成人心理测评系统仪器

心理测评系统的作用和应用：选拔人才：职业测验在国外的应用非常普遍。在专业性较强的领域，要有特殊才能的人才能胜任，需要通过心理测量来选拔专业人才。人员安置：主要在教育、职业选择方面的应用。如对已入学的学生要因材施教，对**的战士要按特长分配兵种，按工人的能力分配不同的工作，均需要心理测量来辅助，让人才更好地得到利用和发挥作用。心理测评软件可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行普遍的描述，说明个体的心理特性和行为。同时可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较，从而确定其相对优势和不足，发现行为变化的原因，为决策提供信息。心理测评系统包含不同功能及使用版本。成人心理测评系统仪器

心理测评系统主要功能:普遍的档案功能:本系统包括心理健康状况、智力、个性、心理素质、学习心理状况、气质类型、人格特征、职业倾向等几大方面，包括16PF、SCL90、EPQ、瑞文标准化推理等国际国内通用的二十几个标准化的个性心理特征和心理素质量表。通过上述几大方面的测试，可系统地反映出现阶段学生的心理健康状况和心理素质水平，为学校进行心理健康和因材教育因材教学提供了直接的现实的依据;完善的测试功能:系统提供提供人机测试和纸笔测试两大功能。人机测试可在计算机房中进行，测试过程限时、自动化，无需人工计分，系统自动保存和处理分析测试结果，形成心理档案。纸笔测试即以的形式，可以整年级或全校同时进行大规模的测试。吉林中学心理测评系统价格心理测评系统有新颖的网络心理咨询功能。

如何选择心理测评系统？要有可靠的信效度；要有科学严谨的本土标准常模，在修订过程中要充分考虑到地域、民族和经济水平、年龄、性别等因素，系统中的经典量表为获得较为确保样本的代表性,以近十年的积累,样本覆盖中国不同地区的几万家学校、单位和个人，建立完善的中国人群常模。测量内容要丰富普遍，包含适合于不同年龄阶段的能力测验、个性测验、兴趣测验、态度测验、心理健康测验和发展性测验等多个方面。心理测评可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据。

心理测评系统主要功能:方便的查询功能:系统可以进行个体查询，也可以团体查询，查询一个学校、一个年级、一个班级的情况，也可以设置参数查询，如查询智商在90-110之间的学生，查询气质类型为胆汁质型的学生等。所有的查询结果均可以打印输出;强大的统计功能:既可对整个学校进行统计，也可以对某一年级或班级进行统计；还可以对任何两个群体做T检验和多个群体的方差分析，以比较年级与年级，班级与班级，男女性别或前后施测的差异明显性等，统计结果使用表格和图形描述分析，直观生动。同时，所有的学生测试的原始、原始分数和标准分数均可导出到Excel电子表格和SPSS中，以进一步的统计分析。此强大的统计功能正是为使用者还可利用本软件进行相关的教育科研工作而设计。心理测评系统包含的版本有综合版、行业版、教育版、**版、司法版等。

心理测评系统都有哪些功能？随着技术的不断发展，心理测评早已经不再满足于单机、局域网、互联网的局面，云端架构等技术的加入，已经能够实现有网便可进行心理测量的新格局，从此，心理测评飞上“云端”，极大地方便了心理工作者的测评工作。人员信息管理系统：心理测评系统支持多种角色定义，可对不同用户角色快速分配功能和访问权限。根据不同需求，可自由设置不同部门的多级管理，支持部门无限级添加。同时，可支持人员逐个添加、批量导入、批量创建账号等多种成员添加方式。心理测评系统可以帮助学生了解自身特点。成人心理测评系统仪器

心理测评系统是为满足广大心理学工作者对心理咨询和心理测评工作的现实需求而精心研发的。成人心理测评系统仪器

职业能力倾向测试系统是选贤任能的一种科学 方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术,通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据，同时也为个人的发展提供咨询。目前，世界各地已经普遍地将其应用于人力资源开发，国内亦在蓬勃发展。在某个类型维度上的圆点越接近0,表明您在该类型上的偏好越弱，应避免选择相应的工作。成人心理测评系统仪器

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