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医院收发室的工作职责是传递信息，是院内院外通信联络的中转站，是一项服务性很强的工作。我院收发室每年报刊、杂志、邮件的收发量约44.3万份，日均1200余份，再赶上逢年过节及“双11”等活动，包裹数量庞大亦无法想象。因此，收发工作考验的不仅是脑力和体力，还有高度的责任感和高尚的公德心。经过收发室全体的不懈努力，10余年来，我院各类报刊、杂志、邮件的接收与发放的正确率始终达到100%。收发室的日常工作严格按照规定填写记录表，并认真核对数目，以确保邮局顺利送抵和收件人顺利领取邮件杂志。急件需要送阅的决不超过十二小时，保密信函绝不透露一字。特别是医院的公信、公函尤为重要，保证各级的公函、私人邮件都能够准确及时发放。上海风迅收发室快递智能系统有利于企业实现寄递“智能化”。虹口区商务楼收发室桌到桌服务

收发室的管理是确保其正常运作和高效执行职责的关键。以下是一些管理收发室的常见措施和建议：1.设立明确的流程和标准操作规程：制定明确的收发物品的流程和标准操作规程，包括接收、分类、分发、记录等。确保所有工作人员都清楚流程，按照规程操作。2.建立信息管理系统：使用电子或纸质信息管理系统，记录和追踪所有传入和传出的物品。这将有助于及时查询物品的状态和位置，提高物品的追踪和管理效率。3.培训和指导员工：向收发室的工作人员提供必要的培训和指导，使他们了解职责和工作流程，并掌握相关技能和知识。确保他们能够高效地处理各种传入和传出物品，并妥善处理问题和投诉。4.建立安全措施：确保收发室的安全，防止物品的丢失或损坏。这可以包括安装安全监控系统、限制进入收发室的人员、确保所有物品都经过适当的检查和记录等。5.与其他部门的协调合作：与其他部门建立良好的沟通与协作关系，确保及时交流和准确的物品分发。与邮件、快递公司保持良好的合作关系，以便及时接收和发送物品。6.定期维护和清理：定期维护和清理收发室，确保设备和工具的正常运作，并保持室内的整洁和有序。7.持续改进和评估：定期评估收发室的工作流程和效率，寻找改进的机会。静安区园区快递收发室驻场企业实施快递收发室服务有利于节省快递管理时间。

企业快递收发室员工的工作主要包括了以下内容：1、入库：一般每天会有两拨快递送来，快递员把快递送来后，要尽快把包裹入库并整整齐齐的摆放到货架上。2、出库：这里包括帮助客户找件并扫描出库整个流程，如果企业收发室是半自助式收发室，那么这个工作就由企业员工自己完成，收发室工作人员只需要在企业员工需要帮助的时候给予一定的协助即可；3、寄件：如有企业员工来寄快递，收发室员工要帮他寄快递，包括进行实名、下单、打单等；4、处理纠纷。

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