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  2017年11月，住建部发布了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》(建办市函[2017]763号)，明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点，建筑施工劳务资质取消，基本上已经是板上钉钉的事情了，目前，山东省开始取消劳务资质了,很快就会蔓延全国，施工劳务资质取消迫在眉睫，那么？取消劳务资质，较早砸了谁的“饭碗”呢?劳务制度**经过怎样的试点历程？2016年4月，浙、皖、陕3省开展劳务用工**试点文件出台。2016年5月，浙江、安徽、陕西3省公布了《劳务用工管理**试点工作方案》。2016年6月1日起，安徽省取消建筑劳务企业资质。2017年1月，住房城乡建设部建筑市场监管司到安徽调研建筑劳务用工制度**工作。2017年，山东省住建厅印发《山东省建筑业劳务用工制度**试行方案》，2018年元旦起，山东省取消劳务企业资质及其安全生产许可证要求。建筑劳务资质取消后，原来的劳务企业都会被专业作业企业取代，设立专业作业企业资质，不过不再是实行资质审批，而是实行告知备案制。劳务资质取消后的影响有哪些？1、总包单位变为培养自己的精英建筑工人，这部分人为建筑工程的主体。2、专业承包企业也会培养一批自己的特种作业建筑工人。贵州省劳务资质备案去哪儿？贵州技术劳务资质备案对比价

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    建筑施工劳务资质取消了吗，哪些地区取消了自资质以来，很多关于劳务资质取消的消息铺天盖地，建筑劳务资质取消了吗?劳务资质现在还能办理吗?我们企业的劳务资质是否还能继续使用?综合近年来关于劳务资质的一系列政策法规，我们特此分析了近年来劳务资质的趋势，并澄清了对劳务资质的误解。劳务资质取消了吗?这是对劳务资质的误解流传*的一个，一些不负责任的媒体直接使用“建设部取消劳务资质”来赢得眼球，是造成这种误解的更重要因素，我们必须清楚地告诉你，从国家的角度来看，劳务资质还没有取消，除了已明确发布取消劳务资质的个别省份外，其他省份的劳务资质仍然和以前一样进行申报和使用。这种误解的根源是住房和城乡建设部于2017年11月发布的《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》指令。在征求意见稿中，住房和城乡建设部在“深深化劳务用工制度”一节中提到“深化劳务用工制度”。但到目前为止，这个指导意见仍然只是一个征求意见稿，尚未正式发布。因此，劳务资质尚未在全国范围内正式取消。但是，一些省份的劳务资质确实被取消了，我们目前看到的主要是两种情况。一种情况是，三个试点省试点取消了劳务资质，在另一种情况中。劳务资质代办个性化服务。

    请问建筑劳务分包资质中“木工作业分包”和“模板作业分包”有什么区别?木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准：1.企业注册资本金30万元以上。2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3.企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4.企业近3年年完成劳务分包合同额100万元以上。5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资质标准：1.企业注册资本金10万元以上。2.企业具有本专业高级工以上的技术负责人。3.企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4.企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业与作业分包范围相适应的机具。模板作业分包企业资质标准模板作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准：1.企业注册资本金30万元以上。2.企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。毕节劳务资质怎么处理？毕节银联劳务资质备案在哪里备案

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