丽江护士人才交流德国双元制职业教育招生
如果您正在计划到德国学习?或者你正在找一个可以“半工半读”,不仅能挣工资还能学习的好机会?小编为各位介绍一个不限应往届、不限具体专业的德国一边学习一边工作的福利——德国“双元制企业直培岗位”。通过德国企业直培的方式:“不用付费学习+高薪实习+毕业即就业”的方式,实现留德合法工作,如果需要也可以实现移民德国。培训期间的年薪可达30万。什么是德国双元制教?育模式德国双元制模式学制为2-3.5年(大部分需要3年学制,少部分专业为2年和3.5年学制),培养目标为技术管理人员。教学分别在企业和职业学校里交替进行,约60%-70%时间在企业,30%-40%时间在学校。学员一毕业即成为企业想录用的技术人才,可确保学员在德国的就业岗位,获得德国绿卡直至移民。德国新移民法针对德国特殊人才的紧缺还制定了移民德国的“绿色通道”。其中德国北威州有关部门就提供1000万欧元的补贴,用于培养双元制领域人才。由于德国教育体制的原因,他们的学生初中毕业后70%左右的学生会选择通过职业教育走上就业。丽江护士人才交流德国双元制职业教育招生
industryTemplate楚雄德国双元制职业教育项目双元制大学是德国一种非常有特色的大学,专业设置包括机工程技术类、经济管理类和社会工作类等。
那么双元制教育培训究竟是如何运行的呢?是否值得人们如此追捧呢?理论与实践双元制教育培训的“基本理念是双元制”,“这意味着将学校学习与工作实践相结合”赫尔曼说。与大部分职教学员一样,法尔克每周要在学校学习几天基础知识,例如数学,语言及工作相关理论。而其他时间,她则大部分在公司里进行设计。关键是她要既可以绘制出符合工业标准的工程图,也能与客户用英文交流。很多国家都有职业教育,然而很少像在德国这么热门。在德国,很多年轻人选择双元制教育培训,而不是去上大学,尽管这其中很多年轻人满足了上大学的条件。这种学徒制度在全德国范围内得到规范,例如每位进行产品设计师培训的学员都必须学习相同的教科书,熟悉相同的设计工具,因此学员们的就业前景不会因为职业学校或者实习公司的缘故而有很大差异。大部分学员都选择在某家公司低薪实习3年后加入该公司。
双元制的德语叫作“DualesSystem”,直译是双重系统。也就是说其实它是职业教育+职业实践并行的一种方案。首先要说的是,在德国对于社会贡献的评判标准跟国内大相径庭。在国内,人们都希望进入大厂成为996的一员,或者在考公大军中一年年等待。而德国人认为所有人都具备属于自己价值和适合自己的位置,哪怕你的工作是在公司里拧螺丝钉,拥有这个的技术的你同样让人觉得敬佩。所以在德国,初中甚至小学阶段的孩子,都会建立自己的梦想,无论是成为议员还是成为普通的技术人员,都会得到父母的支持。升入高中之后,他们可以选择实科类(比如商贸类)或者职业类的高中,同时,在企业中实习。在这个过程中,邀请他们实习的企业就会支付他们实习薪水或者承担部分食宿费用,甚至绝大部分进入双元制培养体系的企业。在培训结束后都会雇佣他们自己培养的实习生。可以说,双元制是一种能让一般家庭的孩子顺利学到技能、获得文凭,不必承担经济负担,甚至能实现快速就业的一个通道。成绩比较好的读综合性大学(Uni大学),毕业后成为研究型人才。
德国双元制职业教育和中国的职业教育在以下几点还有着天壤之别。社会地位高欧洲具有深厚的工业文明背景,对掌握专门技术的人才十分尊重,在德国比较高为八级的社会福利体系中,专业人才位列第六,次于有关部门高级官员。收入福利丰厚稳定获得工作的几率远超本科生,学生期间就有收入,工作后的平均收入在3000-4000欧元之间,且逐年递增,社会福利和保障制度完善。而双元制大学学生上大学期间,学费由有关部门和企业共同承担,主要由企业承担,不仅如此,除免学费外,每月还从培训企业取得津贴,这些津贴可以满足生活所需。双元制职业教育,是德国初中以上毕业生、高中在读生甚至大学在读生就可以读的,毕业生没有文凭。曲靖护师德国双元制职业教育优点
在大学里开设双重研究(duales studium)项目,习惯上这些学生被称为“双元制大学生”。丽江护士人才交流德国双元制职业教育招生
互通式的各类教育形式德国各类教育形式之间的随时分流是一个明显特点。在基础教育结束后的每一个阶段,学生都可以从普通学校转入职业学校。接受了双元制职业培训的学生,也可以在经过一定时间的文化课补习后进入高等院校学习。近年来,有许多已取得大学入学资格的普通教育毕业生也从头接受双元制职业培训,力求在大学之前获得一定的职业经历和经验。培训与考核相分离的考核办法这种考核办法,体现了公平的原则,使岗位证书更具性。丽江护士人才交流德国双元制职业教育招生
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