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***负责公司的保安工作和消防安全工作，负责保安管理制度制定和完善，安全生产管理制度的制定和完善，公司规章制度的推行。离职原因：公司搬迁，辞职**公司(2009-06～2010-02)公司性质：民营企业行业类别：其他担任职位：保安队长岗位类别：工作描述：在职期间任保安队长，负责整合服务区域客户方现场保安人员和保洁人员的培训与管理。离职原因：客户方没有提供食宿，辞职**公司(2005-03～2009-05)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：保安队长岗位类别：保安工作描述：在职期间任保安队长，***负责公司保安工作和消防安全工作，制定培训计划和教案，负责保安培训和消防安全培训，同时负责对清洁工的管理。离职原因：另寻发展，辞职**公司(1996-12～2004-11)公司性质：其他行业类别：其他担任职位：班长,教练员岗位类别：工作描述：担任班长、教练员及代理排长职务，做好本职工作。离职原因：退伍技能专长职称：计算机水平：初级计算机详细技能：熟练操作Word、Excel、ppt。技能专长：1.具备一定的管理能力和**协调能力，有一定的管理经验。工作中以身作则，能及时与上下级之间沟通，正确授权与激励，营造良好的团队氛围，促进团队的稳定、和谐、**发展。保安服务公司派出保安员跨省为客户单位提供保安服务的，应当向服务所在地设区的市级公安机关备案。国际保安便捷
除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地****规定的**低工资标准，向其按月支付报酬。问题共2位律师解答劳务派遣问题不知道如何处理，劳务派遣工能辞退吗向我提问席静律师解答问题：1362条|好评:62个"劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的。网络保安互惠互利保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
1.注重证据原则安保员在勤务活动中，要学会从一个人的外表、言行、衣着等进行观察、判定是否异常，从而采取措施，发现嫌疑人違法证据。当然，在日常勤务工作中认定一个人有无違法，必须强调构成嫌疑的根据。通过观察所判断的异常情况，不能作为嫌疑人違法的证据。必须严格区分嫌疑与事实的界限，安保人员必须习惯于用证据说话，要学会把嫌疑转化为证据的工作方法。另外，还要学会充分利用视频监控、执勤记录仪、手机录像录音功能进行证据保全，更好的完成勤务任务。2.开发方法原则由于安保员的没有什么特殊的权利，在执行勤务任务时，又会面临很多复杂的任务和突发状况，不能因为有困难，就选择回避，工厂保安外包公司，对可能发生的違法、违规行为就睁着眼闭只眼。安保员要以积极的态度，多动脑筋、多想办法，和嫌疑人斗智斗勇，工厂保安公司，在不違法的情况下，抓住嫌疑人的違法证据，不让坏人遥法外。3.自我保护原则根据实际工作中安保员经常面对凶恶的坏人、生命安全受到严重威胁的实际情况，安保员应具体情况具体对待，凡有条件的，可现场将坏人制服；在敌我力量对比明显、敌众我寡、孤军作战、难以克敌制胜的情况下，就不能单靠勇猛，更不能轻易付出**的代价。
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生活秩序及突发事件的处理7.协助上级做好反恐事项8.上级交办的各项事务处理离职原因：力求发展***公司名称(2003-04～2005-05)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：保安中队长岗位类别：工作描述：1.对新保安的上岗指引2.对保安的体能培训3.消防意识及知识培训4.突发事件的处理离职原因：寻求发展技能专长职称：计算机水平：中级计算机详细技能：1.熟练使用办公软件，WORD，EXCEL2.有驾照(B照)技能专长：1.***负责公司安全保卫管理,对公司运营提供安全支持2.不断完善保安管理的文件资料,遵照上级领导制定的工作计划和措施方案进行具体的实施与**.3.加强队伍建设,**保安人员进行***训练和技能培训及相关法律知识学习,不断提高队员应具备的整体素质及能力.4.验厂及反恐工作执行.5.宿舍.饭堂.清洁.水电等相关管理工作语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：口语一般口语一般英语：一般求职意向发展方向：对工作有高度的责任心和工作热情，事事严格要求，不断提升自我。有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。自身情况自我评价：为人做事沉着稳重，处事冷静，"诚实做人,踏实做事"。有较强的**能力和应变能力，爱好运动，有过硬的***功底。年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。互联网保安礼仪
保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇。国际保安便捷
【阮泊人散文诗】保安室●保安员●保安服作者：阮泊人|我所见识过的那些保安室，从其外观和功能作用来感觉它，有堡垒式的、站立式的、睡眠式的！(文章阅读网：)无论是那一种形式的保安室，都要有“一夫当关，万夫莫开”的感觉！无论是那一个保安室的格局，都要有“眼观六路，耳听八方”的感觉！无论是春夏秋冬的保安室，里面和周边环境卫生，必须无条件搞干净卫生！保证自己强大起来，安心做自己满意的事情，室内室外必须打扫得一尘不染！|保安员，就是用人老板所聘请的特派大员。“上梁不正，下梁歪！”。保安员，就是厂规厂纪的坚决执行者！“有我没你，有你没我！”。保安员，就是手持“尚方宝剑”临室而立的真汉子！“身正不怕影子歪！”保安员，就是上苍所需的保境安民的“替死鬼”！“严防死守，刚正不阿！”保安员，就是严於律己，宽以待人的光辉典范！践行“三大纪律，八项注意”！|保安服，是一个保安员的气质和象征！保安服，是一些保安公司的“摇钱树”！保安服，是一个保安员的“贴身理护”！保安服，是一个保安帅哥的“御寒和遮丑工具”。保安服，颜色有黑、白、红的妆扮！保安服，使特立独行者血染红心壮志凌云。保安服，我服了你！国际保安便捷