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时间:2023年11月28日 来源:

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    [摘要]根据美国一家科技媒体5月份的一则报道,谷歌外包工获得的收入明显少于谷歌的全职员工。专业网站GlassDoor的数据显示,外包工的平均年薪为9万美元,作为对比,全职员工的平均年薪为。腾讯科技讯美国科技公司大量使用外包商和外包工(合同工)完成工作,但是这些外包工的福利待遇却不及正式员工,这一问题正在引发美国舆论的关注。据外媒***消息,10名美国国会参议员呼吁谷歌公司采取“立即行动”,将越来越多的合同工在工作6个月后转为全职雇员。此前,美国一家**媒体5月份的一篇报道称,谷歌雇佣了。美国议员这封信是写给谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊的,信中说:“临时工和**外包工的定义是短期和非**工作,我们敦促谷歌停止滥用这些员工分类,平等对待所有谷歌员工。”议员们要求在星期五之前得到答复。根据美国一家科技媒体5月份的一则报道,谷歌外包工获得的收入明显少于谷歌的全职员工。专业网站GlassDoor的数据显示,外包工的平均年薪为9万美元,作为对比,全职员工的平均年薪为。“不同类别的员工之间的差异似乎只是名义上的,”这封信中说道,“至少在某些情况下,你的公司会决定这些人在哪里工作,他们工作的时间,他们执行的任务。

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    但是公司把你派到工行去工作,就是所谓的劳务派遣了,所以你享受的一切待遇都是与签约公司直接相关的,而和工行没有关系。回复举报点赞hxyang2011年03月30日13:48:494楼谢谢啊,版主!这么说设计院给签的劳务派遣合同,那么设计字就是劳务派遣机构,把人再派到其他单位?还是它只是一个用工单位?那么以后还有机会转到合同工嘛?这两种用工的工资,待遇差别大嘛?呵呵,问题有点儿多哈!·回复举报点赞小威32112011年03月30日13:54:135楼劳务派遣就是外聘的,不是公司的正式合同工。据我了解,劳务派遣的和正式工之间的工资待遇差别还是挺大得。劳务派遣工的干活也比正式工累,劳务派遣的也不易转成正式工。但是也有部分单位不是这样的,劳务派遣和合同工区别差不多少,甚至有的比正式工多,这个要看单位注重绩效或者其他的。回复举报点赞☆北★都☆2011年03月30日14:19:026楼呵呵。这个不是很清楚也是网上找的。给你做参考。你先看下你是去设计院工作。还是去那里?有些单位,招聘制度有点严。所以他就会让第三方去招。回复举报点赞xinanhu2011年03月31日11:00:337楼外聘人员是比正式职工挣钱少一些,但不是像楼上说的那样,其实再设计院外聘人员不是干累活,大家都一样。在公司服从领导的安排。东湖区正式工

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