上海外卖员创业故事

时间:2024年05月16日 来源:

2022年,通用电气宣布公司将一分为三,重组为三个上市公司,分别专注于航空、医疗健康和能源。2023年初,分拆的第一阶段完成,通用医疗(GEHealthCare)分拆出去。预计2024年初,现有的可再生能源、发电、数字业务、能源金融服务等将合并剥离,使用GEVernova的新名称;之后,GE将成为一家以航空为**业务的公司,更名为GEAerospace。走过130年,曾在多元化***叱咤风云的通用电气公司,将不复以原有的形态存在。从通过收购形成多元化产业布局,到产融一体化;再到专注**制造,以及对**制造进行细分和聚焦,通用电气的合合分分,值得深思。我对通用电气并不陌生,20多年前就策划出版了关于通用电气的图书《挑战极限》,2011年9月曾和杰克·韦尔奇先生在上海面对面交流,对其管理思想如“数一数二法则”也很熟悉。去年12月,在机械工业出版社安排下,我和伊梅尔特先生做了一次视频对话,在多个平台播出。伊梅尔特没有韦尔奇善于表达,但他的诚恳给我留下了深刻印象。他说:“我面临的情况就是‘数一数二法则’不够用了,在很多我们落后的领域,必须进入,追赶上去。”这是很有价值的观点。创业版,主板,中小板,科创版,新三板,是国内的交易市场。上海外卖员创业故事

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创业,谈人生感悟。做企业就是做人,人品决定了你的长久性。你站在风口上,可能一下子会被吹到天上去,但如果没有品质、诚信,那么风光的时间一定很短。我看书,从来不是想学习他们(王永庆、李嘉诚),而是在和他们交流。比如处理一件事,我会想用另外一种方式去解决,效果可能更好。我这个人就是别人管我不行。我就是我,坦坦荡荡。我是属于无中生有、逢山开路的那种人……我喜欢做别人没有做过的事情。跑得快,不等于跑得好,一跤摔出去就没有了。这个时代变化的速度如此之快,要想做成长久的企业谈何容易。你要静静地观察,不断地改变,稳健地向前。这是中国的时代,在这个时代里,你总有机会。岁数老了不可怕,身体老了也不可怕,就怕头脑老了。头脑老了不如割掉算了!有人崇拜李嘉诚,崇拜比尔·盖茨,我想了半天,我好像没有崇拜的。我是我,他们是他们,我不了解他们,我自己想做的事,跟别人有什么关系?北京个人创业前途创业需要有一个明确的商业计划和策略,包括市场分析、竞争对手研究和财务规划等。

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创业不断精简人浮于事,臃肿不堪。我们因为组织结构太过复杂,而出现机能障碍。我们的客户关系管理系统(CRM)有39种应用,但互相之间无法协同。故此,埃克森这类通用电气的大客户,有可能从本公司的不同业务部门收到10多张不同的发票。我们的敬业度得分(衡量我们的员工是否认为通用电气是一个良好的工作场所)下滑了60%。***正在搞垮我们。成本高、敬业度低和动作缓慢,往往是互为因果的。组织结构复杂表现在两个方面:员工职责重叠,以及普遍存在的“和我报告一下”的态度。我和团队做了一轮分析,盘点我和工厂里的基层工人之间隔着多少层。答案是13层——这实在是太多了!世界越变越复杂(更多的监管、更新的技术、更为全球化、更短的产品周期、更快的信息分享),组织则以越来越多的***来回应。波士顿咨询集团高级合伙人伊夫·莫里厄和同事们对这个问题做了量化,据估计,自1955年以来,世界变得复杂了6倍,而组织的复杂性则增加了35倍。这对企业集团内部意味着什么?意味着更多的会议、更多的委员会、更多的流程、更多的任务小组、更多的计分卡、更多的监督和报告结构。每当出现问题或机会,便会诞生另一层官僚层级,而它们一旦存在,就很难消除。

2023年节后开工了,人们又要投入快节奏的工作中,可有一个群体,春节始终没休息过。他们是好不容易熬过三年**的创业者。这个春节,又多了一股力量推着他们往前走:“不能停,不能在好不容易恢复的情况下,放弃任何一次机会”。春节前一周,Base在福州的冻品在线&三餐有料创始人林志勇,在接收到餐饮、旅游、出行、娱乐消费大反弹的信号后,***时间调整策略转攻为守,加预算、扩地推、抢市场;47岁的隐居乡里创始人陈长春,用七天时间辗转三省七地,拿下八个项目。从除夕到现在,95后的花盐街创始人郭强扎在**,和北京门店员工一起迎宾、传菜;悟空出行联合创始人朱旭带领团队枕戈待旦,全程紧盯后台订单;十二年创业老兵、江小白创始人陶石泉保持着观察超市、餐厅和家庭聚餐的消费习惯;还有许多创业者在“不出海,就出局”的焦虑中,不等开工,就在忙出海、找融资的路上。一切动作,都是为了把失去的找回来。创业网上的创业项目,大学生要挑选常见、易懂、易上手、自主可控的项目。

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创业,谈战略目标。我还是反复强调一个概念:你过去10年前的思考,只要坚持,就有机会成为行业的**,甚至成为***的大企业。一个新技术的出现,真正要稳定地运用到一个产业上面去的话,没有十年八年根本不可能。这需要有大的格局。为什么很多企业生命周期很短很短?一个原因是投机,另一个是没有思考。企业做长久,做强、做长,它的**是思考。你的企业做成现在这样,其实是你10年前、8年前的思考形成的结果。所以多数企业的生命周期特别短,就因为它没有思考,干到哪儿算哪儿,亲自指挥,亲自打仗,打赢了就打赢了,打死了就打死了。真正做大企业,要有思考的,然后经过长时间不断地追求和坚持。大学生创业避免安利、玫琳凯等直销。要以实体经济为主,要看得见摸得着的门店、系统、服务、产品。北京个人创业前途

没有本钱,年轻创业者可以从骑手开始,边挣钱边创业,送道配送平台可以提供这种机会。上海外卖员创业故事

未来10年将是实体资产与数字技术相结合创造新价值的10年。2020年,似乎人人都在谈论“数字转型”的重要性。但10年前,我没想过这么华丽的词汇。我感觉我们需要转向一种不同的模式:不光要销售硬件,还要销售定制的、提升性能的、带软件支持的解决方案。通过分享数据,让机器提高效率。我还请正在克罗顿维尔学习的几个班级的***替我完成一些功课。有一个人偶然发现了一项令人震惊的事实:IBM和几家高科技初创企业正从通用电气的客户手里收集数据,以便在航空和电力等行业开发基于数据的服务。我可以预见,用不了多久,埃森哲、IBM或谷歌等公司就会向飞机机身制造商和其他客户提供通用电气飞机发动机的基本数据。要是我们不赶紧采取行动,竞争对手不光很快就会染指我们的维修业务,而且,它们使用的数据也将来自通用电气制造的机器。和大多数传统公司一样,20年前,通用电气就把我们的数字化能力外包出去了。甲骨文等企业技术公司告诉我们该做什么,我们在印度的业务流程外包合作伙伴帮我们执行。从理论上说,把管理软件外包出去并无问题,但这就使得我们在人工智能和数据分析方面出现了人才缺口。这两样东西,是我们未来产品和服务的**。上海外卖员创业故事

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