玉溪护师德国双元制职业教育为何发达

什么是双元制

德国双元制高等教育是由德国ZF立法支持校企共建企业为主的办学制度，即有企业和学校共同担负培养技术人才的任务，按照企业对技术人员要求组织教学和岗位培训。留学企业承担学生留学学费和生活费，留学性价比高，德国是工业4.0的制定者，当下**热门的相关专业——人工智能、新能源、汽车、电子、化工、生物、建筑、设计、环保、机械等先进世界，专利申请量占全球的20%，这些专业本项目内学生均可优先申请。德国是世界上**安全的国家之一，是欧洲No1个允许移民的国家，德国大学毕业即可申请德国工作签证，工作5年即可申请欧盟蓝卡，本项目德国合作方协助办理移民手续。 成绩比较好的读综合性大学（Uni大学）,毕业后成为研究型人才。玉溪护师德国双元制职业教育为何发达

教育改变是当前的时代背景，无数的热词也成为大家街头巷尾热议的话题。除了双减政策外，双元制恐怕就是目前大家讨论多的一个话题了！什么是双元制？双元制其实是来源于德国的一种职业培训模式。双元指的是职业学校和用人单位（企事业单位）联合培养的一种模式。学校传授理论知识，企业传授专业实践知识。经过双元制的培训后，大部分的学生从学校毕业之后，就可以到企业上班，甚至在学习期间就可以拿到不菲的实习工资。不同于偏向理论和科研的高等教育，双元制更加强调的就是面向技能，面向工作。尤其是在学习期间，是一边实习一边学习。学习的内容就是以后工作上需要的知识，实习的岗位就是以后的工作岗位。双元制的目标就是培养一大批技术人才，也就是所谓的蓝领。云南德国双元制职业教育为何发达德国双元制分两种，一种是双元制大学，一种是双元制职业教育。

德国双元制申请是有一定难度的，就出国签证来说只要项目生拿到德国雇主Offer，德国劳工局的劳动许可，以及德语B1证书，便可以顺利获得签证。但大使馆面试官也有提很多问题，比如关于德国雇主的信息，德国职业的信息。以及未来的职业规划以及双元制Ausbildung毕业的去留问题。学生到达德国后，会在德国进行为期三年的双元制职业培训，学生一半时间在校学习理论、一半时间在企业带薪学习，薪资约1000欧元/月。毕业后取得职业资格证书，可继续留在企业工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。基本工资2000-3500欧元；也可选择继续读本科，升入大学进行学习。

•双元制学生是跟校方和企业签三方合（Ausbildungsvertrag），合同的主要内容有：－试用期：开学后三个月，如果达不到要求有解约可能。－薪水（其实是补贴）：在双元制读书的费用是由巴登符滕堡州ZF和与学生签合同的企业共同承担的，学生每年只需要交一笔100-200欧的费用（忘了是什么费了）。此外企业每月会给学生按照Azubi（学徒）的水平发薪水。第三学年主要是在公司做毕设，薪水也会相对会多一些。－假期：双元制没有寒暑假，但有每年30天年假。年假只能在实习期间休，也就是说在学校的那几个月是不能缺课的。－学分：ECTS210分毕业，拿本科学位。以上这些都是明确写进合同的，并不存在打的情况。德国双元制教育“不用花费学习+高薪实习+毕业就业”带薪留学优势不言而喻。

•学习内容：理论和实践结合，这个是双元制引以为傲的特点。-上课：课程是学校按专业分好的，不存在选课。这大概和国内高中差不多。因为是直接培养工作人才，所以课程表也按上班时间走，大致在7:40-18:30之间。我的专业是机械（Maschinenbau），每学期（3个月）的考试科目大概5门左右。每门5个学分。学习内容相比其他高校应该算是简单的，教授和讲师都有非常深厚的相关从业经验，一部分讲师是下了班就来给我们上课。课堂注重实际运用，理论是只要懂了就好，重要的是在实习的时候遇到问题要知道怎么去解决。德国的应用科学大学和部分综合型大学开设了这种校企联合培养人才的模式，将双元制实训与大学教育结合起来。云南护师德国双元制职业教育前景

作为欧洲福利国家的先锋，德国有更优惠的福利政策。玉溪护师德国双元制职业教育为何发达

双元制是一种国家立法支持、校企合作共建的办学制度，即由企业和学校共同担负培养人才的任务，按照企业对人才的要求组织教学和岗位培训。该模式是德国职业技术教育的主要形式，在德国的企业中应用很广，近几年也被我国的一些企业借鉴或采用。职业学校以理论教学为主，主要解决受训者在实训技能操作时“为什么这么做”的问题。教学时间约占整个培训时间的30%左右。理论学习中，职业专业课与普通文化课的比例大约是7：3。理论教师通过课堂教学和相关的实践课（实验课、基本技能操作等），传授有关的基础理论和专业理论知识，同时扩充和深化普通文化知识，以使学生达到12年义务教育的基本要求。玉溪护师德国双元制职业教育为何发达