CIMA和ACCA哪个证书影响力更高
CIMA可以帮助你接触到较为顶层的业务。通过运用商业技能和知识，能够在高级董事会上工作，做出推动组织发展的重大决策。许多专业人士通过CIMA晋升为高级职位，不仅*局限于财务部门的晋升，也包括晋升到更高阶，权力更大的其他管理岗位。在这之中，有天赋和魄力的人可以成为公司的总经理，或是首席执行官。据富时100显示，拥有财务背景的专业人士更希望达到首席执行官的职位，并且可以看到，100位CEO当中有超过一半的人都拥有财务背景。铂略CIMA课程培训让您在CIMA考试中“管”、“理”、“快”、“记”。CIMA和ACCA哪个证书影响力更高
CIMA自推出全球管理会计精英认证项目以来，被誉为21世纪相当完善的商业培训体系的它，目前全球有超过8500家企业成为CIMA的认可雇主，在中国大陆，就有约300家企业加入此项目之列。雇主企业为提高整体绩效经营管理水平，建立竞争力，这些雇主为CIMA学员/会员提供了更多的就业机会，同时也鼓励和支持员工进行后续的继续教育类的课程，不断突破自己的业务瓶颈。由于CIMA资格的**及实用性，CIMA学生中有95%大多都是具有良好工作经验的在职人员和研究生，而在校本科群体的比例却极小。而这95%的绝大多数群体通过CIMA认证后，许多会员不仅成为财务总监、CFO等高级财务职业经理人，更有甚者成为总经理或CEO等企业XX灵魂的角色。外国的cima证书培训想要成为一名有财务背景的CFO或CEO，铂略为您规划并训练当今财务人应具备的5大能力。
CIMA和其他管会证书很大的不同还体现在，它是非常强调软技能培养的财务证书；
如果能在企业里面做财务分析，能做这个职能的话已经是非常高级的会计了。但是CIMA我们所倡导的这只是百里征途当中进行了一步，就是分析出来的结果你有没有站在业务的角度，站在他的立场给他提意见，能不能讲他能听得懂的话，这就是我们考的内容了。不但要提建议，那你怎么能在企业当中进行有影响的这种沟通，**终真正产生作用。很多人说业财融合的难点在于说人家不理解我们，高管不重视，业务部门强势，但作为财务们我们能做的其实是从这些方面做改变，真正让人家尝到我们的甜头，尝到我们的作用了，然后的话这些自然就会随之改变。所以CIMA是很强调人际技能和领导力技能的。
2006年CIMA中国办公室正式落户上海，到2016年十周年之际，中国总会计师协会秘书长高兴国发来热烈祝贺，并对CIMA多年来为中国管理会计发展所做出的贡献表示感谢。2017年4月，CIMA协会与中国注册会计师协会就中国管理会计的发展做出进一步的探讨。从长远发展来看，因2015年一系列合作推广卓有成效，并对中国管理会计发展起到了关键性成效，CIMA在国内的影响力及管理会计的概念都会慢慢深入财务从业人员内心，这对于财务人员职业发展来说，不失为一个好的转型机会。如有管理会计方面的疑问欢迎来铂略咨询。
CIMA整个知识体系被划分为4个层级：基础级、运营级、管理级和战略级，4×4阶的课程方阵涵盖了企业经济学基础、管理会计学基础、财务会计基础、道德及企业治理与商法、组织管理、管理会计、财务报告与税务、项目与关系管理、高级管理会计、高级财务报告、战略管理、风险管理与财务战略12大模块涉及39个细分课题，作为一名合格的管理会计师，掌握这些知识只是你迈向成功的开始，如何熟练运用这些知识去解决商业环境中纷繁复杂的问题才是关键。因此在CIMA管理级与战略级案例分析考试中，不会去考你知识背诵或计算能力，考的更多都是基于真实的商业环境，公司在面临棘手的商业问题的时候，老板需要你作为一名财务管理者给到可行性建议。铂略财务咨询为您谋划如何快速有效提升个人财务背景。外国cima含金量怎么样
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其实你在努力提升自己含金量的同时，你也在为企业带来更高的溢价，当然让企业平稳且正确的运行下去，有你功不可没的一份，自然也会给予CIMA会员更加乐观的薪酬。CIMA协会目前在中国大陆的发展战略是自上而下，以国内**企业的高层财务佼佼者首当其冲，尤其是在跨国企业和国有机构的决策者当中积极树立自己的品牌形象。
另外，让铂略悄悄告诉你一个小秘密，以下合作雇主在招聘企业财务管理人员时，会优先考虑CIMA持证人：腾讯、中兴通讯、李宁、联想、麦当劳、IBM、联合利华等等。 根据2016年CIMA中国大陆的年度薪资报告调查显示，CIMA学员平均年薪为45+万人民币，CIMA会员为83+万人民币，远远高于行业持有其他类证书的财会从业者的平均薪资水平。由此可见，CIMA证书一纸千金，绝非信口开河。如果你已经取得了CIMA会员资格，或者正在决定是否选择CIMA资格，你需要知道，CIMA其实可以帮助你获取更多的财富，让你更加面对选择时更加从容和拥有拒绝的权利。在进行薪酬谈判时，你也拥有更多的议价能力。 CIMA和ACCA哪个证书影响力更高
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