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延迟退休实施原则公布！12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。这些原则分别指的是什么？接下来到底怎么改？记者专访了人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚。分类推进——不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异金维刚：延迟退休不是“齐步走”，而是要与现行退休政策平稳衔接。我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。实施延迟退休改变将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改变后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。人资管理，培训服务零距离——贤通人才发展（山东）有限公司。博山区数字化招聘流程

2020版： 婚假.产假.年休假.病假.事假.哺乳假等21类规定和待遇一览表

《江苏省工资支付条例》第二十七条规定：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地比较低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。第三十二条规定：用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地比较低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。因此，根据合同约定或用人单位的薪资制度，病假工资但不得低于比较低工资的80%；采用比较低工资80%给薪的，用人单位还要负担个人负担的社会保险费与比较低的个人缴纳部分住房公积金。 博山区数字化招聘流程我公司将以优良的产品，周到的服务与尊敬的用户携手并进！

    招聘技巧和细节：2)从个人履历着手：A、你怎样看待挑战性的工作?B、您如何选择营销专业?C、您认为您的上司有何优缺点?D、您怎样克服工作中的困难?E、您的同事取得了比您好的成绩，您怎么办?从对方的回答，我们加以分析，即能获取对方更多的信息，并大致掌握应聘者的兴趣、性格、价值观等。(3)注意倾听所谓倾听是一种听对方讲话的技巧，即把握住说话者的信息含义，了解说话者的感情，并正确理解说话者的谈话内容。无意间流露出的话语，可能就是真心话。(4)消除晕轮作用晕轮作用是指根据不完全的信息即首面印象作出的对被知觉对象的整体印象与评价。人在首面印象的基础上作出的判断往往是以偏概全的，往往含有“一好百好，一坏百坏”的心理倾向，所以要避免首面印象带来的向导，招聘者切不可妄下结论。

企业招聘应当充分利用其它渠道请行业培训机构推荐人才，在行业人才培训机构发布招聘广告，与全程性培训的机构签订就业协议。专业网站及论坛、特定人群（MBA、专业人士、校友、网络发烧友）的网站、聊天室（群、组）等是伴随网络普及、网络市场日益细分而产生的新型、非主流的招聘渠道。其优点有些类似人才网站招聘，快速简捷，其更胜一筹的是可以通过网络与对方及时、深入、甚至是视频的互动沟通。因此，我们很可能在这里挖掘到梦寐以求的“千里马”。山东贤通人力资源有限公司的行业影响力逐年提升。

贤通人力资源招聘策略三、避免招聘者常见的心理误差，提高招聘的有效性。之二晕轮效应。晕轮效应也叫联想效应。它的含义是指以事物的某一方面的突出特点掩盖了其他方面的特点。在招聘活动中，晕轮效应的具体表现是，被应聘者某一突出特点容易引起招聘者注意，而使其他素质的特点被忽视。如应聘者的语言表达能力很强，给招聘者留下良好的印象，有的招聘者则受晕轮效应的影响，武断地认为应聘者一切都好；反之，则认为一切都差。这种心理效应，以点代面，用主观臆想的联系代替应聘者自身素质真实客观的联系，应该防止和避免。贤通，将人才一网打尽。博山区数字化招聘流程

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燃爆！直击山东工业职业学院招聘会现场，初步达成就业意向567人次

为进一步加强我区人才引进服务工作，为企业引进更多优秀人才。5月20日，淄博高新区人社中心带队，Hiturn海豚人才网承办，带领73家企业参加“山东工业职业学院2021年春季校园招聘会”。

同学们怀揣着激动的心情，一大早便纷纷来到活动现场，期待着与企业面对面的交流。招聘会现场人头攒动，同学们在各个企业间穿梭，与企业沟通交流，相互理解，现场充满热烈紧张的气氛，活动现场吸引了上千名学生参会。

相比以往传统的线下招聘会，此次招聘会充分发挥了“互联网+就业”的优势，打破了时空限制，采取了线下+“直播带岗”的形式进行。通过B站+抖音双平台，采取“直播带岗”形式向广大毕业生推介岗位，并邀请企业相关负责人在线解答岗位工作要求、工作环境、薪资组成等问题。同时，毕业生可在Hiturn海豚人才网在线选岗、评论咨询、报名应聘，实现三位一体式的实时互动，精细对接用人单位与毕业生需求，提升人岗匹配率，招聘会变得“触”手可及。

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