江苏人力资源师三级哪里报名

今年以来，人社部大力部署职业技能提升行动方案，各省市积极开展职业技术技能提升补贴工作。 1、全力做好就业和职业技能提升行动工作。 2、实施职业技能提升行动和开展技能扶贫是党、国家的重大战略部署，要大规模开展职业技能培训。 3、要突出抓好行动各项政策措施的组织实施与落实落地，提升专账资金使用效能。 发放职业资格证书的机构有哪些？ 首先较大的发放机构是人力资源和社会保障部； 其次是各有关部委直接颁发，他们由各个行业相关主管部门组成； 然后是各类行业协会，学术团体，他们会制定相关标准。规定你是一级二级还是三级； 较后是国家引进的国外第三方职业鉴定机构。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。江苏人力资源师三级哪里报名

考国家职业资格证书的好处在哪？ 取得国家职业资格一级（高级技师）的，在退休后领取补助。 根据 2014国家较新政策，取得国家职业资格一级（高级技师）的，在退休后领取补助1150元/月。前提是参加社保人员。 打个比方：比如你按照国家规定一直在交社保的，到了规定年龄退休后，领取养老退休金的时候，只要拥有国家一级（高级技师）的职业资格证书，你就可以享受1150元/月补贴。 取得国家资格证的更多优势： 1、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可优先落户。 2、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请经济保障适用房（廉租房等）。 3、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请高技能人才国家补贴。 4、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，当该工种被地方国家列入紧缺职业工种的时候，可以领取每月国家高技能人才补助，连续领取三年。 5、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请成立大师工作室，享受国家经费补助。江苏心理咨询师培训报名对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正。

职业资格证书的申报要求： 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有明显成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以国家的力量来推行，由国家认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。 它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是 职业标准在社会劳动者身上的体现和定位 。 而伴随着水平评价类退出国家职业资格目录，从事原有水平评价类的技能人才必须通过职业技能等级认定来获得证明自身能力的凭证。 相较于实行严格准入控制的国家职业资格证书，职业技能等级证书的认定 更侧重于职业和工种本身 ，且赋予了用人单位、社会培训评价组织 一定的权利， 对我国多元化技能人才评价体系的建立完善、技能人才队伍建设、技能强国建设等起着重要作用。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容。

职业资格证书的注意事项： 为进一步维护职业资格证书的严肃性和正规性，现就有关事项通知如下： 一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）规定，由各地颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。 二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。 三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。申请人根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。广东注册会计师如何报考

我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展。江苏人力资源师三级哪里报名

根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专门印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。 中国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。 （一）生产、运输设备操作人员 （二）农林牧鱼水利业生产人员 （三）商业、服务业人员 （四）办事人员和有关人员。江苏人力资源师三级哪里报名

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