昭通德语德国双元制职业教育大学

德国双元制职业教育举世瞩目。所谓“德国双元制职业教育”是指整个培训过程在企业和联邦的职业学校中进行，并且这种教育模式又以企业培训为主，企业中的实践和职业学校中的理论教学密切结合，学生的学习目的明确——“为未来工作而学习”，从而激发了学生的学习兴趣。德国双元制职业教育以极强的针对性和实用性，缩短了企业用人与学校育人之间的距离，提高了学生毕业之后的就业率。

德国双元制人才可享我国人才引进政策高薪引进回国。就业方向多语言类：在德所学行业方向德语翻译、德资企业德语翻译教育类：所学专业类语言培训教师、所学专业高校老师商务类：德资企业驻华机构专业类：可回国从事在德期间所学技能行业，入职国内企业、国内外资企业、成为行业的培训师或管理者等； 硕士学历的学生，可能到50岁，在总收入上才能追平“双元制”职教生。昭通德语德国双元制职业教育大学

德国双元制申请是有一定难度的，就出国签证来说只要项目生拿到德国雇主Offer，德国劳工局的劳动许可，以及德语B1证书，便可以顺利获得签证。但大使馆面试官也有提很多问题，比如关于德国雇主的信息，德国职业的信息。以及未来的职业规划以及双元制Ausbildung毕业的去留问题。学生到达德国后，会在德国进行为期三年的双元制职业培训，学生一半时间在校学习理论、一半时间在企业带薪学习，薪资约1000欧元/月。毕业后取得职业资格证书，可继续留在企业工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。基本工资2000-3500欧元；也可选择继续读本科，升入大学进行学习。丽江涉外护理德国双元制职业教育发展怎么样双元制工作单位不仅母亲可以申请育儿假，父亲也可以申请育儿假。父母双方可以同时申请育儿假。

需要说明的是，德国没有“中等职业教育”和“高等职业教育”的层次之分，职业教育只面向职业资格进行培养（与精益生产和管理理念一致），只有入学时对中学毕业年级的要求。德国把我们国内所谓“本科层次的职业教育”划为高等教育体系之内，其高等教育包括：研究型大学（主要培养硕士、博士，本科生较少）、应用科技大学（主要提供本科和硕士层次，培养创新型工程师）以及职业学院（本科层次，主要培养现场工程师）。职业教育基础年。“职业教育基础年”和第七种“职业教育准备年”这两类可以看作是职业教育的过渡体系。学生想接受某企业的“双元制”教育，但如果企业当年没有空缺，学生可以进入“职业学校”学习一年，等第二年企业“双元制”教育有了位置再接受“双元制”教育，这一年的学习企业是认可的，“双元制”学习时可以减少一年时间。或者，学生不太确定自己对某一职业的某个方向是不是喜欢或适合，他也可以进入“职业教育基础年”学习一年，然后再确定方向。还有一种可能是，有学习障碍的学生，企业不愿意接受，那么他可以在“职业教育基础年”学习一年，打打基础，这个经费由有关部门支出。

在“双元制”教育过程中学生将有60%甚至更多的时间在企业实践锻炼，40%的时间在职业学校学习理论课，这也在一定程度上起到普通教育的作用，使学生能尽可能发展。在这种情况下，由于学校和企业协同合作共同育人，学校和企业都会重视对学生工匠精神的培养，大批高素质的技能型人才也因此不断涌现，推动了德国经济的高质量发展。德国“双元制”人才培养模式下学生具有企业学徒和职业学校学生的双身份。业有职责使学生作为“学徒”参与真实的工作过程并按工作岗位的要求进行职业能力的培育，同时学生也具有职业学校学生这一身份，德国职业学校也要根据各州文教部的规定，以企业需求为导向，用规范的教学范围或教学内容对学生进行专业理论教育。Duales studium的德语直译为“双重学习”或“双重研究”，指的是一种双重学习模式。

双元制职业培训为德国培养了千万个***的技术工匠和产业工人，是德国制造业成功的教育基石，是全世界公认的***的职业培训模式。他的本质是企业和学校共同培养以就业和应用为导向的技术工人，这也就不难解释，为什么即便是0.01%知道德国双元制的人也会误将双元制与职业教育画上等号。可以说在巴登-符腾堡州双元制应用科技大学（DHBW）出现以前，德国的双元制体系只有职业培训形式，学徒在签约的企业和合作的职业学校之间学习专业相关的实践和理论知识，是一种以成功上岗为目的的非学历教育。双元制方式如此有效、制度又十分完整，一些企业逐渐有了将其扩展到更高级的人才培养中去的想法。在大学里开设双重研究（duales studium）项目，习惯上这些学生被称为“双元制大学生”。云南傲拓道出国德国双元制职业教育大学

双元制大学也是需要找实习公司。除此以外和申请德国其它大学一样，需要过APS、TestAS、读预科考FSP等等。昭通德语德国双元制职业教育大学

德国的双元制职业教育教育行业比较有名，伴随着中国加强技能人才队伍建设、中国制造2025的提出，大国工匠的精神传承迫在眉睫，中德人才培养计划应运而生，我们受德国企业委托，为德国企业选拔出色储备人才！具体为由我司推荐出色的青少年赴德带薪留学2-3.5年，顺利完成学业并取得德国官方机构IHK/HWK协会颁发的职业资格证书后，进入德企工作3-5年，期工作合同到期后，可以选择继续续签工作合同，也可选择回国就业，成为行业**。该项目得到了德国巴伐利亚州、巴登符腾堡州、黑森州、北威州等及职业教育相关职能部门如工商业管理部门（IHK)、手工业管理部门（HWK）、劳工部、外事及外国人管理局及多家企业的鼎力支持。旨在搭建中德文化交流的平台，让更多的中国学员能亲身体验如何用职业教育培养“德国制造”、工业4.0的工匠精神。昭通德语德国双元制职业教育大学