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tcl集团在孝感招聘一批普工需要满16岁，男女不限，工作很方便！一、企业概况TCL空调事业部主要生产各式空调和除湿机、压缩机的空调产业链链。TCL空调器（武汉）有限公司坐落在武汉市东西湖区吴家山台商投资开发区，公司内部有花园式厂房,拥有2800名员工，职员工宿舍,超市等设施,工作生活环境优美,福利待遇好,基层管理干部95%内部提拔,欢迎广大有志青年加盟TCL大家庭。二、招聘岗位及要求普工（装配作业员）：16-48周岁（需满16岁2个月），男女不限，纹身拍照确认，身体健康，无传染性疾病，有前科不行。三、工资待遇与福利工作时间（分长白班和两班倒）（1）长白班：早7:30—晚9:00（，每天工作11小时）；（2）两班倒：早8：00—晚8:00（包含吃饭和休息时间）；（每周保证至少1天休息时间，平均每月工作26-27天；）工资：小时工:，入职发餐卡，750元餐补/月，**住宿，水电均摊，平均3400-5000元；某些岗位有补贴。工龄补贴：新员工入职满1年共计发放工龄工资300元；1年以后工龄工资往上增长50元/年，300元封顶；每月15日准时发放上月工资；福利：1、**提供一日三餐（自助餐形式），每月**充750元至员工饭卡；2、住宿**提供**江景公寓式宿舍。底薪1730，平时加班费大概15元/时，***大概20元/时，法定大概30元/时。吉水装修公司普工
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“我的要求也不多，有衣服，有生活用品，有几百生活费就可以进厂了。”但不是所有的务工人员都像小李这么幸运。按照中介胡先生的观察，很多原先随着高工价流动，或是观望更好机会的工人，**近明显焦虑了许多。不少人找工作碰壁，手头也紧张起来。**迫使工人们必须寻找新机会。董先生在佛山一家电子厂打工，他的境遇比小李还差一些。厂里取消加班后，他一个月只能拿3000块。听说深圳的工厂价钱高，他打算过几天就辞职来深圳看看。否则，微薄的工资很难养活老家刚过百天的儿子。打了十多年的工，35岁的他现在还想试试送外卖，“搞点钱买电动车跑外卖，自由些，进厂压抑”。接纳低学历、低技能的工人的工作不多，除了普工，他们还能选择的不过是保安、外卖员、快递员等职业。这些工作的相似之处是，都难以获得晋升空间。还有许多年轻人和小李、董先生一样，在不同的工厂、不同的流水线上转来转去，他们从外地到珠三角打工，哪里工资高就去哪里，做得不顺心了再提桶出厂，寻找下一个去处。他们坐在去往工厂的包车上看遍了整座城市，但可能还叫不出地标的名字。看不清的未来很难说清广东1252万制造业工人的未来是什么样的。一篇名为《中国流动工人的未来》。
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临时工价都在20元以下，高工价难寻。有中介透露：“想要20元以上的只能去武汉富士康。”“人多工少”，新路程人力的负责人胡先生这样形容眼下的情况。工厂的需求锐减，基本不要临时工，长期的正式工也招得少。胡先生表示，2月时敞开了1000人岗位的大厂比亚迪也不要人了。剩余还在招工的则提高了门槛：“有的厂就只要女生，因为心思更细腻，做出来的产品质量好。”除此以外，有的工厂调低年龄上限，只招40岁以下的年轻人。他举例，4月初还有个电子厂向他要100名普工，10天以后，要求突然变了，“说只要15个女生，男的全都不要了。”工资也伴随着订单一起下跌。普工的工资构成是底薪+加班补贴，而后者才是收入大头。工厂的普遍制度是做六休一、一天10小时（有的甚至是做十三休一，每天12小时），只要够努力，一个月的综合收入就能达到四至六千元。加上包吃包住的待遇，他们能够在**城市过活的同时，还有余力抚养老家的亲人。但现在，工厂都不再安排加班了，遵循法定的一周五天，每天8小时要求。这意味着，工人们只能拿2300元左右的底薪，工人圈子里称这一做法是“变相裁人”。“但至少保住了岗位，对于工厂来说也是留住了人才。”胡先生说。工厂这样做也是无奈之举。吉水装修公司普工