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衝鋒衣工作服装的选择主要是要讲究3层着装法；引用一下，可以让大家对这个基本概念有个了解1、内层：贴身一件排汗内衣。2、中层：抓绒衣或是其他有保暖作用的衣物3、外层：应是冲锋衣裤。这一层起着主要的防风、防雨作用。服装的选择很多人喜欢按季节来分，个人感觉在中国各地温差太大。应该根据所去的低点的温度情况来定。气温在30度以上也的时候，如果早晚温差不大一般选择快干衣裤就可以了，快干衣裤一般来说是杜邦面料的，比较常见的是COOLMAX的。这些服装品牌很多，没有太大的讲究，只要面料是真的，做工不错就行了。气温在10-30度的时候，如果温差也很大，那么保暖层和外层就应该是必须的了。关于中间层，主要是起到保暖的作用，只要透气性好，保暖就行了。当然建议穿着具有透气排汗的抓绒衣，抓绒衣面料的主要是Windstopper，Windblock的抓绒衣，他兼具保暖，防风，透气功能。所以应该是中间层的优先。当然其他抓绒，如果质量好，保暖效果好也是可以的。有了保暖层再加上一件冲锋衣和冲锋裤那么效果就比较好了。工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。昆山订做工作服卖价

企业制服的意义

工装作为工作需要的服装，企业制服的意义如下

其一，当我们穿上工作服就表示自己上岗了，所有与工作无关的事情就要放下，生活中的烦恼和不愉快也要忘记，要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是潜意识的，比如：上班打卡，告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。我们穿上工装象徵的就是企业的形象，担当企业赋予的责任和使命！穿工装说明对企业的认可、认同，以企为荣，对岗位的热爱，对工作的热情。穿不穿工装表明你对企业的态度，爱岗敬业的纯度，企业在你心中的高度，你对企业的热爱程度。

其二，工装还展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，时髦、流行才叫美。在东方，往往以统一、整齐、大方、对称为美。为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准。有时在工作现场或走在街上，看见我们员工穿着工装，总会引起我们的注意和自豪，即便不相识，心里也有种亲切感。因为我们知道，那一定是和自己在同一企业工作，有一种“不是亲人却似亲人”的感情。 防火工作服订制一般消防员用的为4层阻燃工作服，而普通工业通常为1层。

就让衣吉欧小编来为大家介绍关于一些面料知识

1.棉花

纯棉透气性好，吸湿性强，穿着舒适，但有一个突出的缺点：——洗穿后容易起皱变形。但是60%棉，40%涤纶就不容易起皱变形了。涤棉通常由35%的棉花和65%的聚酯纤维混纺而成。涤棉布俗称“的确良”，既保持了聚酯纤维强度高、弹性回复性好的特点，又具有棉纤维吸湿性强、易染色、洗后快干的特点。

2.聚酯(涤纶)

涤纶比较大的特点是它的弹性比任何纤维都强；强度和耐磨性较好，由它纺织的面料不但牢度比其它纤维高出3～4倍，而且挺括、不易变形，有“免烫”的美称；缺点是吸湿性极差，由它纺织的面料穿在身上发闷、不透气。另外，由于纤维表面光滑，纤维之间的抱合力差，经常摩擦之处易起毛、结球。

3.尼龙

尼龙的特点是强度高，耐磨性好，在所有纤维中排名很前面。尼龙的缺点和聚酯一样，吸湿性和透气性差。在干燥的环境下，尼龙容易产生静电，短纤维织物容易起毛起球。另外，尼龙的保形性差，尼龙做的衣服没有涤纶那么硬挺，容易变形。但是可以随身携带，是制作各种形状衬衫的好材料。

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防⽕耐热⼯作服

芳纶优异的耐热性以及在⾼温下表现出很好的尺⼨稳定性，对于防护服来说⾮常重要，因为⼀般纺织纤维尤其是合成纤维，在⾼温下会出现较⼤程度的收缩及熔融滴落，⽤这种材料制作的防护服预热后出现较⼤的尺⼨变化，会严重影响其防护性能。例如，外层293g/m2的芳纶⾯料、⾥层177g/m2的阻燃棉的双层组合热防护服TPP值（热防护性能值，Thermalprotectiveperformance）为2.19，防护时间为11.8S；⽽外层361g/m2的阻燃涤棉、⾥层127g/m2阻燃棉的双层组合热防护服TPP值为1.67，防护时间6.7S。使⽤芳纶1313的⼯业防护服装，已经在⽯油化⼯、普通化⼯、电⼒和煤炭等⾏业得到⼀定程度的应⽤，部分替代了由阻燃棉和化学纤维制作的防护服装，充分显⽰了其优异的阻燃、隔热、抗爆性能和经久耐⽤的特点。还可加⼯成家庭及敬⽼院、医院、宾馆、酒店、歌厅、影院等公共场所必备的防⽕纺织品。

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工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

第二步、面料检验的目的和要求

把好面料质量关是控制成品质量重要的一环.通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的良率。面料检验包括外观质量和内在质量两大方面.外观上主要检验面料是否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应注意是否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在检验中均需用标记注出，在剪裁时避开使用.面料的内在质量主要包括缩水率、色牢度和克重（姆米、盎司）三项内容.在进行检验取样时,应剪取不同工作服生产厂家生产的、不同品种、不同颜色具有代表性的样品进行测试，以确保数据的准确度.同时对进厂的辅料也要进行检验,例如松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑程度等等，对不能符合要求的辅料不予投产使用。

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

第九步、包装入库

包装形式一般有混色混码、独色独码，独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整，颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等，内容与实际货物相符。 穿着阻燃工作服是对于从事特殊职业人们的一个必备的要求。镇江夏季工作服销售

阻燃工作服在火灾发生时可以实现基本安全防护。昆山订做工作服卖价

工作服功能提

高企业凝聚力人是很活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。树立企业形象单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象比較能生动和随时随地体现的，應該先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高級宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

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