上海留学生落户企业要求

上海市引进人才申办本市常住户口办法： 一条（目的）： 为进一步发挥人才在促进新时代上海经济社会高质量发展中的内核作用，完善与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系，根据有关法律、法规和市委、国家《关于新时代上海实施人才领导发展战略的若干意见》精神，制定本办法。 第二条（指导原则）： 人才引进坚持以“城市发展导向”为指引，紧紧围绕上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”等目标，聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，实行条件管理，明晰分类；坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。 第三条（适用对象）： 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内良好人才，适用本办法。 第四条（管理部门）： 市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作，市公安部门负责办理户口迁移手续，市科技、教育、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。落户上海的方式有很多种。上海留学生落户企业要求

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口： （一）高层次人才： 1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2．获得省部级及以上国家表彰的人员。 3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。 （二）重点机构紧缺急需人才： 5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员等内核业务骨干。 7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。 重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。上海人才留学生落户只要你足够良好和强大，在上海这样具有包容性的城市里拥有户口落户上海一定可以活的更好！

下面介绍几种情况会导致留学生落户上海被拒，务必看一下，避免踩坑！ 1.重复用工。 花花同学回国后，不想在上海工作，于是社保个税让自己在上海亲戚家公司代缴，自己在杭州正常上班，上海和杭州地区同时报了社保个税，提交后被驳回。 重复用工导致落户失败，并且进入上海落户黑名单。 2.毕业后后在国外工作两年后回国，无国外税单 建议大家不管在国外工作多久或是国外换了几家公司，记住每家公司工作证明+税单，上海落户要求提供国外的工作证明+国外工作期间税单。否则直接被计入待业期，累计待业超过两年不可落户。 3.回国后待业期超过2年 回国后累计待业时间不超过两年，累计待业时间指的是回国后未缴纳社保个税的时间。 如果只只缴纳了社保，未缴纳个税，或是只交个税未缴纳社保，都会被记录待业期。 4.回国后在上海就业，社保、个税、劳动合同三者不一致被 很多同学是和A公司签订劳动合同，但是社保个税是A公司委托第三方代缴，这样也是不符合落户条件的。必须要求社保、个税、劳动合同三者一致方可落户。

7年社保落户。 还有些家长觉得中级职称太难，所以就用3年2倍以上社保积分，但很多家长都踩坑，因为虽然后面3年是2倍以上缴纳甚至顶格缴纳，但很多家长前4年是较为低的。 我们说过上海落户的内核其实是技能+纳税，你没有技能，纳税方面肯定要多缴纳，来证明你对上海的贡献，这个操作会被认为有投机的成分，排多久也是不可描述。 之后提醒：一般走人才引进申请半年就能搞定啦，如果一直在排队，其实是你要求不达标。 走7年居转户的家长也要知道，排队也不是等着就行，两年还排不上你，就需要重新递交材料了。 之后，大家尽量早准备材料，多准备材料，争取早日拿下这个小目标。夫妻分居调沪，这个也属于人才引进方式的一种，但与人才引进的渠道不一样。

终于弄清楚了 ，落户上海的4种方法！ “ 有些问题真不知道可以问谁？ 是不是还有很多人跟我一样，碰到上海落户问题，就是一头雾水，好像知道一些，又说不太清楚。 以为可以咨询机构和身边朋友，结果弄的N头雾水，不了了之？我折腾了两天，现在来跟大家汇报下结果： 户籍派出所：我们只接管“投靠亲属或配偶”方面落户，其他方面落户请咨询人社局； 人社局：0-9之间各种选择后，收到的回复是：“您前面排队人数为43人”； 街道办、居委会、114：前两个电话无人接听，114干脆是人工智能语音服务； 代办公司：积分和落户是两回事（问号脸），积分，是积满120分之后，就可以让你孩子以后在上海上学并参加中、高考，落户得想其他身边朋友：积满120分之后才能排队等待落户，一般都得考中级职称或者工资特别高才能落户，不然有的等了。上海市引进人才申办本市常住户口办法？留学生如何落户上海

没有学历如何落户上海？上海留学生落户企业要求

引进人才落户： 引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内良好人才。 据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。 引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上国家奖励的人员。 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。 4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，****，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员。 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。上海留学生落户企业要求

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