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人员社保直接影响建筑资质能否成功办理，注意了！申报建筑资质有一项不可缺少的就是人员社保，人员社保问题一直都受到大家的普遍关注。接下来就为大家介绍一下近些年在办理建筑资质时遇到人员社保的问题，谈一谈在人员社保方面我们应该注意的几方面变化。不需要提交人员社保证明了以前申办建筑资质是需要提交人员社保证明的。随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点，住建部前段时间已经发文规定，企业在申请工程勘察、工程设计、建筑业企业资质（含新申请、升级、延续、变更）时，不需提供人员社保证明材料。但需要由资质申报企业的法人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。对于这个规定，企业要注意，是不需要提交社保证明了，并不是不需要缴纳人员社保了。如果主管部门查到申办资质提交的人员没有缴纳社保，资质申办肯定是通不过的。另外，企业还要注意的是，资质证书没办下来之前，是不能停人员社保的，否则，资质申办很可能会功亏一篑。资质升级需要满足的要求以及一些注意事项。云南建筑工程资质代办。西南代理二级建筑工程资质公司

建筑资质办理与社保的缴纳是否有关系吗？建筑资质的办理并不容易，社保是资质申办中的硬性条件，也是资质办理的难点之一，社保不达标就领不到资质证书。那么在很多企业会遇到无效社保等各类问题，要如何解决呢？为什么企业交纳了社保，却被认定无效?其实遇上这种状况的，大多是触碰到了“反复社保”这条红线。假如建筑企业办理资质时，运用了依托过来的人员，呈现了个人具有多个社保，这种状况下就会被认定为社保无效。觅贤企业代理建筑资质申请、转让、升级、增项等服务。云南代办建筑工程资质哪里好代办农林工程资质，云南建筑工程资质代办。

需要认真检查人员的社保是否重复交纳随着主管部门对于人员Gua证的大力整治，不只个人Gua证要注意，企业也需要防止个人Gua证给自身带来的风险。社保全国联网，以及税务部门统一征收之后，原来那种一个人有两份社保的情况，非常容易被查出来。因此，企业申办资质，一定要认真检查申办所需人员的社保问题，检查是否有人除了本企业之外还在别处有社保。特别是对于那些本来就有单位的人，以后在别处Gua证几乎是不可能的。因此，对于这种人的Gua证，企业是坚决要摒弃的，以免给企业带来风险。

建筑资质办理时常见的问题点：具有施工总承包资质的企业(下称总承包企业)可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗？答：可以。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。具有专业承包资质的企业(下称专业承包企业)可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗？答：可以。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。劳务分包序列企业可以申请施工总承包或专业承包资质吗？答：可以。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。代办建筑智能化工程施工资质，云南建筑工程资质代办。

建筑企业办理资质办理注意事项 (1)多项资质申请 建筑企业申请多项资质的，企业的净资产需要满足多项资质的要求。在资质办理过程中，准备的净资产不必经过累加计算考核，只需要满足所申请资质中净资产要求的蕞高值即可。 (2)净资产有效情况 建筑企业在办理资质时，提供上一年度合法的企业财务报表;对于上一年度净资产不满足要求，但通过增资达到要求的，可以提供近期合法的财务报表，以上就是资质审核中净资产有效的情况。 (3)净资产考核指标 企业的净资产考核，都是以上年度或近期的财务报告为准。但是对于新办企业申请资质的，可以将企业的注册资本用作考核，完成考核中的净资产指标。 温馨提示：对于建筑企业来说，要想发展壮大，不可能满足一个资质的申请。而在申请更高等级或不同类别的建筑资质时，企业需要满足不同资质的净资产要求，并按要求准备相应证明材料。所以，为了能够通过资质申请的净资产审核，企业需要了解净资产的要求和注意事项。办理石油化工施工总承包，云南建筑工程资质代办。代办电子与智能化工程资质费用

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资质证代办，建筑资质申请代办，费用要多少?通常取得资质并且维护资质等级的过程也是企业通过市场竞争不断成长壮大的过程，资质证代办，建筑资质申请代办，费用要多少?如果企业发现了新市场机遇时，也会通过申报新资质来获取许可，寻求市场的初步认同，这实质上是激发了企业的活力。限制不同如果没有相关的资质或者是相关的资质等级是无法进行资质升级的。依法可以不进行招标的项目，可以提交业主单位或招标代理机构出具的有关中标文件，如直接发包通知书或工程交易单等。西南代理二级建筑工程资质公司

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