河北劳务实名制平台

时间:2024年03月28日 来源:

工地建筑劳务实名制是指在建筑施工过程中,对参与劳务的工人进行实名登记管理,旨在保障劳工权益、提升工地安全生产水平,并推动建筑行业规范发展。随着社会对劳工权益保护意识的增强,工地建筑劳务实名制越来越受到重视。

工地建筑劳务实名制有利于保障劳工权益。通过实名制管理,一方面可以确保工人的合法权益得到保障,另一方面也有利于减少非法从业人员的混入,保障正规劳务市场秩序。同时,实名制有助于建立劳工档案,为工人提供更加完善的社会保障和福利。 实名制让工地更高效。河北劳务实名制平台

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在建筑行业逐步推行从业人员劳务实名制管理信息系统,在农民工工资发放、劳动争议等方面筑起“防护墙”。该实名制管理信息系统将对辖区所有劳务公司的基本信息进行登记,登记内容主要包括:劳务公司名称、主要负责人联系方式、劳务公司所承包的具体项目名称及发包方单位名称等。同时,所有劳务公司每月将定期报送建筑施工工地的劳动用工花名册及工资表,用工花名册和工资表的主要内容包括班组名称、班组负责人联系方式、班组所有民工的基本信息(姓名、联系方式及身份证号)、考勤表、做工单价及应发工资等。主要检查工资支付情况、是否遵守比较低工资规定、加班工资情况,企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,还将向社会公布,并可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。违反比较低工资规定、不依法支付加班工资的,也将及时的依法处理。此外,建立和推广企业劳动保障的守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金的制度等。浙江工地大门劳务实名制平台人员信息落实实名制,保障劳务人员基本权利。

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未按要求执行劳务实名制及农民工工资代发要求的总包及分包单位,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并处五万元以上十万元以下的罚款,且在依法改正前,不得承包其他施工项目;拒不改正的,由工程建设行业主管部门降低其建筑施工资质等级;拒不改正且拖欠农民工工资的,取消其建筑施工资质!

施工总承包单位、分包单位未实行用工实名制管理的;以实物、有价证券等形式代替法定货币支付农民工工资的;未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资支付清单的。

施工总承包单位未开设、使用农民工工资账户的;施工总承包单位未履行代发工资义务的;分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认的;施工总承包单位未在指定的银行账户存储工资保证金或者未开具银行或保险公司保函的。

施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理的;分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理的;施工总承包单位未实行施工现场信息公示制度的。

建设单位未按约定及时足额向农民工的工资账户拨付资金,由行业主管部门责令改正,并处未拨付资金额一倍罚款。

工地劳务实名制是指在施工现场对所有劳务人员进行真实身份信息登记和管理的制度。随着我国建设行业的快速发展,工地劳务实名制成为了维护劳动者合法权益、严格施工安全管理、规范工地秩序的重要举措。

近年来,发生在施工现场的一系列安全事故引起了社会的犷泛关注,而其中不乏因劳务人员身份信息不实所引发的安全隐患。为了规范建筑行业市场秩序,保障劳动者的合法权益,以及加强对施工现场管理,工地劳务实名制应运而生。

1.保障劳动者权益:工地劳务实名制可以有效防止用工单位和劳务派遣单位以非法手段获取利益,保护劳动者的合法权益。

2.提升施工安全:通过严格实施工地劳务实名制,可以杜绝“黑攻”和“黄牛”现象,减少施工现场的安全隐患。

3.规范行业秩序:实行工地劳务实名制可以规范从业人员的行为,减少违法违规行为,有利于行业的规范发展。 实名制让劳务人员更幸福美满生活。

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劳务实名制平台在人员考勤的亮点:

1.开放式工程:通过电子围栏+GIS定位+生物识别多种技术结合,自主研发了基于移动APP人脸考勤模式,将项目现场班前讲话制度与劳务人员考勤相结合,班组自驱管理新模式,解决线性开放式工程管理人员“满地跑”的问题。由班组负责人通过手机APP拍摄集体照,快速批量识别人脸数据,大幅提高现场考勤效率,有效杜绝现场考勤“张冠李戴”现象。同时支持隧道、地铁等无网环境下的劳务考勤,考勤场景全覆盖。

2.封闭式工程:针对房建类项目的封闭式场景,通过摄像头结合人脸识别技术,自主研发出“无感考勤”模式,无需人工操作,劳务工人只要被摄像头拍到人脸,就能实时成功考勤,并在现场的大屏上展示。此种的考勤方式,可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍门口、安全宣讲台等地点安装摄像头。 实名制上岗,提高工作效率。河北工地考勤劳务实名制平台通道

实名制让劳务人员更满意愉悦。河北劳务实名制平台

加强对施工人员和管理人员的职业道德和法律意识教育,增强他们的安全和法制观念,从源头上减少违法行为的发生。此外,也可以通过建立举报奖励制度等方式,号召工地内部人员积极参与工地安全管理,共同营造安全和谐的工作环境。

实名制管理作为一种重要的工地安全管理手段,对于防范工地偷切等安全问题具有积极的作用。通过规范人员进出工地的行为、加强监控设备和技术手段的应用、加强职业道德和法制观念的教育等举措,可以有效地减少工地偷切事件的发生,保障工地施工的安全和有序进行。我们期待着在实名制管理的帮助下,工地安全问题能够得到更好的解决,建设工程能够顺利推进。 河北劳务实名制平台

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