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职业资格证书的证书完善： 中国从1994年开始推行国家职业资格证书制度，包括准入类职业资格和水平评价类职业资格，由人社部会同国家有关主管部门设置。此外，各地方、各部门也自行设立大量职业资格。 人社部专业技术人员管理司相关负责人告诉记者，随着职业资格种类越来越繁多，交叉重复的现象较为严重，一些职业资格含金量较低，参加培训和鉴定的人员支付费用取得证书却没有实际效用，导致人才负担严重。 人社部专业技术人员管理司相关负责人表示，取消这些职业资格许可和认定事项，进一步加大资格认证清理规范力度，促进监管方式转变，打掉一批市场主体创业兴业的拦路虎，有利于促进职业资格规范管理，减轻用人单位和人才负担，激发各类人才创新创业活力。职业资格反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。深圳会计证培训报名

国家职业资格证书全国统考和省统考的区别： (1)证书上的区别 参与全国统考所发职业资格证书，证书核发单位为该地直属省职业技能鉴定中心盖章；参与省统考所发职业资格证书，证书核发单位为该地直属省、市随机盖章。 (2)使用上的区别 职业资格证书在使用上无任何区别。 国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家证书，从技术角度看，职业资格证书是社会按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；从经济关系看，职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。深圳高级心理咨询师报名费各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件。

根据相关规定，国家职业资格证书的鉴定费用 参照各省收费标准 ，职业技能等级认定的费用则 由市场决定。 持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。 不论是国家职业资格证书还是职业技能等级证书，其证书信息均可以在 技能人才评价证书全国联网查询系统或各省人力资源和社会保障厅官网进行查询。 除去国家职业资格证书、专项职业能力证书外，目前市面上常见的证书主要分为这三种：行业证书、职业技能等级证书、培训合格证书。 行业证书指的是由行业协会颁发的证书； 职业技能等级证书指的是由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织 颁发的职业技能等级证书；培训合格证书一般由培训机构进行颁发，证明证书持有人参与了本次培训。

新版本职业资格证由会计人员从事基本资料、换领的记录、变动的记录和备注名称页组合而成，共9页。 职业资格证“基本资料”页。此页记述持证上岗工作人员从事基本资料，“初次发证机构”栏记述会计从业资格工作人员根据会计从业资格职业资格考试或审批、初次得到 会计从业资格职业资格证的签发行政机关；“初次颁证時间”栏记述会计从业资格工作人员初次得到 会计从业资格职业资格证的時间。 有关换新版本资格证书的工作计划：因为需换领工作人员多，劳动量大，凡在二零一四年十二月三十一此前期满的旧版本资格证书，可在二零一五年十二月三十一此前换领，二零一六年1月1生效日无效。到期时间晚于二零一四年十二月三十一日的，换领时间为系统软件得出换领提醒过后6个月，超出6个月无效。无效后，持证上岗工作人员不可以报考参与会计专业技能职业资格考试，不可以开展调整备案、信息内容工商变更等有关工作。中国从1994年开始推行国家职业资格证书制度。

职业资格证书的鉴定方式：职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优良。 职业资格证书的技能鉴定：职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书的证书完善：取消部分不必要的职业资格许可，将减少就业关卡，有效规范市场。上海育婴员报名费用

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职业资格证书的注意事项： 为进一步维护职业资格证书的严肃性和正规性，现就有关事项通知如下： 一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）规定，由各地颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。 二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。 三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。深圳会计证培训报名

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