淄川区行业猎头推荐

时间:2022年12月20日 来源:

企业为什么愿意和猎头公司贤通人力合作?猎头公司贤通人力在筛选候选人时,会结合企业的行业背景、岗位要求以及该企业竞争对手全方面进行猎寻人才,因此寻访到的人才一般较符合该企业岗位需求。同时猎头公司贤通人力建立了一整套完善的服务体系,能够满足各种客户的不同需求,不需要企业在大量的简历中寻找自己需要的人才,对推荐人才进行反复甄选。具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误。候选人在成功推荐并上班后,猎头会提供一系列的服务,帮助候选人尽快适应新公司的岗位,也避免了招聘失败造成的风险。所以企业更愿意与猎头公司合作。山东贤通人力资源有限公司为客户提供人才测评服务。淄川区行业猎头推荐

猎头顾问的修炼:修炼“放下自我”的服务意识。猎头,始终是与人打交道的服务行业,而且是与相当的人群进行密切交流活动的服务行业。在这个行业里,一名的猎头顾问,一定要具备以客户需求为导向的服务意识。因为服务于人的职业,重要的是讲求用心。那些凡事以“自我”为中心,从个人的利益角度、个人的感受出发去与人沟通和解决问题的人,很难把握住客户的需求,更别说是获得客户的信赖和认同。因为心中拥有太多需要别人妥协的“自我”标准,潜意识已将心都用在了自己的需求上,已经分不出多少注意力关注别人的需求,更谈不到用心了。淄川区行业猎头推荐山东贤通人力资源为客户提供灵活用工、人才猎头、企业培训、人力资源管理咨询服务。

企业什么情况下会与猎头公司合作?企业急需用人的情况若团队多名关键人物离职、新项目却要在规定时间内上线,那么就可能出现现有员工加班加点也难以完成的状况。这个时候企业应该考虑与猎头公司联系:猎头公司贤通人力凭借其海量人才资源储备与庞大的人脉网,24小时内就能够为企业推荐候选人,其招聘效率远非常规招聘渠道可比。若企业急需用人,那么猎头公司就有解这燃眉之急的能力。猎头公司贤通人力不仅能为企业注入新鲜血液,还能保证所推荐候选人的资质与可靠性,而其佣金相对于企业项目进度、效率与成功率来说也不值一提,许多企业在于猎头公司接触后选择了长期合作自然有其道理。

猎头招聘流程:流程一、分析客户需求:与客户进行充分、有效的沟通,以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析,对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。流程二、制订职位需求并进行搜寻:在分析客户需求后,我们将提交一份书面的职位需求描述,并在此基础上,利用我们庞大的人才库、与各行业有关机构及人士的关系网络,与每一位潜在的候选人进行专门的技巧性接触。同时将该职位的招聘广告以匿名形式刊登在我们的网页上。山东贤通人力资源有限公司通过专业的知识和可靠技术为客户提供服务。

选择什么样的猎头公司靠谱猎头服务比较大的成本是人力成本,整个产业中的每一个环节包括简历收集、电话沟通、候选人推荐、双方的约见和联络,谈判中拉锯往复,所有这些都需要人来推动,由此带来了相当庞大的人力成本。所以,虽然表面上看猎头的服务费并不便宜,其实更多的是因为便宜不了。企业在选择猎头服务公司的过程中如果只考虑成本问题,甚至为了少给一些猎头费,而去选择一些不专业的甚至连资质都没有的小猎头公司,到比较好往往人才没有招到,还浪费了不少时间,合理靠谱的猎头公司是需要企业多方面去考察认证的,而不能单单因为成本问题,错选猎头干什么。人才可以创造价值。猎头公司保证企业选择的候选人通过专业的猎头服务相对易于使用。可以创造的价值远远高于选择猎头公司的成本。山东贤通人力资源有限公司为客户提供绩效管理服务。淄川区行业猎头推荐

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选择猎头公司招聘的优势:猎头公司招聘之速度快、精细传统的招聘方式都是HR到各大招聘平台发布招聘信息,等待简历投递,时间遥遥无期。而猎头公司贤通人力资源招聘比传统的招聘方式时间都快,这是因为猎头公司招聘都是主动出击,主动去联系、沟通合适的候选人。这种主动出击的方式地提高了招聘效率。同时,猎头公司招聘还有一个特征就是精细。猎头顾问在主动出击联系候选人时,是选择性联系候选人,这时就进行了一种要求的筛选,联系的都是基本符合企业客户的岗位需求,这样反过来也提高了联系的速度。淄川区行业猎头推荐

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