昆明傲拓道聚匠教育学历提升负责吗

提升学历意味着是给自己提供机会，很浅显的道理，你肯去努力可是别人不给你机会。比如:如果大专生可以来做描图或添色的工作，而设计工作就很少让他们接触，因为毕竟工作室需要一些繁琐的低技术含量的事情找人去做，每月5000元请的硕士是来做设计的，不是来描图的。而同样，大学生也有很多实践的机会，硕士就更多了，博士基本上就是在工作了。试想一下作底技术含量工作很难有出头的日子，每天只是重复再重复，而高学历的好处是掌握了信息，这就是信息的不对陈。同样高学历可以很方便的接触到精英阶层，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，可以提前判断。不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会。有一句话是“学历决定薪资”，以目前市场就业环境，学历的确是决定了我们的薪资。昆明傲拓道聚匠教育学历提升负责吗

学历提升文凭含金量自考：每年2次，上下半年各一次。4月和10月考试。 报名到当地教育局报名。可以查询当地的教育局网站。社会认可。学习方式：自学，一般是16门左右，必须每门达到60分方可。否则需要重新报考。自学考试社会认知度较高，含金量高，但是通过率低。成考：每年1次，下半年的10月考，这次叫做入学考试，考上后才可以学习。报名到当地教育局报名。查询当地教育局网站。学习方式：业余函授集中辅导，自学为主。这个考试相对容易点。入学考试在教育局组织的，考上后每学期期末考试是主考学校自己出试卷。相对容易了。成人高考：两年半毕业的学校是更多的，入学考试按专业不同考试科目不一样，一共考3门，满分450，100分就能通过。这个是更简单的方式，不费事。通过考试之后就不用怎么管了。护理专业学历提升国家开大学有一句话是“学历决定薪资”，虽然有点一棒子打死的意思，但是大概率来说，学历的确是决定了我们的薪资。

职场中能力不突出可以通过提升学历增加自己的筹码，多一块敲门砖。提升学历就是提升自身综合素质和增强竞争力：有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高你的思考能力，机会是钟情于有准备的人，你只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，你才能有十足的信心把握住机会！

函授：自考，成考，远程教育都有可能。远程教育(网络教育)：每年2次入学考试。考上后以网络学习为主，不受时间地点限制。方便灵活。期末考试不过的可以补考。通过率高，适合工作5年以上人士报考，毕竟学习灵活，不受到限制。社会认可度差点。网络教育是新兴的教育模式，社会认知度低。网络教育：也是两年半毕业，学校比较好，虽然没有入学考试但是有毕业考试，通不过的话毕不了业，特别是现在这个时期政策越来越严格，以前能给学员提供的帮助现在都不敢保证。学费根据学校不同费用也会有一些差异，一年有两次入学的时间。没有学历就没有竞选机会和升职资格。

很多地区都有人才引进计划，甚至会给高学历人才额外的安家费或者其他补助，但是低学历的人想要得到大城市的户口就比较难。特别是很多父母想要把自己的孩子接到大城市享受更好的师资教育，但苦于没有户口，孩子根本不能在大城市上学。没有大城市的户口，也无法享受一些城市福利待遇，这个是非常无力的。这就是提升学历的重要性。同样的，高学历的父母会更理性地教育孩子，孩子会得到更好的素质教育，能感受到更好的家庭氛围，所以父母取得高学历对子女的教育和发展的帮助都是巨大的。学历提升到大理大学，高起本，专业：学前教育、护理学，专升本，专业：西医类、教育类、经管类。大理学历提升全日制学历

在职人员报考成人学历提升以后，也可以直接申请留学或者读博。昆明傲拓道聚匠教育学历提升负责吗

很多职工在大型企业工作中了很多年，工作中用心，能力凸出，却没有获得相对的升职。为何？那由于文化教育水平低。假如达不上企业规定的文凭，就没有晋升的机会。现在的工作单位对员工的要求是越来越高，不仅对能力的要求变高了，学历的要求也变高了，很多员工辛辛苦苦在公司里拼博了大半年、付出了自己多年的心血和青春，就等着有朝一日能晋升为管理者。可是在众多能力相当的竞争者中，教育程度低，达不到公司要求的学历，就没有升职的机会！尤其是国家机关和事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管你工作能力强，但是学历太低，晋升还是轮不到你。甚至很多单位会要求在职人员取得一定的学历，如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。没有学历就没有竞选机会和升职资格昆明傲拓道聚匠教育学历提升负责吗