苏州附近家政电话

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加大家政服务人员素质培养，提升服务水平：加强对家政服务人员培训是推动家政服务走向技能化和标准化的重要途径，也是家政服务业发展的必然选择。目前家政服务人员技能缺乏，素质不高导致工资水平偏低，进而影响工作积极性。家政服务人员在上岗前，要加强管理，狠抓家政培训，通过培训帮助他们掌握从事家政服务必备技能，同时帮助他们端正心态，树立良好的职业道德。家政服务业的发展必须从“小作坊”式的服务中介机构发展为规模化、品牌化的家政服务业大企业。当前，部分企业已经完成了创业初期的发展，开始进入“跑马圈地”的规模化发展阶段，这部分企业的未来发展方向是跨区域经营、很全服务、连锁式发展。家政服务的意义：生活管理也需要科学、需要知识和管理技巧。苏州附近家政电话

从雇主的角度来说，年轻化的服务师团队有着众多优点：学习能力强：随着年龄的增长，我们的大脑会逐渐老去，大脑中一些和记忆力有关的物质也会随之发生相应的变化，正是这些变化使人的记忆力逐渐下降，而现代的保洁服务，需要根据客户地板的不同、家具的不同选择不同的清洁方式，还有如何处理厨房的油污、卫生间的水渍等等，这么多复杂的服务项目，没有一个很强的大脑是不行的。采用年轻化的服务师团队，恰恰可以解决这一问题。通常情况下，年轻人的大脑学习能力要比中年人强很多，在相同时间下，年轻化的服务师团队可以更多的掌握专业技能。南京附近家政上户前准备：头发修剪利索（避免夸张烫染）。

请家政应注意哪些事项：1.要观察家政公司服务人员素质，注意服务人员是否经过培训，服务质量是否满意，应主动查验服务人员的上岗证、健康证等相关证明，不要图便宜选择素质低又没有经过培训的服务人员。2.要看家政公司安全防护措施，签约时注意查看公司是否为服务人员购买了人身保险，以免出现纠纷时消费者自己承担不必要损失。3.要看清家政服务协议上的服务范围、服务方式、注意事项等，注意不要不签协议就交定金、押金，尽量不选择预付服务项目，以防家政公司倒闭或改头换面时难以。

家政服务行业的前景与现状:政服务这一行业由来已久，且从较初的经济方面扩展到家庭生活的方方面面，为许多人的工作与生活提供了便利。但是，现在社会上对家政服务这一行业认识却远远停留许多年前，人们的观念普遍滞后，具体表现在：一、许多人以为家政服务就是当保姆，买菜、做饭、带小孩子。其实，现在的家政服务与保姆是完全不同的概念。国家劳动和社会保障部对家政从业人员上岗就有专门的规定，并制定的了严格的等级考核制度，对从业人员的要求知识与技能并重，对从业人员来讲，要想做好服务工作，尚需过“五关”（心态、品质、挫折、吃苦、综合素质）。因此，现在的家政服务员从事的不再是简单的体力劳动，而是体力与脑力相融的综合性劳动。家政公司想要长期获得雇主认可要做好的方面：节省双方时间。

家政服务行业的前景与现状:1、不少人不能为自己做出正确的定位，不能正视自身的不足，不能结合自己的实际情况选择符合自身条件的工作。还有一些人宁可长期吃低保，也不愿选择再就业，这种情况从另一个角度反映出我们对再就业在激励机制上还存在不足之处。2、部门对再就业宏观指导多，微观措施少，对劳务输出或再就业的市场方向缺乏信息支撑和必要的扶持手段。既然部门已定下了奋斗目标，就应当要有市场与方向的定位。3、劳务市场整治成效不大，中介机构鱼目混珠，诚信失落等导致待业人员在择业时顾虑重重。家政服务的意义：家政服务是新兴产业。湖州附近家政介绍

家政公司想要长期获得雇主认可要做好的方面：从源头上把关，确保信息真实。苏州附近家政电话

未来家庭服务行业的发展的趋势：一是标准化发展。家庭服务业的发展首先要有秩序，也要有底线，未来的家庭服务业需要规范有序的发展。规范包括三个方面的内容：一是服务规范，家庭服务业各方当事人的权利义务，家庭服务业从业人员的服务行为有相应的明确标准或其他形式的规范文本加以细化；二是专业化发展。稳定的、高素质的从业人员队伍是家政服务业健康发展的重要保障。主要体现在：一是职业稳定，改变目前以流动人口为主的城乡结合部的状况，培养专业化的家政服务员“正规军”。苏州附近家政电话