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为了推动北亚区经济发展，CIMA于2016年发起一项创举:成立“北亚管理会计智库”（CGMA100），并打造一年一度的北亚管理会计界的“达沃斯论坛”——“北亚管理会计峰会”。“北亚管理会计智库”是一个应运全球经济可持续发展以及各方对管理会计的持续关注而诞生的，涵盖管理会计领域多方利益相关者的高层智库平台，由约100名来自监管层、学术界、企业界以及专业组织的意见组成，因此简称“CGMA100”。“CGMA100”肩负使命，秉承原则，既具有精英性又兼具包容性，致力于在北亚区（包括中国大陆、中国香港、中国澳门、中国台湾，以及日本、韩国、蒙古等国家和地区）探索和分享管理会计较好实践，以财务创造价值为关键、全球管理会计原则（GMAP）为指导，推动北亚区企业、机构乃至国家经济的发展，共同塑造北亚区经济及管理会计的未来。国外的cima学些什么想要成为一名有财务背景的CFO或CEO，铂略为您规划并训练当今财务人应具备的5大能力。
其实你在努力提升自己含金量的同时，你也在为企业带来更高的溢价，当然让企业平稳且正确的运行下去，有你功不可没的一份，自然也会给予CIMA会员更加乐观的薪酬。CIMA协会目前在中国大陆的发展战略是自上而下，以国内**企业的高层财务佼佼者首当其冲，尤其是在跨国企业和国有机构的决策者当中积极树立自己的品牌形象。
另外，让铂略悄悄告诉你一个小秘密，以下合作雇主在招聘企业财务管理人员时，会优先考虑CIMA持证人：腾讯、中兴通讯、李宁、联想、麦当劳、IBM、联合利华等等。 根据2016年CIMA中国大陆的年度薪资报告调查显示，CIMA学员平均年薪为45+万人民币，CIMA会员为83+万人民币，远远高于行业持有其他类证书的财会从业者的平均薪资水平。由此可见，CIMA证书一纸千金，绝非信口开河。如果你已经取得了CIMA会员资格，或者正在决定是否选择CIMA资格，你需要知道，CIMA其实可以帮助你获取更多的财富，让你更加面对选择时更加从容和拥有拒绝的权利。在进行薪酬谈判时，你也拥有更多的议价能力。
管理会计的重点在于面向企业经营，面向未来，履行预测，决策，规划，控制和考核的职能，而传统的财务会计则侧重在回顾过去的历史，履行反映和报告企业经营成果和财务状况的职能。财务会计的使用者是企业外部的投资者、债权人和其他有关的机构；管理会计则是更多为企业本身而服务的，它的使用者是企业内部的各级决策管理者。 管理会计能够把财务会计的数据与各种相应的经济规律相结合，帮助公司的管理层做出更好更加正确的战略决策。 铂略CIMA课程中对于Digital Skills的培养，让您在职业浪潮中减缓个人价值加速折旧。
CIMA这么难得考试，我自己都一把年纪了，我也很想学、但是3-5年的学习时间真的太长了，所以这个时候你可能需要一个专业的培训机构来帮你快速打怪。培训机构千千万，有的时候真的是让你挑花眼，而且贵的不一定是比较好的，通过率和授课质量才是硬道理。一支完善的学员服务团队关系到考生是否能够在学习阶段、复习阶段、备考阶段、考试阶段、后续学习阶段做到“无后顾之忧”。另外，所谓“名师出高徒”，就CIMA来说专业老师的授课思路对你启发一定是豁然开朗的。强大的师资阵容一直以来都是培训行业的命脉；衡量培训课程的好坏，一个非常重要的标准就是师资水平的高低。所以大家在选择CIMA培训机构时，要重点比对各家机构的师资水平。是否具有课程研发能力？是否具有大型企业财务管理实践经验？是否掌握国际前沿的财经理念？是否具有较长的授课年限?这些都是大家要重点考虑的。铂略CIMA的师资、服务团队可满足以上所有的需求，为你的“CIMA通关”保驾护航。人生没有如果，拥有一个好的财务背景，打破职业瓶颈，铂略CIMA培训课程您值得拥有。cima的含金量
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为探索国际前沿理论中国化，响应中国管理会计的快速发展，加强中外管理会计的交流和实践分享，以提升财务管理人才在多变商业环境下的综合能力。2015年10月，CIMA携手中国注册会计师协会共同编辑并发布《管理会计师的基本工具（中文版）》；2016年6月，CIMA与中国总会计师协会在京联合发布《CGMA管理会计职业能力框架（中文版）》；2016年12月，CIMA与上国会、安永会计师事务所三方共同发布《业财融合2016：全球的考查和中国的进展》。CIMA近年积极与国内**院校和企业合作，联合发布管理会计师工具和报告，共同探索如何将国际**的管理会计理论与经验运用到中国大陆，从而真正提升企业价值。管理会计cima考试费用
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