东营专业劳务外包方案

如客运段乘务员中有1500多人是派遣人员，他们的社会保险的参保、待遇申报等相关手续，包括派遣人员发生工伤后、工伤认定，解除或终止劳动关系办理档案转移等，都由我们劳务外包公司办理，减轻了用人单位人事部门的负担。劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务外包人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。山东贤通人力资源我们将用稳定的质量，合理的价格，良好的信誉。东营专业劳务外包方案

甲方根据乙方的用人需求，在本合同签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。通过以上的介绍我们可以知道，正规的劳务外包公司还是比较靠谱的，可以从三个方面来判断和鉴别。如果企业想要和劳务外包公司合作，一定要看其营业执照以及相关的许可证，避免上当受骗。劳务外包单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务外包单位应当按照所在地人民相关组织规定的较低工资标准，向其按月支付报酬。临淄区劳务派遣劳务外包方案山东贤通人力资源为客户提供人力资源管理咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。

劳务外包人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。乙方向甲方提出劳务外包书面申请，经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。了解同意并遵守总公司与劳务外包公司所签“劳务外包协议书”的全部内容；知晓劳务外包公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容；乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务外包人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

由于劳务外包大都属于异地用工，劳动合同签在本地，而工作地点在外地，当发生侵害自身权益的事件时，由于区域性限制，派遣工很难维护权益。例如比较普遍的工伤纠纷，很多派遣公司在经济不发达地区为职工参加工伤保险，派往发达地区工作，就能够达到节省用工成本的目的，而两地工伤赔偿标准的不同，造成派遣工权益受到侵害。负责根据甲方的要求组织劳务外包人员进行岗前体检，办理健康证，并向甲方派遣身体健康并已获取健康证的服务人员。从我们开展劳务外包的情况来看，用人单位普遍反映实施劳务外包后的确为企业降低了一定的人事管理成本。贤通人力在线为您提供服务！山东贤通人力资源以诚信为根本，以质量服务求生存。

甲方除向乙方支付派遣管理费和劳务费外，除法律法规另有明确规定，无需向乙方或派遣人员支付任何其他费用。甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方劳务外包公司合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本劳务外包公司合同。乙方应依法履行用人单位应承担的法定义务和责任，乙方应负责派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理与缴纳，处理涉及劳动关系的所有事宜。山东贤通人力资源有限公司为客户提供线上人才盘点服务。淄川区比较正规劳务外包公司

山东贤通人力资源有限公司建立双方共赢的伙伴关系是我们孜孜不断的追求。东营专业劳务外包方案

但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务外包协议来确定，该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务外包人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。东营专业劳务外包方案

贤通人才发展（山东）有限公司拥有一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；装卸搬运；信息系统集成服务；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）；企业管理咨询；园林绿化工程施工；市场主体登记注册代理；小微型客车租赁经营服务；代驾服务；软件开发；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；生产线管理服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；礼仪服务；创业投资（限投资未上市企业）；以自有资金从事投资活动；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；包装服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：劳务派遣服务；建筑劳务分包；职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）等多项业务，主营业务涵盖劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源。一批专业的技术团队，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司业务范围主要包括：劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨，深受客户好评。公司深耕劳务派遣，淄博劳务外包，猎头服务，人力资源，正积蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更宽泛的领域拓展。