资源有限公司建立双方共赢的伙伴关系是我们孜孜不断的追求。

猎头顾问的修炼：修炼敏而好学的专业口碑。对于猎头顾问而言，如何能够和候选人以及客户站在同一个交流层面上，一直是猎头专业性上比较大的挑战之一。因而，一名专业的猎头顾问，不但要掌握人力资源的专业知识，还要较广涉猎心理学、管理学、市场营销、财务等多方面的知识。同时，对于客户所在的行业发展现状、未来发展趋势及人才的分布情况、薪酬水平等等也都要有较深入的了解。这就需要我们身为一名猎头顾问，时刻保持谦逊的学习心态，不断关注行业发展动态，积极参与相关行业论坛活动，向客户学习、向候选人学习、向客户所在行业的**顾问学习，向自己的同事和同行学习。山东贤通人力资源有限公司工作**。滨州人力资源猎头招聘

山东贤通人力资源有限公司以诚信为根本，以质量服务求生存。滨州人力资源猎头招聘

猎头如何做职位分析了解机构架构：了解该职位的上下级关系、机构架构，包括有几个部门，团队情况，有多少人。以上是一些基本信息的收集，接下来还得深挖企业的招聘需求和背景。招聘背景调查：猎头会去了解招聘职位具体是做什么项目，是已成型还是需要新搭建。候选人需要在项目中担任什么角色，需要解决什么问题，项目目前进展到什么程度。招聘的紧急程度如何，希望候选人什么时候到岗及原因。了解薪资结构：这一部分很重要，不论候选人因为什么考虑转职，薪资都是必谈的问题。猎头会去了解清楚企业提供的薪资范围是什么，比较高能给到多少，能给出比较高薪资的标准是什么。同时猎头还会判断这个薪资是否合理，符不符合行情，如果给的太低猎头会直接跟HR说，这个薪资是招不到人的，目前这个岗位的合理年薪范围是多少，跟HR沟通调整薪资。滨州人力资源猎头招聘