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实行法律职业资格证书备案制度，是司法考试制度施行后，司法行政机关对法律职业资格证书实施规范管理的一项措施。但是近年来，随着经济社会发展，法律职业人才的跨省（区、市）流动越来越频繁，一些证书持有人因年度备案需要往返两地，客观上增加了时间和人力成本。2020年，根据国家有关文件精神，我部持续推进“减证便民”措施，在12月1日制定发布的 《法律职业资格管理办法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律职业资格证书管理办法》关于对法律职业资格证书备案的规定， 持有法律职业资格证书人员无需再办理年度备案。持证人员不办理年度备案的，也不影响其申请律师执业或者从事相关法律职业。 同时，为方便持证人员从事相关法律职业，目前我部正积极推进法律职业资格管理信息化建设， 持证人员需要调转档案的，可以通过网上提出申请办理变更手续，从而实现“让数据多跑路，让**少跑腿”。《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》，以“四个取消”明确减少职业资格的基本原则要求。北京人力资源师二级培训学校

职业资格证书的较新进展： 2017年9月，经国家同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录》，技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。 为贯彻落实2019年12月30日国家常务会议精神，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前一批退出；其他部门（单位）组织实施的66项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出；与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。北京公路检测工程师职业资格证书反映劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

人社部印发的《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》，以“四个取消”明确减少职业资格的基本原则要求，为变革保驾护航：一是取消国家部门设置的没有法律、法规或国家决定作为依据的准入类职业资格，行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报国家人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格。 二是国家部门设置实施的有法律法规依据的准入类职业资格，与安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切或不宜采取职业资格方式进行管理的，按程序提请修订有关法律法规后予以取消。 三是取消国家部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格，确有必要保留的，经国家人力资源社会保障部门批准后纳入国家统一规划管理。 四是取消地方各级人民国家及有关部门自行设置的职业资格，确有必要的，经国家人力资源社会保障部门批准后作为职业资格试点，逐步纳入国家统一的职业资格管理。

国家职业资格证书鉴定考试： 所有职业资格证书都必须经过统一的国家职业技能鉴定考试才能办理，凡是不经过考试取得的国家职业资格证书必定是伪造的国家职业资格证书。 国家职业技能鉴定分为全国统考和省统考项目。 1.全国统考 即由国家人社厅组织，国家职业资格鉴定中心承办的全国统一考试，一年两个考试批次，分别为上半年4月和下半年11月。 2.省统考 即由各地市州人社局组织，各地市州技能鉴定中心承办的统一考试，每月一个考试批次，一年考较多组织12次考试批次。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。

职业资格证书的证书完善：取消部分不必要的职业资格许可，将减少就业关卡，有效规范市场。 取消职业资格的善后工作比较复杂，总的原则是要贯彻国家简政放权、转变职能的总体要求，并考虑历史和现实情况。 下一步重点在加大清理力度、深化变革、健全法治、强化监督等方面，变革完善职业资格制度。人社部专业技术人员管理司相关负责人告诉记者，2015年年底前，还将再取消一批束缚创业创新、含金量高的职业资格许可认定，切实降低就业、创业、创新门槛。人社部牵头的职业资格变革组正抓紧建立国家职业资格管理长效机制，制定国家职业资格目录清单，在目录之外不得开展职业资格许可认定工作。职业资格证书对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定。上海笔译三级翻译资格培训机构哪个好

职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合。北京人力资源师二级培训学校

申领人员持有效居民身份证领取《法律职业资格证书》。 《法律职业资格证书》须由本人领取，不得由他人代为领取。 申领人员应自觉服从颁证现场管理，全程佩戴口罩，接受测温，出示扫描健康码，保持1.5米安全距离，有序流动。没有“健康码”的人员，按照工作人员提示扫码安装相关软件或程序，完善健康信息。 对于现场发现的体温异常的申领人员，约定延后领取证书，就地隔离，交由当地防控部门处理。 申领人无法按时到现场领取证书的，证书由恩施州司法局法律职业资格管理科统一保管。申领人需电话说明情况，并约定领取时间。北京人力资源师二级培训学校

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