CIMA考试心得

时间:2021年11月03日 来源:

截止2016年年底,中国的会计从业人员已超过1200万人,普通财务人员供大于求,已呈现出疲软态势,而高级财务管理人员面临非常大的短缺。从2016年数据显示,高级财务管理人才缺口高达60%,财务总监甚至被列为企业急需的财会人员榜首。从地域来看,目前中国大陆的财务经理及总监以上的高级管理人才大部分来自中国香港和海外,而内陆培养出的少之又少。

面对目前国内财务高级管理人员短缺的严峻形势,2016年6月6日,CIMA首席执行官Charles Tilley会见财政部新任部长助理赵鸣骥,为中国管理会计体系建设献策献计。之后财政部接连发布《会计**与发展“十三五纲要”》,文件明确提出“到2020年培养30000名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的战略任务目标,以此来表达推动会计发展的决心与信心,并公开声明将管理会计重中之重的方向。 成功在中国培训过千名全球特许管理会计师持证人的铂略财务咨询告诉您管理会计到底应该怎么学。CIMA考试心得

“不确定性”成为当前国内外经济形势的完美诠释,企业在这样的大环境中生存同时还面临结构调整、产业升级等政策带来的诸多挑战。面对如今较为严峻的形式,财政部自2014年起持续强调专业的管理会计人才之于企业运营和市场决策的重大意义。作为财务职场人士,能否顺应这次职业转型浪潮,把握先机,将决定您未来十年的职业发展道路是越走越宽广还是越走越狭窄。毋庸置疑的是,在不久的将来,拥有CGMA头衔的CFO们,将被国内外各类企业争抢,直接为自己的职业发展创造了更多更好的可能性。ACCA与CIMA含金量怎么样7年财税及管会领域深耕的铂略财务咨询为您或企业提供专业的培训方案。

CIMA资格认证作为一个全球Average Pass Rate在40%左右的国际性考试,铂略小编在这里对后两个阶段的难点总结了下:

1. 知识体系庞大且持续更新:CIMA考试背后依靠科学严谨的知识体系作为支撑,体系从协会成立以来每4年进行一次更新,涵盖了近四年的管理会计相关知识,以及各个财经领域的实践研究成果。其中,CIMA管理级和战略级案例分析考试分别容括了164个和182个知识点,考察了五大职业技能(技术、人际、管理、战略、数字化)。知识和技能体量下来,通过这两门考试相当于英国的会计学硕士。

2. 涉猎范围广且紧贴现实生活:案例分析考试是基于一个虚拟的商业背景,从而进行案例研究。案例的背景材料会提前6个星期在CIMA官网上公布,全球统一案例,这意味着,考生需要提前1-2个月充分熟悉这个虚拟公司的公司架构,行业背景。每期考试的公司和行业都不一样,你可能遇到你熟悉的行业,也可能遇到完全陌生的。

随着中国市场经济的快速发展,中国企业的管理会计问题已经成为世界性的主题。传统财务会计主要以记账核算、审计做账为主,随着科技的不断发展,计算机会逐渐取代人脑计算,如PRA财务机器人。管理会计则不同于传统会计,管理会计以成本控制、风险管理、投资融资、现金流量控制、资源管理为主,能掌握企业的关键命脉,决策发展方向。国家财政部明确提出了“在3-5年内培养出一批管理会计人才;在5-10年内管理会计人才队伍逐渐加强”的目标。CIMA专业课程培训哪家好,推荐上海铂略财务咨询。

大家会说我了解了管理会计怎么好怎么好,但是管理会计在中国发展程度到底怎样,前景如何,对我未来的职业发展是否有帮助呢。

其实不用我说,大家都知道,自从德勤推出财务机器人之后,四大都相继推出了这样的服务,不少企业已经在用财务机器人来替代人工记账了,不仅如此,**近跟财务圈的朋友们聊天,其中一位同行说到**近公司上了智能机器人,连接了公司的所有系统,可以快速准确回答被提问的几乎所有内部问题,例如你说出一个供应商的名字,它会告诉你与这个公司相关的所有信息,PO状态,付款情况以及预算等等,高科技的发展正在以你意向不到的速度颠覆我们有限的认知以及悄然声息的取代着我们的工作。 铂略在CIMA课程培训中带您深演企业商业模式可行性。CIMA和ACCA哪个好学

还在为自己财务背景不够硬而担忧吗?铂略小编告诉您这事儿到底应该怎么干。CIMA考试心得

作为被授予皇家**的协会,CIMA有着为自己的学员和会员终身负责的使命感和责任感。为了应对当今世界的不确定性和挑战,CIMA提供了一些列后续教育的研究报告、商业杂志、行业新闻和视频课程,以帮助学员和会员能够永远站在世界的前沿。


2016年官方数据显示,CIMA在过去的一年共创建了15个基于研究背景的持续教育项目,项目所产出的一系列电子研究报告、新闻杂志等在线访问次数共计达701,364次。内容包括更高阶的技术知识和实践应用(例如,持续商业管理工具和简报,CFO能力框架),战略性产出(例如,决策报告和商业模型白皮书),以及4篇学术论文。


套用卡普兰教授的一句话说:“CIMA是一个伟大的职业资格,它是我们的终身资源,它能够满足企业对于可持续发展、创新和变革的时代需求,它将属于未来每个企业管理者!” CIMA考试心得

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