学习动力亲子教育常见问题
启发孩子的精神力量我认为我自己特别善于启发孩子背后的精神力量让孩子相信他自己可以并且可以自己不断的超越所以这样的梦想才让孩子扎根让孩子相信他自己也可以的这样对孩子才是重要的帮助,因为没有哪个孩子的人生经历是一模一样的。所以你听一个孩子讲他的故事其实对我们的很多孩子是没有启发的。但是当我把这些分享的故事进行删减浓缩等处理之后,听完之后孩子的获得力量感是不一样的。所以站在扶鹰傲爸妈舞台上的每一个嘉宾的分享,准备工作都是非常重要的。所以我们认为见闻、引导是非常重要的。我印象非常深的一件事,大概两年前,我带了一批孩子们去到大西北的沙漠。但去之前有一个孩子,他的妈妈说在这之前的一年,她的孩子也去过。但是孩子的感受是好苦好累好缺水等等,觉得那里吃的好垃圾、住的很差等等。其实我带孩子去那边也是去感受贫穷和艰苦的。妈妈勉强说服这个孩子又跟我走一趟,回来之后孩子变化非常大。他变得非常有责任感,也变得非常有同理心。那同样的场景为什么孩子感受的是不一样呢?因为引导者的水平非常的重要。所以各位父母如果你们想成为孩子的导师的话,父母要不断的学习和提高自身的引导水平来启发和帮助孩子建立梦想。为什么要帮助孩子爱上学习?学习动力亲子教育常见问题
没有让孩子明白学习的乐趣往往是滞后的。吃东西,边吃边享受;看动画片,边看边享受。但学习的乐趣往往滞后的,家长从小没有让孩子明白这个道理。做一个题目,往往是累的,但做好后就是享受;看书有时候也累,但明白一个道理后就很爽了。有的家长本身不明白,认为学习是痛苦的,哪如何给孩子这个元素呢?5.家里没有学习的氛围。孩子家里没有良好的学习氛围。如家里吵吵闹闹的,大人没有一人喜欢看书的,家里气氛很紧张、孩子不能安心学习。从小就接触手机、电视,知识是从手机、电视等得来的,总之,家中不适宜读书,也没有从书上得到自己想要的东西、乐趣,长久以后,把看书排除在生活之外了,认为是不得不做的事情,内心就排斥。天津学生亲子教育王金海:孩子上课不认真听讲,家长该如何来引导?
要学会沟通。王博士的课程中,对沟通很重视。但沟通是个大学问,特别在与子女沟通中,很多家长存在问题。看起来是沟通,实际上是温柔的指责、要求、强迫、恐吓、命令。比如:孩子,不要看电视了,去写作业吧,实际上是命令;孩子,你的房间太乱了,要整理了,实际上是指责;孩子,你的字歪歪扭扭,要写的好一点,实际上是要求;孩子,快来吃饭了,再不吃,我们收拾掉了,你没得吃了,实际上是恐吓;孩子,不要玩手机了,再玩我告诉老师了,实际上是恐吓。所谓沟通,就是平等地将你的思想、感受与孩子进行传递与反馈。比如,你的房间太乱了,是一种评论,什么叫乱?每人的标准、看法不一样。你说乱孩子还不认为乱呢?比如你的房间被子没有叠好,这是客观描述,可以有效传递了。一般来说,传递客观描述与感受,孩子比较容易接受,然后再传递希望,而不是命令与指责,这样沟通比较有效。
我们再试想一下当年我们读书的时候,我记得我小时候在学校读书经常被老师打,我们的数学老师规定说考试考60分就不用挨板子。如果考不到60分打一个板子,我每次考试都40分不到,我特别清楚地记得我每次被打十几个板子,打得手都是红红的。然后回家就跟妈妈说:“妈妈你看我被老师打了。”我妈说:“打得好!不够我再给你添几下。”我们小时候经常被老师打,我想这种经历很多父母应该都经历过。但是各位反思一下,学校还敢打孩子吗?去年红黄蓝和携程竟然有虐童的事件,炒得全国沸沸扬扬,导致红黄蓝股价都跌了一半,将近损失了20个亿的美金。自从这件事情出来之后,中国应该不再会有敢打孩子的学校了,所以整个学校的教育发生了巨大的变化。如何让孩子持续不断努力?
我们必须要明白父母才是孩子比较好的榜样,你想让孩子成为什么样的人,首先你得要努力成为那样的人。当我们每天告诉我们的孩子向别人家孩子学习的时候,其实我们应该反思自己应该先像别人家父母学习。大家好,我是王金海讲的主题是爱学习的孩子——父母都做了这样一件事有一位参加过我们扶鹰线下课程的老师说接触的学生多了就会发现其中的规律比如说通过一个孩子就能知道他父母的教养有什么样的父母就会有什么样的孩子01傲爸妈公众号王博士一百讲但是我们中国的很多父母其实觉悟都不高,他们不去看自己处在什么样的社会阶层,有着什么样的水平,甚至自己有很多不好的习惯。他们只想着拼命让孩子更完美,孩子一定要过得比自己好,比别人家的孩子好。脑子里整天想的都是怎样改变孩子,而根本不知道该提升作为家长的自己。我们必须要明白父母才是孩子比较好的榜样,你想让孩子成为什么样的人,首先你得要努力成为那样的人。当我们每天告诉我们的孩子向别人家孩子学习的时候,其实我们应该反思自己应该先像别人家父母学习。怎样做,孩子才会管理好自己的时间?天津亲子教育
王金海扶鹰教育——负面心态转化的三步操作法。学习动力亲子教育常见问题
在前面的扶鹰教育傲爸妈课程我们都明白了激励非常地重要。那么激励到底分哪些?很多父母经常问:给钱的方式,到底好不好?很多家庭用金钱的方式奖励,比如孩子搞卫生就给五块钱等等。我们在企业管理里面经常会讲到“薪酬”两个字,其实“薪”就是物质,“酬”就是精神。其实一个企业的物质奖励和精神奖励,这两者之间是个博弈。如果一个企业没有精神奖励,你只能用物质奖励来弥补,那你就要付出大量的代价。如果你的企业在精神荣誉这个层面会高一点的话,那么即使物质奖励比较少,大家的幸福感也会很强。就像打天下一样,基本上没有花一分钱,但是每个人都斗志昂扬。那对于一个孩子的成长来说,到底是物质奖励更好,还是精神奖励更好?我们普遍发现,给精神奖励人的努力和奋斗的持久性会更强一点,给物质奖励会使人更加地贪婪,欲望得不到满足,而且很容易降低他的幸福指数。学习动力亲子教育常见问题
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