cima含金量有多高
CIMA资格认证作为一个全球Average Pass Rate在40%左右的国际性考试，铂略小编在这里对后两个阶段的难点总结了下：
1. 知识体系庞大且持续更新：CIMA考试背后依靠科学严谨的知识体系作为支撑，体系从协会成立以来每4年进行一次更新，涵盖了近四年的管理会计相关知识，以及各个财经领域的实践研究成果。其中，CIMA管理级和战略级案例分析考试分别容括了164个和182个知识点，考察了五大职业技能（技术、人际、管理、战略、数字化）。知识和技能体量下来，通过这两门考试相当于英国的会计学硕士。
2. 涉猎范围广且紧贴现实生活：案例分析考试是基于一个虚拟的商业背景，从而进行案例研究。案例的背景材料会提前6个星期在CIMA官网上公布，全球统一案例，这意味着，考生需要提前1-2个月充分熟悉这个虚拟公司的公司架构，行业背景。每期考试的公司和行业都不一样，你可能遇到你熟悉的行业，也可能遇到完全陌生的。 想要成为一名有财务背景的CFO或CEO，铂略为您规划并训练当今财务人应具备的5大能力。cima含金量有多高
铂略也为正在准备考试的小伙伴总结了一些答题小技巧，看下面：
1、合理分配答题时间
CIMA考试规则的特别之处在于四个大题之间的时间是相互独立的，每题只有45分钟的答题时间，且多余时间不可累计到下一题中使用，所以如果大家答完一题时间还没有到，较好反复检查和补充答案，不要急于跳转到下一题。
2、注意有的放矢
一般来说，一个大题里有2-3个小问，在时间紧张的情况下，不要苛求每一问都回答的完美回答，而是保证每一小问都做出了回答。
3、答题结构要清晰
答题时要在开头表明自己的中心立场，然后分点阐述，每小问一般要回答3-5点。考试时，可以先把分论点写出来，每点后面用1-2句话加以解释，时间充裕的情况下再做进一步补充。
4、基于理论，大胆答题
另外，CIMA案例考试的考题是非常灵活的，碰到稀奇古怪的题目是很正常的，因为这就是我们商业实战里的真实缩影，不要慌乱，快速的去寻找到对应的知识体系，如果跟战略方面有关，可在基础知识上大胆发挥想象，无需顾虑太多，只要思路清晰，逻辑连贯，言之成理也可以获得一定的分数。 cima证书考试培训选哪家机构铂略财务咨询告诉您管理会计类证书选择方法。
CIMA和其他管会证书很大的不同还体现在，它是非常强调软技能培养的财务证书；
如果能在企业里面做财务分析，能做这个职能的话已经是非常高级的会计了。但是CIMA我们所倡导的这只是百里征途当中进行了一步，就是分析出来的结果你有没有站在业务的角度，站在他的立场给他提意见，能不能讲他能听得懂的话，这就是我们考的内容了。不但要提建议，那你怎么能在企业当中进行有影响的这种沟通，**终真正产生作用。很多人说业财融合的难点在于说人家不理解我们，高管不重视，业务部门强势，但作为财务们我们能做的其实是从这些方面做改变，真正让人家尝到我们的甜头，尝到我们的作用了，然后的话这些自然就会随之改变。所以CIMA是很强调人际技能和领导力技能的。
先进技术可以让财务管理层在这一充满挑战的时期深入洞察其业务绩效。财务和司库系统为他们提供了数据的真实粒度，赋能财务工作者进行方案规划和分析。机器人流程自动化可确保更高的数据准确性。几位中国财务高管计划继续投资新技术，因为技术赋能他们快速获取可用于支持组织决策的可信信息。这是一项重要的投资，因为组织必须做出一些非常重要的决定——不仅是在短期内如何应对危机，而且更要考虑如何调整长期商业模式，保持可持续发展。管理会计和传统会计比较大的不同是哪些呢？听听铂略小编为您介绍并梳理。
专业操守和商业道德一直在CIMA所认可的能力要素中处于关键地位。CIMA认为，不良的商业道德从古至今一直是企业管理失败的关键原因。从2001年的安然公司的崩溃到比较好近的金融危机，这是银行无法偿还客户钱款的比较好例证。 可持续的经济，需要企业领导制定出既符合道德规范，又要坚持长期可持续发展的战略。 正如CIMA曾经的管理者，Aubrey Joachim指出：“把他或她区分的专业人士的精髓是什么？ 如果可以确定任何一个因素，那肯定是必须的能力和义务，如有必要，要按照我们的专业良知行事，即使我们知道我们的建议可能不受欢迎。 我们必须保持我们在商业活动中的专业和诚信。成功在中国培训过千名全球特许管理会计师持证人的铂略财务咨询告诉您管理会计到底应该怎么学。英国cima证书含金量如何
在外企中做一个管理会计从业者是一种怎么样的体验？铂略小编带你去看看。cima含金量有多高
其实你在努力提升自己含金量的同时，你也在为企业带来更高的溢价，当然让企业平稳且正确的运行下去，有你功不可没的一份，自然也会给予CIMA会员更加乐观的薪酬。CIMA协会目前在中国大陆的发展战略是自上而下，以国内**企业的高层财务佼佼者首当其冲，尤其是在跨国企业和国有机构的决策者当中积极树立自己的品牌形象。
另外，让铂略悄悄告诉你一个小秘密，以下合作雇主在招聘企业财务管理人员时，会优先考虑CIMA持证人：腾讯、中兴通讯、李宁、联想、麦当劳、IBM、联合利华等等。 根据2016年CIMA中国大陆的年度薪资报告调查显示，CIMA学员平均年薪为45+万人民币，CIMA会员为83+万人民币，远远高于行业持有其他类证书的财会从业者的平均薪资水平。由此可见，CIMA证书一纸千金，绝非信口开河。如果你已经取得了CIMA会员资格，或者正在决定是否选择CIMA资格，你需要知道，CIMA其实可以帮助你获取更多的财富，让你更加面对选择时更加从容和拥有拒绝的权利。在进行薪酬谈判时，你也拥有更多的议价能力。 cima含金量有多高
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