代办三级建筑工程总承包资质哪里好

需要认真检查人员的社保是否重复交纳

随着主管部门对于人员Gua证的大力整治，不仅*个人Gua证要注意，企业也需要防止个人Gua证给自身带来的风险。社保全国联网，以及税务部门统一征收之后，原来那种一个人有两份社保的情况，非常容易被查出来。因此，企业申办资质，一定要认真检查申办所需人员的社保问题，检查是否有人除了本企业之外还在别处有社保。特别是对于那些本来就有单位的人，以后在别处Gua证几乎是不可能的。因此，对于这种人的Gua证，企业是坚决要摒弃的，以免给企业带来风险。 第壹次申办建筑资质有什么要求？代办三级建筑工程总承包资质哪里好

1、及时延续

按照住建部门规定，建筑资质到手后可以使用5年，然后就需要重新申请延续。否则，证书就会失效，无法继续参与相应工程建设。

2、不要出借

企业办理资质后，不能为了贪图一时之利，将证书随意的出借。因为资质出借或转让，是住建部明文禁止的，被发现就将面临罚款、取消资质甚至勒令停业等处罚。

3、安全施工

承接的建筑工程，企业要注意安全施工，避免出现安全安全事件。此外，对于工程的质量，也要密切注意。在住建部门的规定中，一旦出现安全安全事件和质量问题，都可能导致资质无法使用。

4、积极升级

15年实施的资质标准中，资质等级越高，相应的承包范围也就越大。企业取得建筑资质后，要积极进行升级，升级成功方可参与难度更高、金额更多的工程施工。

建筑资质维护期间，企业需要做的工作以及一些注意事项，企业若想长期发展，一定要维护好资质，因为这也是其中一种发展的方法，而且如果没有维护得当，很可能会被撤回资质。 代办三级建筑工程总承包资质哪里好建筑企业经营年限符合要求。

云南觅贤经济信息咨询有限公司是一家专业从事建筑资质申办、增项、升级、资质转让等，十二项总承包、三十六项专业承包资质、施工劳务企业资质、云南省建筑施工企业安全生产许可证代办的咨询机构。

建筑企业办理资质需要符合资质的标准，初次办理资质是低等级资质，慢慢通过资质的升级来提供资质等级，扩大业务范围。但是如果企业出现违法情况就可能导致资质降级，甚至被撤销，那么，哪些情况可能导致资质降级呢?

1、以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、超越本单位资质等级承揽工程的，房建总承包建筑资质代办，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低建筑资质等级;情节严重的，吊销资质证书;有违法所得的，予以没收。

3、建筑施工企业转让、出借建筑资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低建筑资质等级;情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。

如何提高建筑资质申请的通过率？

任何资质的申请都是需要时间的，您在考虑如何获取资质的同时，也要考虑怎样保障您的通过率，不要心存侥幸说我不用这个东西是不是可以通过，不好意思，通过率很低，如果说您现在不准备，后期再想保证通过其他途径提高通过率的话就难了。

*建筑资质申请需要满足的条件*

1、企业要有法人资格;

2、企业的注册资金要满足相应要求;

3、新注册的企业要有营业执照;

4、满足相应资质标准的人员配置，如技术负责人、注册建造师、相应技术人员、管理人员及工人等;需要注意的是企业资质等级不同，对人员数量的要求也不同，且技术人员需要满足的职称和建造师等级也不同。企业申请资质时，需要满足相应的资质申请人员配备表。

5、工程业绩要满足相应要求;按照资质申请的相关规定，新注册的企业在申请资质时，需要从比较低等级的资质开始申请。而比较低等级的资质申请，一般不需要工程业绩。

这并不是说，工程业绩不重要，企业申请到资质后，要想发展需要进行资质升级，而资质升级对业绩的要求比较严格。因此，企业一定要注重工程业绩的备案，为后期资质升级做准备。

6、有相应的技术装备、管理体系及工作场所等; 具有设计资质的企业可以直接申请高等级的资质么？

人员社保直接影响建筑资质能否成功办理，注意了！

申报建筑资质有一项不可缺少的就是人员社保，人员社保问题一直都受到大家的普遍关注。接下来就为大家介绍一下近些年在办理建筑资质时遇到人员社保的问题，谈一谈在人员社保方面我们应该注意的几方面变化。

不需要提交人员社保证明了

以前申办建筑资质是需要提交人员社保证明的。随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点，住建部前段时间已经发文规定，企业在申请工程勘察、工程设计、建筑业企业资质（含新申请、升级、延续、变更）时，不需提供人员社保证明材料。但需要由资质申报企业的法人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。

对于这个规定，企业要注意，是不需要提交社保证明了，并不是不需要缴纳人员社保了。如果主管部门查到申办资质提交的人员没有缴纳社保，资质申办肯定是通不过的。另外，企业还要注意的是，资质证书没办下来之前，是不能停人员社保的，否则，资质申办很可能会功亏一篑。 企业在过渡期内未换证时，如果更换企业技术负责人或企业经理按照什么标准进行考核？昭通办理建筑工程施工资质公司

满足多项技术指标的单位工程，只作为一项指标考核。代办三级建筑工程总承包资质哪里好

建筑资质办理与社保的缴纳是否有关系吗？

建筑资质的办理并不容易，社保是资质申办中的硬性条件，也是资质办理的难点之一，社保不达标就领不到资质证书。那么在很多企业会遇到无效社保等各类问题，要如何解决呢？

为什么企业交纳了社保，却被认定无效?

其实遇上这种状况的，大多是触碰到了“反复社保”这条红线。假如建筑企业办理资质时，运用了依托过来的人员，呈现了个人具有多个社保，这种状况下就会被认定为社保无效。觅贤企业代理建筑资质申请、转让、升级、增项等服务。

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