山东人力资源师四级报考条件

职业资格证书的规定制度： 就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 职业介绍机构要在明显位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。国家职业资格证书在全国范围内通用的。山东人力资源师四级报考条件

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确反映特定职业的实际工作标准和操作规范，及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。 从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。人力资源师三级哪里报名中国职业资格证书分为五个等级。

无论是大学生还是职场中打拼的职业人士，相对于证书大家都不会陌生。证书是职场中重要的敲门砖，而证书的分类是各种各样的，颁发部门也各式各样，相信职业资格证大家都听说过，比如说教师资格证、医师资格证、会计师资格证等等，那么对于职业技能证书大家又了解多少呢？现在我们就来聊聊职业资格证书和职业技能证书的具体区别。 职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。 职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以国家的力量来推行，由国家认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

职业资格证书的证书完善： 2016年1月20日，国家印发《关于取消一批职业资格许可证和认定事项的决定》，公布第五批取消的汽车营销师、咖啡师、注册人力资源管理师等61项职业资格许可和认定事项。 2016年6月13日，国家印发《关于取消一批职业资格许可证和认定事项的决定》，公布再取消招标师、物业管理师、市场管理员、插花员、珠宝玉石质量检验师等47项职业资格认定。 2016年12月8日，国家印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，再次公布取消114项职业资格许可和认定事项，这意味着，该领域已实现七连消：此前国家已从2014年开始分六批取消319项职业资格，本次再取消114项。 至此，2016年共取消职业资格许可和认定事项222项，国家部门设置的职业资格已取消70%以上。实施职业教育应同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行文凭、培训证书和职业资格证书制度。

国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够单独处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术变革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 逐步建立起与国家职业资格相对应，从初级、中级、高级直至技师、高级技师的职业资格培训体系，并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。 与职称的对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。职业资格证书制度由经过国家批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。广州消防设施操作员培训流程

职业资格证书按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件。山东人力资源师四级报考条件

职业资格证书与专业技术职称有什么不一样？ 职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事工程行业，必须先取得工程相关的资格。 要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，只是职务的名称 我们国家目前有三种考试制度、三种考试管理、三种证书结构，即：教育部门是负责学历文凭考试 颁发的是学历证书；人事部门是负责职称考试，颁发的是职称证书；国家劳动和社会保障部门是负责国家职业资格认证考试，颁发的是国家职业资格证书。 国家职业资格不是按过去传统观念所讲的一个工人的岗位、干部的岗位或管理的岗位。 而是只要是我国劳动者都可以参加国家职业资格认证和考试，经过认证和考试合格后将获得国家职业资格证书。职业资格证书是对证书获得者的技能、水平的认可，证书除了是对自身水平的认可外，还是一个从业者持证上岗以及劳动力交流的凭证。山东人力资源师四级报考条件

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