大理模式德国双元制职业教育为何发达

时间:2022年03月07日 来源:

优势

首先就是减少了学习的盲目性和就业的不确定性。企业在面试申请者的过程中,就会说明所提供职位的相关要求和待遇等,而之后无论是在企业的实习和培训,还是在学校的上课学习,都会针对这些职位做相关的安排,毕业之后的学生除了具备扎实的理论基础,还比一般的毕业生更了解熟悉公司业务。通常公司都乐意为这些学生提供机会继续深造,学生们也会愿意留下来。另外,就如上面提到的,学习期间不仅不用缴纳学费,还可以获得企业的实习工资。具体数额取决于企业的标准和学生的年级,一般每月不会少于500欧,所以几乎没有什么经济负担。而正式入职之后,也会因为已有的几年工作经验,比普通大学毕业生的工资起点要高,升职更快。 在大学里开设双重研究(duales studium)项目,习惯上这些学生被称为“双元制大学生”。大理模式德国双元制职业教育为何发达

未来几年是中德各自发展关键时期,也是两国实现共同增长进步的关键时期。中德不是单一的经济伙伴,更是伙伴和战略合作伙伴。我们决定着手制定中德中长期行动纲要,这是重大举措。中方愿同德方一道,本着精雕细琢和开拓创新精神,共同规划和设计各领域合作,塑造两国关系美好未来。国新办8月30日举行例行吹风会,国家发改委、人力资源和社会保障部相关负责人对近日发布的《“十四五”就业促进规划》。吹风会上,人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹介绍,通过职业培训提升专业技能,拓展专项能力培训、新职业培训、以工代训,增强青年就业的成长力。通过就业见习增加实践经验,提供更多技术类岗位的见习机会,增强青年的岗位胜任力。流程德国双元制职业教育真实情况德国双元制分两种,一种是双元制大学,一种是双元制职业教育。

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需要说明的是,德国没有“中等职业教育”和“高等职业教育”的层次之分,职业教育只面向职业资格进行培养(与精益生产和管理理念一致),只有入学时对中学毕业年级的要求。德国把我们国内所谓“本科层次的职业教育”划为高等教育体系之内,其高等教育包括:研究型大学(主要培养硕士、博士,本科生较少)、应用科技大学(主要提供本科和硕士层次,培养创新型工程师)以及职业学院(本科层次,主要培养现场工程师)。职业教育基础年。“职业教育基础年”和第七种“职业教育准备年”这两类可以看作是职业教育的过渡体系。学生想接受某企业的“双元制”教育,但如果企业当年没有空缺,学生可以进入“职业学校”学习一年,等第二年企业“双元制”教育有了位置再接受“双元制”教育,这一年的学习企业是认可的,“双元制”学习时可以减少一年时间。或者,学生不太确定自己对某一职业的某个方向是不是喜欢或适合,他也可以进入“职业教育基础年”学习一年,然后再确定方向。还有一种可能是,有学习障碍的学生,企业不愿意接受,那么他可以在“职业教育基础年”学习一年,打打基础,这个经费由有关部门支出。作为欧洲福利国家的先锋,德国有更优惠的福利政策。

德国的发展靠什么?相信大多数人会想到:教育,而德国有特色的教育模式就是双元制。所以,当下,我们就来看看德国双元制究竟是怎么样的?与普通的德国大学之间有什么区别?又有哪些优势?

什么是双元制?

双元制职业教育是德国教育事业成功的案例。理论和实际紧密结合、教学与实践无缝对接,是德国“双元制”教育的重点理念。双元制教学组织过程着重的特征就是学院内的理论教学与培训企业的实践教学交替进行,以实现其既定的培养目标。这一特殊的体系在漫长的历史长河中无数次用累累硕果证明了其有效性,被认为是成就德国世界强国地位和保持富裕水平为重要的手段。双元制大学是德国一种非常有特色的大学,专业设置包括机工程技术类、经济管理类和社会工作类等,而录取数量则取决于所合作企业能提供的岗位数量,至于则申请者要求必须高中毕业。“双元制”让学生在学校就开始拥有较强的实干能力,帮助其成长为企业的应用型人才。纵观历史,以“双元制”为DB的德国职业教育是成就德国先进制造业水平和世界强国地位为重要的手段之一。从泥瓦匠到售货员,从制造业工程师到互联网程序员,几乎每一个职业都被列入德国联邦ZF的职业教学大纲,可以找到相应的培训体系。 Duales studium的德语直译为“双重学习”指的是将大学学习和职业相关的培训叠加在一起的一种双重学习模式。楚雄护士人才交流德国双元制职业教育咨询

每个双元制应用型硕士专业都是和相应的研究项目互相绑定,在项目框架规定和发展模式下,进行相应实践学习。大理模式德国双元制职业教育为何发达

提到德国职业教育许多人就会讲起“双元制”,但事实上,“双元制”并不是德国职业教育的全部:据统计,2017年,全德国接受“双元制”职业教育的学生数为490,267人,而接受所谓全日制职业学校教育的学生也有225,590人之多。“双元制”的“双元”,主要意思是指学习者学习发生在企业和学校两个场所;同时,学习者既是学校的学生,也是受雇于企业的员工,他们与企业签订由行业协会提供的教育合同,并在行业协会进行登记,可以选择“培训职业”(trainingoccupations)进行学习。大理模式德国双元制职业教育为何发达

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