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时间:2023年10月27日 来源:

    点击上方'ACCA'**订阅【投行】与【咨询】入门篇投行和战略咨询公司都是人才济济的地方,(或者借用前麦肯锡董事说的话“缺乏安全感,逻辑思维强,超群的智商,强迫症严重”)如果你想进入投行和咨询公司,你要有数不清的荣誉,简历上还要填满对口的课余活动。***我们将会通过投行与咨询的对比,让大家更加深入了解这两个行业。1Salary薪水对,没错,薪水来说,投行要高出一些。而且这种差异长期持续着。投行和战略咨询公司有着不一样的职称,根据Emolument(一家薪酬基准公司)数据指出,高盛投行的MDs比麦肯锡总经理薪酬高了177%。但是,现在在投行工作的一位前麦肯锡顾问说,如果你在咨询这一行长期的呆下去,你就会比banker更出类拔萃。在你咨询职业生涯的***个10年里,你和banker的收入差不多。2职场安全感相比投行,咨询行业的总人数在不断地上升。麦肯锡公司从1994到2001,它的顾问人数从3300个增长到全球的7700个。换句话来说,咨询行业的总人数在不断地上升。像麦肯锡和BCG这些大公司倡导在其他行业中削减成本,但是他们的员工却相当稳定。相比之下,我们来看看过去10年金融业总人数的变化情况。也就是说,银行总人数波动很大。少量名额,先到先得‼️‼️(早上空腹面试,面试通过后去体检,下午安排入职及宿舍)。石城建筑公司普工

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    作者|徐诗琪来源|界面新闻(ID:wowjiemian)年后到深圳打工的小李,没想过自己会见证深圳制造业从***向下俯冲的全过程。2月底,工厂到处抢人,那时他不断观望新机会,换了好几次工作。*一个月过去,**冲击全球,大量订单被割,许多工厂只能被迫放假甚至宣布倒闭,留给他的选择所剩无几。一直以来,厂弟厂妹们为珠三角构建了坚实的劳动力基础。根据广东统计信息网2019年第三季度的统计,在2236万“四上”企业从业人员中,有1252万人在广东从事制造业工作,超过总人数的一半。与之形成巨大反差的是,从事文体娱行业的人数不到10万。(“四上”企业是指:规模以上工业企业,有资质的建筑业及全部房地产开发经营企业,限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业,部分规模以上服务业企业。)根据一位招工中介的说法,影响珠三角招工市场的有三大因素:一是富士康,只要富士康涨工价,其他工厂便跟着涨;二是看位于东莞的华为南方基地,这里开始招人,其他厂就放宽招工人数;第三则是苹果发布会,苹果新品若抢手,产业链上下游都兴旺。但谁都没有想到,**阻断了一大批工人的生路:工资大幅降低,很多人被清退出厂,就连被视作风向标的富士康也在**中停止了招工。石城建筑公司普工

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