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也许是心理感受不一样吧,或许会想:我只拿那点钱,却让我干那么多活。这个能理解。还有一种情况是,如果是刚毕业的学生到设计单位,由于对业务不熟练,需要花很多时间才能完成一项任务,总觉得投入了很大的精力,比别人累,但**终拿到的报酬却比一些比较闲的人少,心里比平衡。也能理解,如果能仔细想一下,也许心里会平衡一点,正因为你的业务能力、经验、技巧都还在学习中,某种程度上还比较欠缺,交办的任务当然比老同志费心费力,也许你做一周时间别人可能一天就能完成,没法用消耗的时间和精力去比较。设计院是计件制,而不是计工时。还有一种情况是,新毕业学生项目任务往往含金量不是很高,相应报酬也就低了点,还处于学习过程,慢慢的积累经验吧,大多数人都是这样过来的。一点感触,*供参考。回复举报点赞tumuqiangwei2011年03月31日11:16:418楼回复举报点赞ddzy08292011年03月31日13:05:099楼我也是做技术的,签的是劳务派遣,工作起来没什么,大家都一样工作,但感觉我要做的事比他们多,至于报酬吗,比他们少的多得多,如果计较这个,心里很不舒服,所以我现在只是抱着学习的态度,至于转为合同正式工,难呀!也没有指望,望楼主三思!公司简称为德成劳务。
正式工指与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。临时工指用人单位非正式雇佣的、并没有签订长期合同的临时性员工,安排在存续时间不超过六个月的岗位,主要处理短期性、临时性,季节性、辅助性的工作。按照现行的法律框架下,完全合法的临时工就是劳务派遣,根据《劳动合同法》第六十六条指出劳动合同工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。正式工与临时工实质性的区别主要是岗位属性和合同关系方面的区别:一、岗位属性区别:相对于正式工来说,临时工在岗存续时间短,从事临时性、辅助性或者替代性的工作。二、合同关系区别:正式工要与用人单位签订劳动合同,建立劳动合同关系,而临时工与用人单位之间没有直接的劳动关系,其与劳务派遣机构建立劳动关系。不过大家**关心的是待遇方面区别,从原则上,临时工与正式工并没有太多的区别,根据《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但实际情况并非如此,大部分企业都没有做到同工同酬。员工创造和谐,享受快乐的工作。安远电商公司正式工
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随着社会的进步,电商行业的蓬勃发展让年轻人有了更多选择,打工不再局限于工厂,而电商,外卖行业则更容易受到新一代年轻人的追捧。这也直接导致许多工厂很难再招进新员工为其工作,于是深圳许多工厂决定把招工的工作交给更加专业的中介去完成,而中介只需要赚取中间差价就可以了。在深圳工厂区,路边,市场等等经常可以看到中介的身影,白天忙着招工,晚上忙着贴招聘广告。有些中介无论招工或者做事都还算负责任,会站在员工的立场上去思考。但是也有许多黑中介人心不足蛇吞象。小华是在深圳某工厂负责人事的一名员工,**近聊天的时候她和一群朋友吐槽到:现在很多工厂都被中介搞得太乱了,直接导致了很多工厂留不住新员工。在深圳很多大型工厂招工都被中介垄断掉,求职者要想进自己理想中的工厂,很多都要通过中介这层关系才能找到地方,但是许多人进去后发现自己上了中介的当,**后也只能以辞职的方式离开。放暑假期间,很多学生都是通过中介来到深圳打工,厂里正式工月薪一般都是五六千,但是中介每个月发到暑假工手里工资却只有两三千,工厂给中介结算的工资和老员工其实是差不多的,但是中介要从每个暑假工里面再扣除两三千,可想而知一些黑中介从中间赚取了多少差价。峡江电脑厂正式工
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