瑞金普工

    作者|徐诗琪来源|界面新闻（ID:wowjiemian）年后到深圳打工的小李，没想过自己会见证深圳制造业从***向下俯冲的全过程。2月底，工厂到处抢人，那时他不断观望新机会，换了好几次工作。*一个月过去，**冲击全球，大量订单被割，许多工厂只能被迫放假甚至宣布倒闭，留给他的选择所剩无几。一直以来，厂弟厂妹们为珠三角构建了坚实的劳动力基础。根据广东统计信息网2019年第三季度的统计，在2236万“四上”企业从业人员中，有1252万人在广东从事制造业工作，超过总人数的一半。与之形成巨大反差的是，从事文体娱行业的人数不到10万。（“四上”企业是指：规模以上工业企业，有资质的建筑业及全部房地产开发经营企业，限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业，部分规模以上服务业企业。）根据一位招工中介的说法，影响珠三角招工市场的有三大因素：一是富士康，只要富士康涨工价，其他工厂便跟着涨；二是看位于东莞的华为南方基地，这里开始招人，其他厂就放宽招工人数；第三则是苹果发布会，苹果新品若抢手，产业链上下游都兴旺。但谁都没有想到，**阻断了一大批工人的生路：工资大幅降低，很多人被清退出厂，就连被视作风向标的富士康也在**中停止了招工。年龄：18-40周岁，目前缺口3-5女生。瑞金普工

    2016年以来，原材料价格疯涨，环保督察带来的整治费用，都压得企业喘不过气来。“如果你恨一个人，就让他去开家具工厂吧。”这句黑色幽默包含了众多小型家具老板太多的心酸。在人口红利衰退之时，大中型家居企业选择了“转型”，去积极拥抱**所说的“机器代人”。然而，“机器代人”是一次彻底改变生产方式的“猛药”，除了价格贵，还要企业原有的组织能承受得住。“机器代人”，适用的是达到工业，而在当下的家居行业，大所数家居企业尚处于工业，甚至是，自动化、机械化的程度都还很低，不具备“机器代人”相关的流程、设备、人才、资金……市场永远变幻莫测，对于落后的生产方式总是无情而又决绝。在拥有万亿市场规模的家居行业，洗牌正在加快速度。我们看到在此过程中，很多小企业在艰难求存，有的已经无声消失。赣县电商公司普工少量名额，先到先得‼️‼️（早上空腹面试，面试通过后去体检，下午安排入职及宿舍）。

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    四、安全作业要求1.进入施工现场人员必须正确戴好合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣。2.作业时必须按规定正确使用个人防护用品，着装要整齐，严禁赤脚和穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。3.新进场的作业人员，必须首先参加入场安全教育培训，经考试合格后方可上岗，未经教育培训或考试不合格者，不得上岗作业。4.从事特种作业的人员，必须持证上岗，严禁无证操作，禁止操作与自己无关的机械设备。5.施工现场禁止吸烟，禁止追逐打闹，禁止酒后作业。6.施工现场的各种安全防护设施、安全标志等，未经领导及安全员批准严禁随意拆除和挪动。7.严禁工人下河游泳或洗澡，在运输混凝土的搅拌车。五、其他要求应急预案：如果发生事故，首先现场人员时间报道给现场项目管理人员；其次再由现场管理人员通部应急领导指挥中心及项目安全负责人电话；同时拨打就近医院电话。技术负责人签字职务交底时间交底人签字职务交底时间旁站监督人签字职务旁站时间接受交底人签字注：1、项目对操作人员进行安全技术交底时填写此表2、签名处不够时，应将签到表附后。瑞金普工

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