嵩明傲拓道出国德国双元制职业教育报名

双元制职业教育优势（1）低成本德国公立职业学校，免收学费。除此之外学生在读期间会获得实习工资，足以支付在读期间生活所需。学生不但可以在德国free学习一技之长，同时还能获得生活补贴，减轻家庭经济压力。（2）收入丰厚稳定获得工作的机率远超本科生，学习期间就有收入，工作后的平均收入在3000-4000欧，且逐年递增，社会福利和保障制度完善。（3）工作移民双元制职业学校毕业，学生即成为企业争先恐后想拥有的技术人才，学生可以轻松在德国就业，获得德国绿卡直至移民。（4）深造双元制职业学校毕业，如果学生不想立刻工作，也可以选择申请德国大学相关专业继续深造。相比从国内上完中学申请去德国读大学，德国职业学校毕业生申请德国大学的成功率**提高。（5）高就业率企业定向委培。顺利完成学业即可获得企业长期工作合约，从而留在企业继续工作。（6）职业发展机会众多德国双元制dai表了职业教育的世界比较高水准，职业资格认证欧盟认可，有机会在世界许多国家发展。而其他留学项目无其他机会。国内通过歌德B1证书考试，过APS， 申请去德国念一个B2和德福冲刺班，这样可以在德国申请大学。嵩明傲拓道出国德国双元制职业教育报名

职业教育向高校发展双元制的本质在于，向年轻人提供实践技能培训，使其掌握职业能力，而不是简单地提供岗位培训。"双元制"职业教育不仅注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养的培养。德国职业教育双元制向高校延伸1970年代初期，德国通过高中毕业考试的学生数量大幅增加。企业担心这些学生将来都想要进入大学学习，造成企业培训的专业人才短缺。于是一些企业提出将职业教育与高校学习的内容相结合，使其对于高中毕业生来说更具吸引力。现在，双轨制大学在德国发展迅速，学生人数与参与的学校和企业数量都大幅提高。丽江模式德国双元制职业教育优点业时同时得到大学学位（学士、硕士）加职业能力（IHK或HWK）双证书的一种学习方式。

双元制”在德国有一百多年的历史，它根植于德国社会，德国社会各界的强烈责任感彰显出“双元制”的重要特色。从“双元制”产生的过程看，随着技术的发展，当时手工作坊的企业主主动找到有关部门，要求有关部门举办学校，教授给学生知识以提高其产品质量。开始的时候只有手工业相关从业者在“双元制”培养模式中，后来工业、经贸类专业也加入了进来。另一方面，有些职业的培养是不适合在“双元制”中培养的，比如健康护理、服务类的相关职业。目前，德国的328种“培训职业”中，已分别列出了其职业资格的培养是否属于“双元制”。

双元制大学是德国一类非常有特色的大学，专业设置包括工程技术类、经济管理类和社会工作类等，而录取数量则取决于所合作企业能提供的岗位数量，至于则申请者必须是高中毕业了的。双元制教学组织过程明显的特征就是学院内的理论教学与培训企业的实践教学交替进行，以实现其既定的培养目标。上大学的同时也是实习的过程，与其他类型毕业生相比多了几年工作经验。双元制的学制跟德国一般的大学差不多，一般来说是三年，对于非德语国家的学生是四年，因为要先上一年的语言预科，硕士的话是两年，博士是三年。至于形式又分为两种：第一种3+3，先在企业工作3个月，再在学校上课3个月，周而复始；第二种就是，周一至周四在企业工作，周五周六在学校上课。双元制大学生是在总结传统职业教育的先进经验的基础上，将实训和大学理论学习结合起来的一种双重学习方式。

国劳动力市场具有明显的职业导向特征。在我国，劳动力的招聘和流动主要以学历为依据，学历是就业市场上的敲门砖，并在很大程度上决定了劳动者收入的高低。但在德国，劳动力的招聘和流动以及收入高低主要以职业资格为依据。比如，同一行当的劳动者，如果又具有相同资格级别，那么他们的收入在整个德国范围内都是相差无几的。德国劳动力市场职业导向的特性，为职业教育的发展提供了得天独厚的条件。它使得职业教育与劳动力市场的联系更加紧密。在德国，职业教育专业标准有一个富有特色的叫法，即“教育职业”。“教育职业”与实际职业密切相关，是对相关工作岗位群进行教育学处理之后的结果，它是双元制职业教育各方面工作的依据。德国双元制教育“不用花费学习+高薪实习+毕业就业”带薪留学优势不言而喻。昭通傲拓道出国德国双元制职业教育费用

双元制教学为德国培养了优异的高水平工程师,他们在企业工作中，为德国制造业和经济发展做出了杰出的贡献。嵩明傲拓道出国德国双元制职业教育报名

未来几年是中德各自发展关键时期，也是两国实现共同增长进步的关键时期。中德不是单一的经济伙伴，更是伙伴和战略合作伙伴。我们决定着手制定中德中长期行动纲要，这是重大举措。中方愿同德方一道，本着精雕细琢和开拓创新精神，共同规划和设计各领域合作，塑造两国关系美好未来。国新办8月30日举行例行吹风会，国家发改委、人力资源和社会保障部相关负责人对近日发布的《“十四五”就业促进规划》。吹风会上，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹介绍，通过职业培训提升专业技能，拓展专项能力培训、新职业培训、以工代训，增强青年就业的成长力。通过就业见习增加实践经验，提供更多技术类岗位的见习机会，增强青年的岗位胜任力。嵩明傲拓道出国德国双元制职业教育报名