昭通海外护理德国双元制职业教育咨询

至于说到双元制的优势，首先就是减少了学习的盲目性和就业的不确定性。企业在面试申请者的过程中，就会说明所提供职位的相关要求和待遇等，而之后无论是在企业的实习和培训，还是在学校的上课学习，都会针对这些职位做相关的安排，毕业之后的学生除了具备扎实的理论基础，还比一般的毕业生更了解熟悉公司业务，所以，通常公司都乐意为这些学生提供机会继续深造，学生们也会愿意留下来。双元制大学学生在大学期间就有工作许可，工作5年可取得绿卡，8年可入籍。既不必花费几十万元移民，也不必受出入境时间和次数的限制。只要有工作，就有欧盟居留权，不必花费百万元取得居留资格。根据德国法律，企业会为每位实习生购买社保，正式入职后更可以享受德国的全部社会福利，与德国本土工作人员没有任何差别。双元制的325个职业里，共132万学生接受双元制的培训。在职人员有4.9%的工作人员曾经接受过双元制职业教育。昭通海外护理德国双元制职业教育咨询

德国职业教育的特色体现在课堂学习和工作实践紧密结合的“双元制”，这一模式使德国青年失业率长期维持在较低水平，也让德国企业保持强大竞争力。为此，德国始终重视这种职业教育模式。所谓“双元制”职业教育是把传统的“学徒”培训方式与现代职业教育思想结合的一种学校和企业合作办学的模式，学校为“一元”，企业为“另一元”。在德国，它是除全日制职业教育以外，高中阶段职业教育中的一个重要组成部分，它的特点和目的是能直接向企业输送成熟、合格的技术工人。昆明德国双元制职业教育报名德国始终重视这种职业教育模式。所谓“双元制”职业教育是学校为“一元”，企业为“另一元”。

德国是世界发达地区，致使德国从二战后回复繁荣起来的秘密武器就是“双元制”职业教育。在德国，“双元制”职业教育是一种职业教育模式、一种教育理念、一项教育法规。我国自上世纪60、70年代，教育部便开始向德国派送职业人员学习这一前沿的教育体系，至今以有40多年历史。职业教育是直接服务与工业建设，培养实践工人的摇篮，科学坚实的职业教育孕育了德国发达的工业体系，奔驰、宝马、西门子、博世等众多闻名世界的品牌，让我们认识了德国的强大。

在德国的各类教育培训高校的毕业生中，有52.9%的学生选择接受双元制职业教育，其中92.8%的学生毕业于双元制职业教育。在德国所承认的325个职业教育的职业中，有132万学生接受了德国双元制职业教育的培训。在德国所有在职工作人员中，有4.9%的工作人员曾经接受过双元制职业教育。极大提高就业率（在德国双元制职业教育的毕业生就业率高达96.4%，而未接受双元制职业教育的学生，其就业率只有82.1%）。受教育者平均每月得到约€908 的生活津贴。德国是世界发达地区，致使德国从二战后回复繁荣起来的秘密武器就是“双元制”职业教育。

双元制的职业方向大概包含医护健康、机械制造、商贸会计、电子电器、汽车服务及酒店管理六大类。医护健康类所对应的职业有护士、助产士、兽医、营养师、职能治疗师、紧急救护、医药销售员、制药工程师、外科跟台器械师、手术助理、牙医助理等；其中，收入上来看，护理职业偏高，在1000-1200欧元/月左右；汽车和电机技术相对偏低，在700-900欧元/月左右（注：以实际为准，上诉供参考）。在德国参加职业培训，只要被录取，进入学校的首月起便可以拿到工资。之后随着技能的逐渐提高，工资也随之增长。双元制大学学生在大学期间就有工作许可，工作5年可取得绿卡，8年可入籍。曲靖傲拓道德国护士德国双元制职业教育前景

双元制培训完成之后可在德国就业平均薪资在2000-3500欧，每年带薪年假 30天左右。昭通海外护理德国双元制职业教育咨询

另外，就如上面提到的，在德国生活过程中一般每月不会少于500欧，所以几乎没有什么经济负担。而正式入职之后，也会因为已有的几年工作经验，比普通大学毕业生的工资起点要高，升职更快。其实，德国双元制大学早就开始招收外国留学生。在德国失业率较高时，因为双元制大学学生毕业后基本都会留在实习企业工作，为避免外国留学生和德国毕业生的竞争，双元制大学只对欧盟成员国居民敞开大门。近几年，特别是今年以来德国经济复苏，失业率极大降低，对职业技术人才的需求大幅度增加，所以招收非欧盟地区的学生的比例也增加了不少。昭通海外护理德国双元制职业教育咨询