CIMA和ACCA选什么

时间:2021年05月05日 来源:

CIMA和其他管会证书很大的不同还体现在,它是非常强调软技能培养的财务证书;

如果能在企业里面做财务分析,能做这个职能的话已经是非常高级的会计了。但是CIMA我们所倡导的这只是百里征途当中进行了一步,就是分析出来的结果你有没有站在业务的角度,站在他的立场给他提意见,能不能讲他能听得懂的话,这就是我们考的内容了。不但要提建议,那你怎么能在企业当中进行有影响的这种沟通,**终真正产生作用。很多人说业财融合的难点在于说人家不理解我们,高管不重视,业务部门强势,但作为财务们我们能做的其实是从这些方面做改变,真正让人家尝到我们的甜头,尝到我们的作用了,然后的话这些自然就会随之改变。所以CIMA是很强调人际技能和领导力技能的。 如有管理会计方面的疑问欢迎来铂略咨询。CIMA和ACCA选什么

CIMA资格定位**、立足财务、强调管理、重视战略,是为各行各业的财务人员和管理经营创造展示实力的平台和个人发展的通路。另一方面,CIMA课程设计注重企业的实际需求,内容与实际工作紧密结合,具有很强的针对性和实用性。因此除了财务管理,CIMA会员在诸如管理咨询、商业分析、人力资源管理、市场营销、运营管理、风险评估以及项目管理等各个领域都游刃有余,成绩卓著。加上中国正处于国际型财务管理人才紧缺时期,因此现在是获取CIMA职业认证的大好时机,一旦成功获得CIMA资格,你将会在全球任何地方如鱼得水。铂略CIMA怎么样铂略财务咨询帮您在结交质量同行的同时,快速并体系化梳理管理会计课程体系。

当CIMA资格认证为你带来更多能力和财富的同时,它,其实还等于送了你一张跻身高管人脉圈的入场券,获得CGMA头衔的人才,大部分都是全球**企业金字塔上层的财务精英,让你能够结识业内更多的人脉资源,在全球商业无时无刻在发生变化的同时,他们能够互相交换,并整合内外市场信息,发现市场机会,在进一步提升自己的同时,为企业建立长期可持续发展之路。CGMA持有者能够持续获得一系列全球行业动态及引人注目的文章报道,其中包括对关键问题的深入分析,人才的专业发展,行业活动等等,以保证会员能够保持对行业对职业的敏感度,面对变化能够从容应对。

CIMA的案例分析考题来了!OMG!请你好好看看你能不能搞定它!

Question 1: 我们正在考虑拓展我们在X国的业务,并计划采用特许经营的模式。我们在该国正在寻求合适的特许经营者,请简要说明使用这种业务模式的优势和劣势。

Question 2: 我们计划发行更多的公司债来获得必要的资金,以维持我们的业务。你能否说明其他长期融资方案,以及这些融资方案对我们的资本结构的影响,并总结出可行的融资方案?

Question 3:  为了实施本项目,我需要你详细规划成功管理本项目的方式。你需要结合项目管理中的PRINCE2原则,提供实际可行的举措。

Question 4:  我们计划在原有业务基础上引入新的产品。我认为这肯定牵涉了许多风险。请你解释我们可能面临的风险,以及各项风险的解决方法?


 以上问题可能会让你一脸茫然,因为在现实工作中的,你的上级领导或许从来没向你提过这些问题,但这并不妨碍你对自己的业务能力进行思考。被灵魂拷问过后,是不是觉得自己还有太多未完善的地方,恭喜你,因为你看到了更大更广的世界,这个时候你需要学习CIMA来帮你重建体系化的知识大厦,它会对管理会计师必须具备的能力提出规范,当你能游刃有余解决这些商业问题时,才能被称为一个合格的管理会计师。 铂略财务咨询告诉您管理会计类证书选择方法。

CIMA这么难得考试,我自己都一把年纪了,我也很想学、但是3-5年的学习时间真的太长了,所以这个时候你可能需要一个专业的培训机构来帮你快速打怪。培训机构千千万,有的时候真的是让你挑花眼,而且贵的不一定是比较好的,通过率和授课质量才是硬道理。一支完善的学员服务团队关系到考生是否能够在学习阶段、复习阶段、备考阶段、考试阶段、后续学习阶段做到“无后顾之忧”。另外,所谓“名师出高徒”,就CIMA来说专业老师的授课思路对你启发一定是豁然开朗的。强大的师资阵容一直以来都是培训行业的命脉;衡量培训课程的好坏,一个非常重要的标准就是师资水平的高低。所以大家在选择CIMA培训机构时,要重点比对各家机构的师资水平。是否具有课程研发能力?是否具有大型企业财务管理实践经验?是否掌握国际前沿的财经理念?是否具有较长的授课年限?这些都是大家要重点考虑的。铂略CIMA的师资、服务团队可满足以上所有的需求,为你的“CIMA通关”保驾护航。铂略财务咨询帮您训练并攻克CGMA考试中较难的两门Case Study Exam。CIMA一定要用英文答题吗

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CIMA自推出全球管理会计精英认证项目以来,被誉为21世纪相当完善的商业培训体系的它,目前全球有超过8500家企业成为CIMA的认可雇主,在中国大陆,就有约300家企业加入此项目之列。雇主企业为提高整体绩效经营管理水平,建立竞争力,这些雇主为CIMA学员/会员提供了更多的就业机会,同时也鼓励和支持员工进行后续的继续教育类的课程,不断突破自己的业务瓶颈。由于CIMA资格的**及实用性,CIMA学生中有95%大多都是具有良好工作经验的在职人员和研究生,而在校本科群体的比例却极小。而这95%的绝大多数群体通过CIMA认证后,许多会员不仅成为财务总监、CFO等高级财务职业经理人,更有甚者成为总经理或CEO等企业XX灵魂的角色。CIMA和ACCA选什么

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