浦东新区智能化智能工位系统方案

    随时随地

“共享工位”为使企业员工拥有操作简便的“共享工位”系统，wookitech支持将移动工位管理解决方案整合到企业内部通信系统中。员工可先通过系统预约，在到达办公地点后在已预约的工位上扫描二维码，即可使用“共享工位”。同时，匹配不同的企业内部通信系统，员工的电话、邮箱也可以进行工位查看、预约、登入及登出等，为员工提供了更便捷的移动共享办公新体验。

大公司需要精细管理

针对中大型企业，wookitech的移动工位管理解决方案当日可生成“共享工位”使用报表清单，企业即可将每个员工使用“共享工位”的费用分摊到所属的业务部门，并进行费用结算。另外，通过对“共享工位”使用数据的分析，企业可以根据工位的实际使用情况进行工位管理并进行工位使用情况预测，有助于降低企业内部运营成本。

定制才能合身

wookitech与客户的软件开发团队深度合作，紧贴客户需求和业务痛点。定制化的解决方案能化地利用办公资源，真正实现基于用户日常使用习惯的通信系统高效使用和管理，为客户创造价值。目前，该创新解决方案已经在全球500强企业复星国际中成功部署。 工位合理化配置，优化工位资源。浦东新区智能化智能工位系统方案

    智能工位管理系统：1.工位分区的规划分区规划要充分考虑到各部门的工作特殊性及相互之间的配合紧密度。比如，财务部就不适合放在前台附近或者人员往来比较频繁的区域。行政部、人力资源部这样的职能部门可能就需要放在比较方便服务全公司员工的区域。有的公司还会在方便的区域设置行政人事的服务窗口，方便员工进行业务办理。另外，互联网公司有技术部与产品部、运营部，或者其他配合比较紧密的部门，在工位规划上，也需要考虑把他们放在相近的区域，方便沟通。2.开放式办公区域的动线设计办公室动线设计是工位区域舒适的关键，只要是参与过办公室装修设计的小伙伴，都不会对动线这个词陌生，用简单的话来说，就是办公空间中各类角色的行动路线。我们需要重点关注的是：只有动线规划得越合理，区分员工与访客不同的行进路线，做到内外有别，员工的工位区域才会越舒适。员工动线与访客动线交叉越少，越不容易受访客的到来影响正常工作，从而让员工专注工作保持高效。3.特殊群体的需求办公室工位或开放、或私密，后续人员的分配大概是情商智商都要高的行政才能做好的事。a.高管工位有喜欢坐在员工左右的乔布斯，就有必须单独一间办公室的高管。不同的高管，有着不同的办公习惯。 大渡口区可视化智能工位系统远程预定节省办公租赁面积，节省租赁费用，工位资源合理化利用，可视化地图导航，提高人员管理效率，数字化运维。

    工位管理黑盒，无法有效核算工位空间占用成本，合理化分配工位资源ll工位线下盘点耗时耗力，难以实时反馈工位占用信息ll人力与行政联动性差，人员增长缩减信息滞后，无法调整工位的满足率，入职前后无法获取空余工位位置信息与其他空余位置ll没有明确的员工工位明细，无法及时获取对应员工信息智能工位价值亮点1.提升人力与行政联动性为行政管理提供数据支持：工位管理需要数据支持，智能工位满足人员增长信息同步，人力行政无缝对接，多工位、多部门工位使用情况、使用时长等精细统计、分配，为行政管理提供数据支撑。2.有效整合工位资源/控制成本：一个工位一年占用成本6W，平均企业工位空置率达30%，智能工位管理系统有效整合工位资源，让工位集中化管理，合理化配置，有效控制工位成本，合理化整合工位资源。3.工位平台可视化管理：智能工位可视化管理，工位地图区域化管控，直观查看工位使用详情。

    智能工位空置率：一定的工位空置率，更能从容解决员工激增的问题每当公司发展扩招的时候，工位永远不够，此时的行政就像热锅上的蚂蚁，急的满城找办公室。有没有什么能够提前稍微给我们行政提个醒？工位空置率，就是工位这颗”定时“的秒表。在人员变动频繁时期，想要提高行政对工位的管理效率，可以这样做：1.根据设置工位空置率预警值a.如果是快速发展期，要设定一个合理的“工位空置率危险值”，如30%，一旦空置率低于30%时，务必要启动现址改造、扩租或换租的方案制定和报批，确保在人员到岗前有工位资源保障办公需要。d.如果是平稳发展期，要设定一个合理的“工位空置率值”，如20%，一旦空置率达到20%时,说明工位有没必要的空置和浪费，应该采取合并办公、部分退租等动作，为企业节省不必要的开支；或者进行现址改造，把空置区改造成员工需要的会议室和活动空间。c.如果是减员缩编期，要根据缩编比例数据及时启动退租或部分退租等流程。2.人员配置计划数据通过HR及各业务线的负责人，提前了解公司未来半年至一年的人员配置计划数据。关注公司目前及未来一年到两年的人员增长趋势是怎样的？a.快速发展期，预计每年增长百分之多少？比如20%-30%b.平稳发展期。 支持分角色、分团队统计信息，按日、按周、按月分析报表，提供完整的工位预定情况和用户行为分析报告。

    工位管理的目标目标：对工位资源可视化监测，合理化配置，实现工位利用比较大化工位资源监测/可视化优化工位资源配置合理化配置数据驱动运营为工位管理提供数据依据工位利用比较大化管理不再是孤岛。位资源合理化配置定工位配置流动工位配置统一分西源远程直接预搜集记录相应的使用状态记录源多岗状态：扫码签到/考勤记录/人体感多在到/考勤记录/人体感岗时长，集中化管理数据统讠在岗时长管理数据纟通过数据有效评估工位资源使用情况过数据有效评估工位资源使用情况，精细反馈位、离职一键释放工位资源，精细反馈，合理化配置化配置工位资源，控制工位使用成本使用成本。享工位预定及信息！同步分配设备资源汯核算，预定工位资源。智能工位数据统视化工位管理数据，提供数据依据三鶸统计工位使用情况，包含工位统岗置率、使用率等等航研发Q/2位实时使用数分部门统i●分部门核算位空置率。 系统通过工位铭牌、照明、空调和门禁等硬件系统的联动和集成，实现对企业办公资源精细化管理和使用。北京数字化智能工位系统平台

工位解绑：扫码填写个人信息解除个人绑定的工位。浦东新区智能化智能工位系统方案

    智能工位管理员：1、在管理后台分配工位或批量分配，数字化管理工位资源，3D地图可视化分配。2、可灵活设置移动工位和固定工位等工位类型，按照部门统一管理，管理员权限下发，直观查看工位使用情况，有效提供数据依据。3、统计工位使用情况，包含工位统计、在岗时长、工位空置率、使用率等等4、工位地图可视化引导：搜索指定员工座位从当前位置导航到指定位置。精细路线规划。二、管理者：可在管理后台查看工位使用分配、预定数据，时间可自定义查询。计算工位使用成本，预订率，使用率，部门使用情况等报表。三、空间成员：可在小程序端预定共享工位，也可现场扫码使用工位，预定后进行扫码签到。使用后产生预定记录，同步云端，成员可查看自己预定的记录。 浦东新区智能化智能工位系统方案

深圳市武智科技有限公司于2017年06月30日成立，总部位于深圳南山，是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。主要从事AIoT智能工作空间解决方案的设计与研发，产品及软件主要应用于联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，主要提供智能化软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。武智科技成立于2017年6月30日，总部位于深圳南山,是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。集智能化、物联化、数据化于一体，专为联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，提供软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。