黔西南技术劳务资质备案概况

   住房城乡建设部4月19日批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度**试点。

经住房城乡建设部研究，同意开展建筑劳务用工制度**试点工作。同时要求三省按照试点实施方案，加强组织领导，明确责任主体，有效防范各类风险。要及时总结评估试点工作成效，形成可复制可推广的**经验。

施工劳务资质整改在即，三省试点劳务用工**制度据悉，早在2014年发布的《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》中，就提出加强和完善建筑劳务管理工作的整体要求，并对加强建筑劳务用工管理;落实建筑施工企业在队伍培育、权益保护、质量安全等方面的责任;保障劳务人员合法权益;构建起有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制。时隔两年，住房城乡建设部再次批复建筑劳务用工试点，风向引人关注。去年住建部曾对建筑业企业资质管理作出多项重大调整，而劳务分包企业资质成为其中暂不换证范畴，一度引发对于市场对于相关资质是否存续的猜测。住房城乡建设部的要求建筑劳务用工制度**试点发挥带动全国的积极作用，意图可见一斑。 劳务资质代办客户满意度高。黔西南技术劳务资质备案概况

   1、看企业经营规模，办公环境。在正在试点取消的劳务资质，很多地方市场上依然把劳务资质作为参与招投标的硬性资格;又比如物业资质虽然已经全国停止审批了，政策的目的就是培育新一代产业工人，有技术、有职业资格、身份透但是暂时还没有后续的配套政策出台，所以招投标市场上仍然以物业资质为主。第三，企业在不断升级资质的同时也在积累业绩，就算资质取消了，也有真正的实力和竞争力。这也是当前升特数量越来越多的倘若一个公司连正规的办公地址，相关工作人员也比较少，你很难相信它有足够的实力能够给你办理好。

2、看成功案例，一家有实力的公司，成功案例不在话下，较少，但是超越资质开展业务承建项目签署合同的情况时有发生，针随便都可以拿出一些过往成功案例。

3、客户评价及价格对比。客户评价至关重要，元化用工方式。“借用”和“借用”实际上是同一个概念这种行为容多看看也是好事。价格往往是关心的重点，但是低价也许是一个***，中途加价也是常事。很多企业不太清楚建筑资质就位和建筑资质新办有哪些不同，电力工承包一级资质以及其他资质企业的金要求。,对于建筑公司老板来说，像办理资质这样的事情，并不太可能经常性的去做。庄浪注册建筑师章）。 黔西南技术劳务资质备案概况劳务资质代办高效沟通。

  2017年11月，住建部发布了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》(建办市函[2017]763号)，明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点，建筑施工劳务资质取消，基本上已经是板上钉钉的事情了，目前，山东省开始取消劳务资质了,很快就会蔓延全国，施工劳务资质取消迫在眉睫，那么？取消劳务资质，较早砸了谁的“饭碗”呢?劳务制度**经过怎样的试点历程？2016年4月，浙、皖、陕3省开展劳务用工**试点文件出台。2016年5月，浙江、安徽、陕西3省公布了《劳务用工管理**试点工作方案》。2016年6月1日起，安徽省取消建筑劳务企业资质。2017年1月，住房城乡建设部建筑市场监管司到安徽调研建筑劳务用工制度**工作。2017年，山东省住建厅印发《山东省建筑业劳务用工制度**试行方案》，2018年元旦起，山东省取消劳务企业资质及其安全生产许可证要求。建筑劳务资质取消后，原来的劳务企业都会被专业作业企业取代，设立专业作业企业资质，不过不再是实行资质审批，而是实行告知备案制。劳务资质取消后的影响有哪些？1、总包单位变为培养自己的精英建筑工人，这部分人为建筑工程的主体。2、专业承包企业也会培养一批自己的特种作业建筑工人。

   但是对公司条件的要求要看你想申请什么劳务资质了。《建筑业企业资质管理规定》第十四条***申请或者增项申请建筑业企业资质，应当提交以下材料：（一）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档；（二）企业法人营业执照副本；（三）企业章程；（四）企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；（五）建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；（六）建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；（七）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；（八）建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明；（九）建筑业企业安全生产条件有关材料；（十）资质标准要求的其他有关材料。劳务资质代办高效执行。

    对市场劳务公司住建部《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》中，明确提出：1、取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质；2、严禁用劳务分包合同代替劳动合同，杜绝代签合同，到2020年基本实现劳动合同全覆盖。由上述文件内容可以看到，取消劳务资质后，劳务公司也将失去用武之地，逐渐被新的“专业作业企业”彻底代替。事实上，从2016年开始，全国就陆续有不少省份试点取消建筑施工劳务企业资质，设立专业作业资质。截至目前，国内已有7个省市发文明确取消劳务资质，到2020年，这项政策将逐渐推广到全国。22019年建筑劳务企业何去何从？对于现有建筑市场劳务企业，“取消劳务资质”无疑是一个致命的打击。“要么转型，要么退出”，这是其面临的选择。但从另一个角度而言，“取消劳务资质”转型“专业作业企业”未尝不是全新的市场机遇。《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》中，对于“引导劳务企业转型”一项，提出了以下三点建议：转型专业企业鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。搭建用工平台鼓励大中型劳务企业充分利用自身优势搭建劳务用工平台。劳务资质代办需要多长时间才能完成？黔西南品牌劳务资质备案大概价格多少

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