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时间:2022年05月24日 来源:

沂源某国资公司委托公开招聘工作人员的公告:

应聘报名说明1、报名时间:2021年7月12日—2021年7月31日报名截止时间:2021年7月31日17:002、报名渠道:实行网上报名第一步:注册简历电脑浏览器【使用谷歌、火狐浏览器】登录Hiturn(海豚)人才网,依提示注册个人账号,注册登录后如实填写简历信息,要求简历填写完整,并上传对应资格文件电子版。(例:身份证、学历证书、相关资质证书照片)第二步:投递简历登录个人账号,选择“沂源站”点击搜索职位,输入:工程造价专员/工程审计员/工程主管(现场管理)/审计部副经理,即可看到招聘岗位,并可以投递简历。面试录用流程说明1、资格审核:报名截止后进行应聘资格审核,确定面试人员名单,并发布面试通知。2、面试审核:面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。面试地点、具体时间另行通知。3、背调与体检:将对拟录用人员的过往工作经历表现情况进行审核,通知体检并提交体检报告,确定录用人员名单。 贤通服务,快人一步。东营Ai招聘业务

沂源某国资公司委托公开招聘工作人员的公告:贤通人才发展(山东)有限公司受沂源某国资公司委托,面向社会公开招聘工作人员,招聘岗位为:审计部副经理1名。审计部副经理【1人】任职条件(1)专科及以上;会计学、审计、财务管理、税务管理、工程管理等相关专业;(2)8年以上行业财务或工程管理经验,财务或工程审计岗位工作经验5年以上;(3)精通国家财税法律法规、熟悉《企业会计准则》以及相关的财务、税务、审计法规及政策、熟悉《合同法》、《公司法》等基本知识、相关部门激励政策和申报要求、熟练使用财务软件;(4)熟练掌握办公自动化软件和财务专业软件;(5)具备中级以上会计职称、审计师职称或工程师职称等良好者,资格条件可适当放宽。岗位职责(1)协助部门负责人制定公司年度审计计划;(2)参与制定、完善公司内部审计规章制度;(3)审计监督公司内部控制制度、业务流程的健全性、合理性;(4)根据工作安排,实施具体审计项目的审计、监督、检查和服务工作,以及各类专项审计;(5)协助部门负责人对重大活动、重大项目进行审计;(6)领导交办的其他任务。薪酬结构6000元-10000元(岗位固定工资+绩效工资+年终奖金),根据面试水平决定录取的工资待遇。 临淄区数字化招聘启事贤通,让外包更有利。

无须再提供参保缴费凭证,养老保险关系转移简便了~线下申请:参保人可到省内任意一社保经办机构办理养老保险关系的转入手续的申请,受理地社保经办机构不再要求参保人员返回转出地开具参保缴费凭证。线上申请:参保人可注册登录山东省人民相关部门网,即省一体化相关部门事物服务网,搜索“企业养老保险关系转入”,选择对应的转入市,进入事项进行办理。省内转移,参保人可通过国家社会保险公共服务平台、掌上12333、电子社保卡等渠道提交。跨省转入申请:1、登录国家社会保险公共服务平台,进行用户注册登录。2、下载“掌上12333”手机APP,选择“社保转移申请”,填写个人信息,提交申请。3、通过“电子社保卡”微信小程序,选择“社保转移网上申请”,“我要申请”,提交申请。


退休金和养老金有什么区别?不搞清这些概念,会傻傻分不清很多人在听到退休金和养老金这两个名字的时候,根本搞不明白这两种待遇的区别。实际上,这两种待遇是不同时期对于养老待遇的不同称呼。除了这两种称呼以外,实际上还有好多其他的称呼甚至养老待遇,下面让暖心人社带大家解析一下。养老待遇开始的称呼。其实,养老待遇开始的称呼不是退休金,也不是养老金,是叫做“退职养老补助费”。相应称呼的来源是1951年的《劳动保险条例》。新中国成立以后,当时百废待兴,为了体现我们社会主义中国的福利特点,国家建立了劳动保险制度。劳动保险制度,实际上涵盖了现在的养老、医疗、工伤、生育、丧葬、抚恤等各种各样的待遇。实际上现在很多地区的丧葬、抚恤待遇还是按照《劳动保险条例》来执行的。山东贤通人力资源有限公司淄博市中小企业商会副会长单位。

人社部:两项社保费减免政策延至2022年4月30日人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽日前在“人社部2020年第四季度新闻发布会”上表示,阶段性减免社保费是一项临时性支持政策,2020年年底已经到期,三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。同时,考虑到安全风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后,将再延长1年至2022年4月30日。据人社部就业促进司司长张莹介绍,2020年企业养老、失业、工伤三项社会保险共为企业和个人减负1.54万亿元,向608万户企业发放失业保险稳岗返还1042亿元,支出就业补助资金和专项奖补资金1000亿元。社保“免减缓降”政策力度和规模空前,对纾解企业困难、保障民生和促进经济恢复增长起到重要的支持作用。人社部数据显示,2015年至2019年,国家先后6次下调了社会保险单位缴费比例,共为企业减费近万亿元。2019年4月,人力资源社会保障部、财政部、税务总局、国家医保局等四部门有关负责人就办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(**〔2019〕13号)相关问题答记者问时,介绍了延长阶段性降低失业保险和工伤保险费率期限的相关内容。 山东贤通人力资源有限公司愿景为客户企业提供专业和增值的人力资源服务。东营专业招聘面试

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2020年度职称评审工作启动

淄博市人力资源和社会保障局发布关于做好2020年度职称评审工作的公告

个人填报1、申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”进行填报。要按要求提供各种佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目等。淡化论文、奖项数量要求,推行著作制度,填报的论文(著作、作品等)不超过3件,科研成果及获奖项目不超过3项(标准条件另有规定的除外)。申报材料将在服务平台长期保存,有关部门根据**举报等情况可随时进行核查,申报人员务必实事求是地填写。2、申报人员在完成信息填报后,要打印、上报纸质《山东省专业技术职称评审表》(一式3份),在“诚信承诺书”的“承诺人”处亲笔签名,同时上报《“六公开”监督卡》(一式1份)。各区县人力资源社会保障部门、各评委会办事机构可根据工作需要,自行确定申报人员上报的纸质材料。按照《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步简化职称申报评审程序有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕17号)要求,对能提供信息共享或者网上上传电子佐证材料的,一般不再要求申报人提供纸质材料。 东营Ai招聘业务

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