福建人才培养企业管理咨询多工厂联合管理

制造型企业在精益生产推广过程中往往会遇到各种问题，这其中固然有制造业当前所处发展阶段和企业特定生产环境的原因。但导致精益生产推广不能达到预期效果的更为根本的原因是：企业没有从系统、务实的角度来理解和落实精益生产。

许多制造企业早在多年前就开始引入精益生产理念和实践，比如开展精益生产理论培训，选拔一批好的生产队伍到成熟企业参观学习，在生产现场推广精益生产的基本工具和制度，在企业内部建设精益学校，聘请国内外精益老师担任生产部门的管理人员等。企业期望通过这样的方式来实现生产管理能力的提升。

然而，根据我们的经验和观察结果显示，许多制造型企业到目前为止在推行精益生产方面未能达到预期效果。

它们的精益生产推广过程障碍重重，反反复复，雷声大雨点小，以致于有些企业管理人员甚至开始怀疑精益生产是否适合自己的企业。

可以为企业带来更多的商业机会和投资，提高企业的市场竞争力和可持续发展能力。福建人才培养企业管理咨询多工厂联合管理

生产现场是指企业生产过程中的实际生产场所，包括生产车间、生产线、生产设备等。在生产现场，企业需要保证生产设备的正常运转，生产流程的顺畅进行，以达到生产效率和质量。 以下是生产现场的一些典型特点： 1. 生产设备和工具：生产现场需要配备各种生产设备和工具，以保证生产流程的顺畅进行。 2. 生产流程和工艺：生产现场需要按照生产流程和工艺进行生产，以保证产品的质量和生产效率。 3. 生产管理和控制：生产现场需要进行生产管理和控制，包括生产计划、生产调度、生产监控等方面的工作。 4. 安全和环境保护：生产现场需要保证生产过程的安全和环境保护，包括安全生产、废水废气处理等方面的工作。 5. 人员管理和培训：生产现场需要进行人员管理和培训，包括员工的招聘、培训、考核等方面的工作。 以上是生产现场的一些典型特点，企业需要根据自身的生产情况和要求，制定出适合的生产管理和控制方案，以保证生产效率和质量。浙江企业管理咨询商业模式企业管理咨询属于战略性咨询。

管理咨询业是从美国发展起来的。当它在19世纪末出现时，着重解决的是生产管理中的一些基本问题。德国咨询业始于20世纪50年代，已有各种形式的咨询机构9680家。进入80年代后，西方管理咨询业发生了较大变化。管理咨询方式不断改进，咨询服务质量不断提高，管理咨询人员提供咨询建议，而是常常协助客户实施咨询建议。尤其是许多大型咨询公司致力于全球性组织建设与新市场的开发。80年代后期，欧美管理咨询业以每年20－30%的速度增长，到1995年全球管理咨询业的年收入超过500亿美元。进入90年代后，战略咨询需求大幅度增长，这是由于现代企业的管理模式普遍由经营管理转向战略管理，制定竞争战略，实施战略规划已成为企业管理工作的重要内容。

 我们的产品应用场景主要包括以下几个方面： 1.企业转型升级：随着市场竞争的加剧和消费升级的需求，企业需要进行转型升级，我们的管理咨询服务能够帮助企业实现精益化管理，提高企业效率和竞争力。 2.企业重组整合：企业重组整合是企业发展的必经之路，我们的管理咨询服务能够为企业提供管理咨询服务，帮助企业实现重组整合的目标。 3.企业创新发展：创新是企业发展的关键，我们的管理咨询服务能够帮助企业实现创新发展，提高企业的核心竞争力。采用落地性的运作方案。

企业管理咨询服务是为企业提供专业化的咨询服务，旨在协助企业进行系统的管理，并实现企业目标。咨询服务公司通过对企业的现状进行深入了解和分析，提出更好的管理方案和策略，以提高企业效率和经营水平。与传统的管理咨询相比，企业管理咨询服务具有以下优势：1.专业化服务：企业管理咨询服务公司拥有专业的顾问团队和行业经验，可以提供有效和针对性的咨询服务。2.系统化服务：企业管理咨询服务公司不仅可以提供在某一个领域的单一咨询服务，还能够提供系统化的咨询服务，使得企业能够科学地进行管理。3.市场化定位：企业管理咨询服务公司会通过市场调研和分析，提供合适的管理策略，从而使得企业在市场中立于不败之地。4.优化经济效益：企业管理咨询服务公司通过分析企业管理模式和流程，提高企业的效率和经营水平，从而使企业得到可观的经济利益。通过为员工提供更好的工作环境和发展机会，可以提高员工的工作动力和效率，减少员工流失率。福建企业发展企业管理咨询厂房规划

管理咨询不仅帮助企业解决问题，还训练管理人员解决问题的方法、技能。。福建人才培养企业管理咨询多工厂联合管理

管理咨询（Management Consulting），管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药，也如同中医要望闻问切。咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验，在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益。福建人才培养企业管理咨询多工厂联合管理

企业文化理念

企业文化：爱学习 爱进步

公司定位：爱改善爱进步型企业系统解决方案提供商

公司使命：致力于客户改善服务，为客户创造价值

公司愿景：打造健康发展、持久且有好口碑制造型咨询企业

  价值观：敬重、成长、标准化实施、精益改善、鲶鱼型改善、数字化智能化推动

近年部分资质荣誉：

国家工业互联网标识解析（厦门）二级节点同安企业服务中心运营商

荣获中国电子技术标准化研究院授予《智能制造能力成熟度模型》证书

荣获厦钨鸣鹤师资团队奖

荣获制鞋产业服务之星

厦钨鸣鹤股份有限公司战略合作伙伴

厦门市经济管理咨询协会第五届理事单位

厦门龙岩市商会理事单位

厦门同安青年企业家协会理事单位

龙岩市互联网精英联合合理事单位