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提高工作效率的13大法则   1.制定时间管理计划；2.养成快速的节奏感；3.学会授权；4.有效的会议；5.整洁条理；6.专心致志，有始有终；7.简化工作流程；8.一次做好，次次做好；9.克服拖延，现在就做；10.当日事当日毕；11.善用零散时间；12.利用节省时间的工具；13.快速的阅读法。 布置工作要明确这6点   1）结果：让员工确认清楚工作的结果； 2）标准：明确工作验收标准，包括时效； 3）价值：向员工说明工作的重要性（贡献、价值）； 4）资源：告诉员工有多少资源可用（人财物）； 5）责任：确定让员工对结果承诺，做不到如何负责。 6）激励：给员工利益预期，做好了能收获什么。 亨星商服是服务于餐饮创客，服务的内容有餐饮管理培训、门店策划、品牌策划、标准化策划、营销策划等，为创业者们解决难题、提供解决方案。《新餐饮盈利培训》-单店盈利班，用18项管理秘笈教您轻松管理店铺，了解餐饮，让更多的餐饮人少走弯路。《餐饮店长培训》培训要交多少钱？宝山区职业餐饮店长培训欢迎来电

人均销售额是指餐饮总收入除以全体出勤人员数的比值，它反映的是各个餐饮网点的劳动效率水平。人均创收高，说明该餐饮店的劳动效率高，劳动成本低；反之，则说明劳动效率不理想，劳动成本高。人均销售额可以帮助管理人员对各个餐饮店的实际经营效益作对比，从中发现效益差、人均创收少的部门，并查找原因，找出解决问题的办法。 亨星商服是服务于餐饮创客，服务的内容有餐饮管理培训、门店策划、品牌策划、标准化策划、营销策划等，为创业者们解决难题、提供解决方案。《新餐饮盈利培训》-单店盈利班，用18项管理秘笈教您轻松管理店铺，了解餐饮，让更多的餐饮人少走弯路。奉贤区口碑好餐饮店长培训中心《餐饮店长培训》报名入口在哪里？

我见过很多餐饮老板，由于经济大环境越来越紧张，其他行业不好做了，把餐饮从副业转成自己的主业，可是，越多精力放在实体店的经营上，越是发现不足，每天盯着店铺的账本，看着稀稀拉拉的客人，觉得生意不好干脆不要用那么多人，本来六个人干活，干脆裁掉两个，老板试图通过自己的劳动和自己的时间节省资金。 结果老板自己开始参与门店的日常工作，收银是他、财务是他、厨子是他、有时候人多了服务员也是他，每天忙得不亦乐乎，但月底盘账发现，营业额没差多少。 亨星商服是服务于餐饮创客，服务的内容有餐饮管理培训、门店策划、品牌策划、标准化策划、营销策划等，为创业者们解决难题、提供解决方案。《新餐饮盈利培训》-单店盈利班，用18项管理秘笈教您轻松管理店铺，了解餐饮，让更多的餐饮人少走弯路。

营业时间是企业服务能力的一个反映，餐饮店要按照客人的需求，确定每天的开业、结束时间，以及专门的用餐时间，如有的冷餐会是从下午3点钟到6点钟，夜宵可以从晚上9点钟以后开始。另外，还要设法缩短开门营业前的预备工作时间，因为这段时间虽然不影响营业额，但与管理费用有关，哪怕缩短一分钟，也可使成本降低。 亨星商服是服务于餐饮创客，服务的内容有餐饮管理培训、门店策划、品牌策划、标准化策划、营销策划等，为创业者们解决难题、提供解决方案。《新餐饮盈利培训》-单店盈利班，用18项管理秘笈教您轻松管理店铺，了解餐饮，让更多的餐饮人少走弯路。亨星《餐饮店长培训》等待您的加入。

建设简约卫生的开放式档口。在一些主打轻餐的品牌餐饮店，会单独开辟专门的饮品区域，在视觉效果上就很容易吸引消费者的关注。而且，专属区域既方便购买饮品的顾客打包消费，也能营造出专业的餐厅氛围，更加适合一些以都市白领为主要受众群的小资餐厅。 亨星商服是服务于餐饮创客，服务的内容有餐饮管理培训、门店策划、品牌策划、标准化策划、营销策划等，为创业者们解决难题、提供解决方案。《新餐饮盈利培训》-单店盈利班，用18项管理秘笈教您轻松管理店铺，了解餐饮，让更多的餐饮人少走弯路。《餐饮店长培训》如何提高餐厅的营业额?杨浦区职业餐饮店长培训哪家专业

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商场 1、与一些主流卖场进行深度合作 现在的家居建材行业已经不再是自己能够单打独斗就能够闯出来的市场，95%的经销商都是依靠卖场而活，也正是因为如此，加深与物业的合作是你能够在商场众多品牌脱颖而出的重要条件，好的卖场至少能保证必不可少的客流量，那么该如何把握住就需要靠自身的本领； 2、学会利用商场资源 处在优质商场的同时，要学会如何利用商场的资源做好日常销售以及促销活动，这是提升门店销量的重要途径。那么，有哪些资源是可以利用的呢？商场的广告支持，商场的活动政策支持，商场的成交***等等都是在深度合作下可以进行争取的。宝山区职业餐饮店长培训欢迎来电

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