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国家职业资格证书的等级体系： 1、职业资格证书 职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范 2、国家职业资格证书制度 按照国家职业标准，通过国家认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度 3、国家职业资格五级 初级技能：能够运用基本技能单独完成本职业的常规工作。 4、国家职业资格四级 中级技能：能够熟练运用基本技能单独完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。国家职业资格证书由国家劳动和社会保障部核发，全国通用。广州人力资源师一级哪里报名

职业资格证书的较新进展： 2017年9月，经国家同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录》，技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。 为贯彻落实2019年12月30日国家常务会议精神，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前一批退出；其他部门（单位）组织实施的66项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出；与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。山东人力资源师一级报名时间职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

实行法律职业资格证书备案制度，是司法考试制度施行后，司法行政机关对法律职业资格证书实施规范管理的一项措施。但是近年来，随着经济社会发展，法律职业人才的跨省（区、市）流动越来越频繁，一些证书持有人因年度备案需要往返两地，客观上增加了时间和人力成本。2020年，根据国家有关文件精神，我部持续推进“减证便民”措施，在12月1日制定发布的 《法律职业资格管理办法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律职业资格证书管理办法》关于对法律职业资格证书备案的规定， 持有法律职业资格证书人员无需再办理年度备案。持证人员不办理年度备案的，也不影响其申请律师执业或者从事相关法律职业。 同时，为方便持证人员从事相关法律职业，目前我部正积极推进法律职业资格管理信息化建设， 持证人员需要调转档案的，可以通过网上提出申请办理变更手续，从而实现“让数据多跑路，让**少跑腿”。

国家职业资格证书鉴定考试： 所有职业资格证书都必须经过统一的国家职业技能鉴定考试才能办理，凡是不经过考试取得的国家职业资格证书必定是伪造的国家职业资格证书。 国家职业技能鉴定分为全国统考和省统考项目。 1.全国统考 即由国家人社厅组织，国家职业资格鉴定中心承办的全国统一考试，一年两个考试批次，分别为上半年4月和下半年11月。 2.省统考 即由各地市州人社局组织，各地市州技能鉴定中心承办的统一考试，每月一个考试批次，一年考较多组织12次考试批次。职业资格证书的计分一般采用百分制。

国家职业资格证书辨别真伪： 部分学校利用参加职业技能培训的学员急需取得国家职业资格证书的心理，向学员发放伪造的国家职业资格证书。因此学员在办理国家职业资格证书时应当注意，一般可通过以下几种方式甄别： 1.证书查询 通过国家职业资格证书全国查询系统可直接查询证书真伪。 注：职业资格证书上网查询公示存有时间差，一般证书核发后三个月左右才能在系统中查询到，如果没到三个月可能查询无数据。 2.考证形式 所有不参加考试直接发证的均为假证。 3.证书外观 (1)职业资格证书所用纸张均为专门特种纸，如果摸起来如同书本的纸张感觉，可能为假证。 (2)每本职业资格证书均有核发单位压制的钢印，如果摸起来无凹凸感或钢印错误，可能为假证职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。上海执业药师报考多少钱

国家职业资格证书通过国家法律、法令和行政条规的形式，以国家的力量来推行。广州人力资源师一级哪里报名

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。 《关于深化教育变革推进素质教育的决定》指出：“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。推行职业资格制度，强化职业资格考试，完善持证上岗制度是当前社会的发展趋势，职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度，各国之间开展的职业资格互认更使其成为国际执业的“通行证”，可以预见，现行的职称制度已经逐渐走向“死胡同”，而职业资格证书制度则是进一步深化职称变革的重要方向，将来的趋势必然是：资格越来越强化，职称越来越淡化。广州人力资源师一级哪里报名

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