虹口劳务派遣许可证的办理代理

劳务派遣分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。改变用工方式后，劳动者的合法权益更加有了保障。虹口劳务派遣许可证的办理代理

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劳务派遣指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证；为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作；根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才；开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍；开展劳动力市场网上人力资源中介服务；收集、整理、发布劳动力供求信息；根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。办理劳务派遣许可证所需条件？注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

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用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。虹口劳务派遣许可证的办理代理

劳务派遣主要内容有：及时为劳务人员办理人事档案接转手续；及时为新招聘劳务人员办理招工备案手续；受委托办理北京市外地人员务工城市管理的各种证件；按规定代办有关档案中记载的材料证明手续（结婚证明、出国政审等），存档期间计算工龄等；派遣协议到期，根据用工单位和劳务人员要求，代办档案续存或转移。用工单位需要做的工作：应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担劳务人员的各项费用。为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项劳务人员管理制度，负责对劳务人员进行岗位培训及相适应的技能培训。虹口劳务派遣许可证的办理代理