上海劳务派遣许可证手续服务

劳务派遣许可证如何办理？劳务派遣许可证的办理流程:1、申请：申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。2、受理：接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。上海劳务派遣许可证手续服务

劳务派遣许可证应用在哪些范围？是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。闵行劳务派遣许可证办理代理费用

涉外劳务派遣许可证办理需要哪些条件？1、符合企业法人设立的条件;2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;3、备用金不低于50万元;4、非境外机构、个人及外国驻华机构的证明;5、法律、行政法规规定的其他条件;办理的涉外劳务派遣许可证有效期：许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。

劳务派遣公司办理劳务派遣经营许可证应出具下列材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。另:劳务派遣单位资质:注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司较低注册资本是3万元,但是法律行政法规另有规定的除外。

劳务派遣公司的设立规定：1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备哪些条款。2、被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。青浦专业办理劳务派遣许可证服务商

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劳务派遣许可证的办理流程：单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。例如上海劳务派遣经营许可证可以网上办理。经营范围：专业承包、劳务分包。劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。领取本执照后，应到区县住建委取得行政许可。(由于注资金不同，因此申请人可根据申请资金进行项目调整。)上海劳务派遣许可证手续服务