云南代理建筑企业施工资质手续
建筑工程施工总承包资质标准是什么?
施工总承包序列设有12个类别,分别是:建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、铁路工程施工总承包、港口与航道工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、电力工程施工总承包、矿山工程施工总承包、冶金工程施工总承包、石油化工工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、通信工程施工总承包、机电工程施工总承包。
觅贤企业-建筑工程施工总承包资质标准有以下:为了相关企业更好的了解建筑工程施工总承包资质标准,觅贤企业为您介绍一下标准的一些要求(PS:建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级 、三级。) 建筑资质升级的建筑企业会有什么优势呢?云南代理建筑企业施工资质手续
实力代办建筑资质或是中途接手,每一个让企业或者是同行头疼的问题都在我们这里得到了良好的解决,每一次问题的解决都是形成了我们自己的行业经验和沉淀。畅通的相关单位通道:我们与相关部门建立了紧密的合作关系,熟谙沟通策略,建立并保存着通畅的相关单位渠道。专业的材料编制队伍:作为专业的材料编制队伍,我们的首要任务就是研究并把握建设部下发的文件的重点要求,并将其落实到我们的工作实践中,将重点要求作为我们的材料编制标准,并聘请有多年资质审批经验的**把关,确保提交国家政策的申报材料。云南代办建筑工程施工资质电话资质未换证前,可以申请升级或增项么?如何考核?
做为建筑企业,我们又该如何管理建筑资质?以下几点可供参考:1、及时延续
按照住建部门规定,建筑资质到手后可以使用5年,然后就需要重新申请延续。否则,证书就会失效,无法继续参与相应工程建设。
2、不要出借
企业办理资质后,不能为了贪图一时之利,将证书随意的出借。因为资质出借或转让,是住建部明文禁止的,被发现就将面临罚款、取消资质甚至勒令停业等处罚。
3、安全施工
承接的建筑工程,企业要注意安全施工,避免出现安全安全事件。此外,对于工程的质量,也要密切注意。在住建部门的规定中,一旦出现安全安全事件和质量问题,都可能导致资质无法使用。
4、积极升级
15年实施的资质标准中,资质等级越高,相应的承包范围也就越大。企业取得建筑资质后,要积极进行升级,升级成功方可参与难度更高、金额更多的工程施工。
建筑资质维护期间,企业需要做的工作以及一些注意事项,企业若想长期发展,一定要维护好资质,因为这也是其中一种发展的方法,而且如果没有维护得当,很可能会被撤回资质。
建筑资质Gua证借用,已穷途末路!
建筑市场发展到现在,资质借用几乎是一种业内公认的“潜规则”。有些没有建筑资质的施工个体或者是包工头却可以承揽到工程,可以招标到工程项目,原本没有施工实力的“皮包公司”却能在投标上过五关斩六将、所向披靡。追根究底,其实都是靠借用企业资质而达到目的的。借用企业资质,出借资质的施工企业有利可图,不用付出什么就可以坐享其成。
企业资质借用现象屡见不鲜,那么,这种现象又为何能够这样一直存在呢?利益为资质借用提供了动力,借用相应资质,似乎并不是一件难事。只要给出借方一定的好处,其余的一切又不劳出借方参与。另外,有相关资质的从业人员的缺口,往往使得即便是纯业内人员也不得不去借用别人的资质。 企业在过渡期内未换证时,如果更换企业技术负责人或企业经理按照什么标准进行考核?
*建筑资质申请流程*企业注册——领取营业执照——准备申请材料及附加材料——提交书面申请(当地建设行政主管部门)——审核通过,上报市住建局——审核通过后下发批准文件资质申请原则1、企业应该在当地建设行政主管部门提交材料的原件及复印件,审核通过后上报市建管处。2、属于市级,上报省建管局备案,获取注册建造师证书,然后领取资质;不属于市级,上报给省建管局。*建筑资质申请审核时间*1、成立:一般新的建筑公司成立需一周至二十个工作日,当然地域不同,时间周期也不同,有的则需要两个月;2、领取:企业资质信息卡的领取时候一般只需一个工作日即可;3、招聘:企业在申请资质时,需要满足人员配备。而招聘这些人员需要的时间也不同。就建造师而言:年初人才较多,一般只需一个半月即可;年底转注的建造师很少,周期则长达2-3个月;因此在人员配备上的时间就用的比较多。4、材料:预计是一周到两周的时间,主要看是否熟知公司资料。5、审核:省级行政部门需要十八个工作日;一般预计一个月左右即可公示;而市级审批的资质总体预计领取资质的时间为:两个月;6、安许证:一般是十八个工作日。但地区不同,公示时间也不同,也有一个月才公示,到领证时,已经两个月的时间了。换证时是否需要考核企业或个人业绩?云南代理建筑企业施工资质手续
建筑类企业单位都知道,资质是每个公司基本的标识和特征。云南代理建筑企业施工资质手续
人员社保直接影响建筑资质能否成功办理,注意了!
申报建筑资质有一项不可缺少的就是人员社保,人员社保问题一直都受到大家的普遍关注。接下来就为大家介绍一下近些年在办理建筑资质时遇到人员社保的问题,谈一谈在人员社保方面我们应该注意的几方面变化。
不需要提交人员社保证明了
以前申办建筑资质是需要提交人员社保证明的。随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点,住建部前段时间已经发文规定,企业在申请工程勘察、工程设计、建筑业企业资质(含新申请、升级、延续、变更)时,不需提供人员社保证明材料。但需要由资质申报企业的法人对人员社保真实性、有效性签字承诺,并承担相应法律责任。
对于这个规定,企业要注意,是不需要提交社保证明了,并不是不需要缴纳人员社保了。如果主管部门查到申办资质提交的人员没有缴纳社保,资质申办肯定是通不过的。另外,企业还要注意的是,资质证书没办下来之前,是不能停人员社保的,否则,资质申办很可能会功亏一篑。 云南代理建筑企业施工资质手续
云南觅贤经济信息咨询有限公司是一家主营云南省内建筑及建筑相关企业的建筑资质申办、资质升级、资质增项、资格延续等业务的咨询及代理。业务范围涵盖建筑总承包、各类专业承包、劳务分包等资质的办理,代理专业类别涉及建筑、装饰、机电、智能化、消防、安防等领域。的公司,致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。云南觅贤资质代办拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队,以高度的专注和执着为客户提供建筑资质代办,建筑资质转让,建筑资质升级,建筑资质增项。云南觅贤资质代办致力于把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心,为用户带来良好体验。云南觅贤资质代办创始人庄仲康,始终关注客户,创新科技,竭诚为客户提供良好的服务。