爱步企业管理咨询精益管理

管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际咨询公司。美国的AT&T公司有1000多家咨询公司为其进行多层面咨询，每年投入的咨询费用高达3亿多美元。在德国，咨询产业是德国经济中发展快稳的现代产业部门，其年增长率远远高于德国国民经济的年增长率，成为德国社会经济体系中的有机组成部分。咨询的触角并已伸向人们日常各个方面，包括医疗保健、文化娱乐、教育、求职等一切需要咨询的服务。咨询的内容多而全，既有生产管理咨询，也有战略咨询，还有管理方法的咨询等。着眼于外部人力资源的开发和利用。爱步企业管理咨询精益管理

管理咨询是由具有丰富经营理论知识和实践经验的行家，与企业有关人员密切配合，应用科学的方法对企业进行调研、诊断，找出存在的问题，分析产生问题的原因，并提出解决方案，指导方案的推行实施，以达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的。管理咨询与培训大不相同。培训以理念为主，解决共性问题，解决问题点；而咨询以实操为主，针对企业实际情况解决个性问题，而且是系统地解决问题。因培训公司难以进行工商注册，故基本上都注册为“管理咨询公司”，实为有名无实。福建厦门爱步精益企业管理咨询精益管理可以识别和消除业务流程中的瓶颈和障碍，提高企业的效率和绩效，从而为企业创造更大的价值。

选择一家适合的企业战略咨询公司是非常重要的。以下是几个方面需要考虑的。1.公司资质首先要考虑企业战略咨询公司的资质，包括公司的注册资质、行业认证、专业资格等。在选择咨询公司时，需要查看其证书和执业资格，以确保咨询公司具有足够的资质和能力，能够为企业提供高质量的战略咨询服务。2.公司经验其次，需要考虑企业战略咨询公司的经验。选择一家有着丰富经验的企业战略咨询公司，能够为企业提供更为专业、高效的咨询服务。可以了解该公司的历史客户、项目成功案例等信息，以便更好地了解其咨询经验和专业能力。3.团队实力企业战略咨询公司的团队实力也非常重要。需要考虑咨询团队的人员背景、学历、工作经验等因素，以确保咨询团队具有足够的专业性和专业能力，能够为企业提供高质量的战略咨询服务。4.服务质量是选择企业战略咨询公司的重要因素之一。需要了解该公司的服务内容、服务流程、服务质量等方面的情况，以便更好地了解其能够为企业提供的服务质量和效果。

我们的服务对象主要是中小型企业。我们的主营业务是精益生产，这是一种高效的生产管理方法，可以帮助企业提高生产效率，降低成本，提高产品质量。 我们的服务优势主要体现在以下几个方面： 1. 专业团队：我们拥有一支专业的团队，他们都是经验丰富的企业管理咨询师，可以为客户提供咨询服务。 2. 个性化服务：我们会根据客户的实际情况，量身定制适合他们的精益生产方案，确保方案的实施效果。 3. 高效服务：我们的服务流程简单高效，可以快速响应客户的需求，为客户提供及时的咨询服务。 4. 成本优势：我们的服务价格合理，可以帮助客户降低成本，提高企业的盈利能力。 我们的精益生产服务适用于各种中小型企业，特别是那些需要提高生产效率，降低成本，提高产品质量的企业。我们的服务可以帮助客户实现以下目标： 1. 提高生产效率：通过优化生产流程，减少浪费，提高生产效率，降低生产成本。 2. 提高产品质量：通过优化生产流程，提高产品质量，提高客户满意度，增强企业竞争力。 3. 降低成本：通过优化生产流程，降低生产成本，提高企业盈利能力。 有利于推动企业合理配置资源，增强企业的竞争优势。

许多企业往往由于在此过程中出现反复而选择放弃，导致管理文化转型的失败。职责设计必须从支持工人高效率、高质量地完成生产作业这一基本目的出发。因此，我们首先建议在设计上采用自下而上的方法：先定义工位层级职责，然后是班组和产线，再是车间。其次，企业在生产设计中需要处理好各种支持辅助职能与生产职能之间的关系。所有职能都是为企业发展服务的，要突出其服务意识。切忌为了监督和监控某些职责而设定一些不增值的机构，或者形成监控职能，导致生产职能缺乏积极性，而支持辅助职能又不能产生实际价值的局面。第三，要防止出现管理幅度过大和层级过多的问题。绩效指标设计首先需要与职责设计相结合，通过绩效指标来促进职责设计的充分落实。在这一过程中要避免将远远超越考核对象职责的指标纳入考核之中。其次，考核指标要将结果和行为结合在一起，不仅要看到结果，还要看到达成结果的方式。这是因为结果在短期内存在一定的偶然性，只有通过正确的行为达成的正确结果才具备可复制性。第三，考核指标的数量不宜过多。据我们的经验显示，当个人考核指标数量超过10个时，对考核对象的激励作用就会明显下降。公司始终坚持“爱学习、爱进步”，让客户“爱改善、爱进步”。爱步精益企业管理咨询

提高员工满意度和忠诚度：管理咨询可以帮助企业改善人力资源管理，提高员工满意度和忠诚度。爱步企业管理咨询精益管理

通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。既然是投资，就要算投入和产出，产出>投入，就“值”；产出<投入，就“不值”。那么管理咨询对受咨询方的价值在哪里？主要在四个方面：1、方案价值。咨询顾问根据客户实际情况，运用知识和经验，为客户提供的咨询方案。这也是大多数咨询项目与客户约定的主要项目目标。2、传递知识和经验。在咨询项目实施过程中，咨询顾问通过课程培训、访谈、会议、日常沟通中给客户传递的先进管理理念、管理方法、管理工具等；3、人才培养。在咨询项目实施过程中，帮助客户管理团队接受管理理念、管理方法、管理方案等，从提升管理人员技能和素养的提升。4、咨询业绩效果。咨询项目实施后，因为管理咨询项目对客户管理水平的提升效果，直接或间接为客户创造的价值。这四个方面的价值，能直接衡量是第四个——咨询业绩效果。这也是咨询项目价值主要的价值体现。要衡量业绩，首先需要选择可以量化的经营业绩指标，通常可以提供客户在短期内可以衡量的经营业绩有：按期交货率提升、存货占用资金降低、应收账款和坏账降低等。爱步企业管理咨询精益管理