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创始人要控制公司，简单、直接、有效的办法，是控股。公司的初始股权架构设计，首要解决的是创始人的持股权数量。根据创始人重要的创业能力的集中程度与团队组成，创始人的持股有控制型（2/3以上）、相对控制型（50%以上）与不控制型（50%以下）。不控股，是否也可以控制公司？投票权委托、一致行动人协议、有限合伙、AB股计划等，都可以是备选方案。公司的股权架构设计理论，不管说得多天花乱坠，都很难精确计算各方的具体持股数量。如果算小账，算八年十年，也没法精确计算。股权架构设计，只能是算大帐，做模型，把团队分利益的标准统一，让团队感觉相对公平合理，股权不出现致命的结构性问题。新都区从业久的新设合并与节税价格查询。青羊区一站式新设合并与节税

股权架构设计的作用：合理分配公司利润；利于公司进行资本运作；有利于吸引好的管理人才、技术人才和经营人才；可以降低企业的税收负担。在股权架构设计时，首先要明确股权架构设计是为了解决什么问题。有的人是为了解决个人投资问题，有的人是为了解决公司融资问题，有的是为了解决企业未来上市的问题，还有的人是为了解决将来资本运作过程中不同主体之间利益分配问题。股权架构设计要围绕企业发展战略，根据企业的实际情况设计，切忌盲目跟风。有很多企业家认为，自己公司上市后就没有必要再进行股权架构设计了。青羊区一站式新设合并与节税成华区从业久的新设合并与节税机构。

对股权分配完后，要进入到一个检验的步骤，建立起股权设计的一道防线。检验的内容如下：1、股权是否仍存在平分，例如：或有类似于50:30:20、50:40:10这样会间接导致决策僵局的股权比例。2、股权分配导致的利益结构是否合理，股东得到的股份比例与股东给予公司的贡献是否成正相关。3、股权分配时所涉及到需要更改公司章程（例如约定将决策权、分红权与股权比例分离的，赋予创始人一票否决权的等等）或需要签订协议（例如需要把预留的股权份额给创始人代持的）是否有更改和签订。4、是否与投资人约定好退出机制。5、是否约定好成熟机制的细则。

股权转让环节主要涉及的税种有：个人所得税、企业所得税、印花税。其中，印花税是重要的税种。企业所得税是国家按照企业取得收入的一定比例收取的一种税，从国家财政收入的角度来讲，国家主要是通过这个税种来保证国家财政收入的稳定。企业所得税是按照企业所得税的税率来进行征收的。个人所得税主要征收对象包括个人和企业投资者，而个人投资者取得股权转让收入，在计算个人所得税时，可全额扣除其取得股权所支付的金额（不含增值税），剩下部分按照“财产转让所得”缴纳个人所得税。武侯区从业久的新设合并与节税哪家便宜？

股权转让所得税：股东转让股权的，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。合理费用是指股东取得股权因购买、继承、赠与、离婚析产、财产分割等非交易过户方式发生的费用。税法规定的合理费用具体包括：（1）律师代理费；（2）会计咨询费；（3）审计评估费；（4）税收滞纳金；（5）罚金、罚款和被没收财物的损失；（6）不能计入成本的销售费用、管理费用和财务费用。股息红利所得：上市公司现金股利，是指上市公司按股权比例向股东派发的现金股利，不包括GP增值部分。金牛区正规新设合并与节税哪家便宜？武侯区服务好的新设合并与节税找谁

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股权架构设计是一个极其重要的话题，涉及到公司、投资人、股东、高管等各方的利益，必须引起重视。而股权架构的设计，是一门很深的学问，它是一种对公司未来发展的统筹考虑，是对公司的商业模式进行梳理和优化。因此，一个好的股权架构设计方案能让投资人更加信任你，让员工更加死心塌地的跟着你干。那么，一个好的股权架构设计方案应该如何设计呢？什么是股权架构？简单来说，就是将公司的股份分到不同的人手里去。股东可以分为自然人股东和法人股东。自然人股东是指只能拥有股权（股份）而不能拥有实物和现金等其他资产的人。青羊区一站式新设合并与节税

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