博山区劳务派遣劳务外包联系方式

“逐梦青春.乐业高新”淄博高新区青年人才联谊会：活力淄博，人社先行。“淄”在就业，就业“淄”在。淄博高新区为了吸引人才，留住人才，充分发挥人才价值作用，积极开展青年人视角下的多层次、多形式、多渠道的“逐梦青春、乐业高新”暖才活动。其活动目的旨在让青年人才拓展工作视野、丰富文化生活、体会人文关怀和激励奋斗情怀，并以高昂的斗志投入到各自的工作生活中去，为高新区“三区一窗口”建设贡献自己一份力量。9月25日，“逐梦青春.乐业高新”淄博高新区青年人才联谊会在唐库文创园举办。四十多名单身男女共聚一堂。经典的自我介绍环节、穿插着各种小游戏，各自亲手制作了檀木梳，为本次联谊会增添了更多乐趣。活动现场座无虚席，一群敢想敢为追求 的青年人，为爱努力追寻着属于自己的幸福。山东贤通人力资源讲诚信，重信誉，多面整合市场推广。博山区劳务派遣劳务外包联系方式

劳务派遣和劳务外包两者间的区别：法律关系不同。劳务派遣中，用工单位与劳动者之间根据《劳动合同法》的规定直接建立法律关系，根据《劳动合同法》相关条例规定的权利义务关系，企业可直接享用劳动者所提供的劳动成果。而劳务外包中，发包单位与劳动者之间不存在劳动、劳务或其他用工关系，但企业可通过外包单位间接享用劳动者所提供的劳动成果。经营资质要求不同。劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。而劳务外包中的承包方一般都没有什么特别的经营资质要求，除非有特别的法律规定。比如需要某些特殊的生产资质，那么承包方应当具备。博山区劳务派遣劳务外包联系方式山东贤通人力资源全力打造良好的企业形象。

劳务外包被认定为劳务派遣的法律风险，近年来，一些企业为了规避法律对“劳务派遣”用工的限制，转而使用“劳务外包”的用工模式。此类的“劳务外包”用工模式虽然在一定程度上能够降低企业的用工成本，但是很有可能会被法院认定为“假外包、真派遣”的用工模式，从而将其认定为劳务派遣的用工关系，用工单位对劳动者的责任义务及法律风险便随之转移，用工单位因此将遭受巨大损失。因此，本文将简单介绍在实务中如何避免劳务外包被认定为劳务派遣，以及企业在运用劳务外包的用工模式时有哪些注意事项。现在就跟着贤通人力的小编一起来看看吧。

劳务外包从何而来：劳务外包很大程度上是被用来规避掉劳务派遣的法律限制而使用的一种灵活的用工模式，其在一定程度上与劳务派遣的形式十分类似，都涉及到三方的主体，区别于一般的劳动关系。自2014年3月1日，《劳务派遣暂行条例》出台并开始实施后，在一定程度上加大了对劳务派遣的法律限制。其中规定了劳务派遣只能用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，并且被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%工资上要求的同工同酬等等条款，使得劳务派遣的用工模式逐渐被淘汰。正因如此，劳务外包业务逐渐兴起，越来越多的企业采用“外包”的形式作为降低企业用工成本的重要手段，“劳务外包”以其独特于劳务派遣的优势迅速占领了市场。山东贤通人力资源以质量求生存，以信誉求发展！

人力资源外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或机构进行管理，以降低人力成本，实现效率比较大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。贤通人力致力于为客户提供整个职业生命周期及企业不同发展阶段全覆盖的人力资源闭环服务。山东贤通人力资源积极推进各项规则,提高企业素质。博山区劳务派遣劳务外包联系方式

山东贤通人力资源有限公司为客户提供灵活用工服务。博山区劳务派遣劳务外包联系方式

劳务分包和劳务外包的区别及注意事项是什么?贤通人力答：1、适用的法律不同。劳务外包除适用《合同法》之外，还需适用建设部等相关部委对劳务分包的相关规定。劳务派遣主要适用的是《劳动合同法》，其次是《合同法》。二者比较而言，劳务派遣更多的受到法律的约束。2、对劳动者的管理权限不同。在劳务派遣模式下，用工单位要直接管理劳动者，用工单位的规章制度对劳动者有约束力。在劳务分包模式下，由劳务单位直接管理劳动者，发包单位不参与对劳动者管理。博山区劳务派遣劳务外包联系方式

贤通人才发展（山东）有限公司是国内一家多年来专注从事劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源的老牌企业。公司位于创业火炬广场E座1903室，成立于2012-10-24。公司的产品营销网络遍布国内各大市场。公司现在主要提供劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源等业务，从业人员均有劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源行内多年经验。公司员工技术娴熟、责任心强。公司秉承客户是上帝的原则，急客户所急，想客户所想，热情服务。贤通人力严格按照行业标准进行生产研发，产品在按照行业标准测试完成后，通过质检部门检测后推出。我们通过全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户。贤通人才发展（山东）有限公司以诚信为原则，以安全、便利为基础，以优惠价格为劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源的客户提供贴心服务，努力赢得客户的认可和支持，欢迎新老客户来我们公司参观。